株式会社ユーシンの口コミ・評価

業界:
電気・電子 その他
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.u-shin-ltd.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2016年12月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
6年前
一般事務

【良い点】女性が働きやすい環境です。頑張り次第で管理職にもなれる会社です。海外事業も行っており、語学なども活かせます。結婚後も育休などを取得し、時短勤務な...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2016年6月5日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
10年前
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】年齢構成がいびつ(30台後半から40台半ばが少な過ぎる)。体系的な社員教育が無い為に、若手に対してはOJTしか無いが...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2016年3月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】役職が無い担当者でも、任される範囲が広いです。結果さえ出していれは、多少の独断は許容されます‼【気になること・改善したほうがいい点】組織だてての...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2016年1月14日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】ある程度、任せてもらえる裁量は大きいと思う。お客様が大手メーカーの為、お客様から学ぶことは、多い。【気になること・改善したほうがいい点】社員を必...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2016年1月9日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス

【良い点】
自由にいろいろなことができる。系列に縛られていないところもいいところ。
スピード感がある。
マツダが大きなお客さんで工場もあるので広島にいくこ...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2016年1月5日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職

【良い点】残業時間は部署により異なるが、開発部門以外は基本的にはあまり多くない。有給も取りやすく、ワークライフバランスが取れていると感じた。また、産休・時...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2015年12月10日

年収、評価制度

回答者:
10代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員

残業代もでないようなかんじだったかな
勤務時間の少ないバイトには休憩を与えない者もいた。
とにかくいい印象はなかった。
新店舗への異動があったと思ったら...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2015年8月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】
仕事のできる管理職はほどほどおり、そのひとたちによってうまく進んでいる部分が多い。
出来る人に求められる仕事量がどんどん増えていく傾向にあると...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
3年前
その他営業関連職

【良い点】
広島工場についていえば全体的に若い。居心地は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
教育は期待しないほうが良い。どんどん自分から聞いて...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年8月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

自分がいた部署は残業が多く、平日にプライベートな時間を持つのは不可能。
受け持つ仕事量が完全に付加オーバーしていて、会社として改善を全くしてくれなかったの...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

入社を決めた理由として、魅力に感じたのは系列に縛られないサプライヤであることで、実際に系列に縛られていない。また、給与も他社と比べて少し良く、給与面でも魅...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

仕事のやりがいは、発見できる人には発見できるがそうでないひとには発見できない。そもそも自動車に興味が無い人には難しい会社であると思う。自動車に興味が無い場...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

開発など仕事に追われる部門では、会社で夜遅くまで働き、会社に寝泊まりするなどワークライフバランスを求めることは困難なことが多い。間接部門は残業の規制など有...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

社長に満足している点は、事業決断のタイミングが上手く結果的に世界トップシェアのキーセットメーカになることができた点。
すなわち、トップダウンですべての物事...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

有給休暇は法律に基づいて与えられるが、取得できるかどうかは部門によって異なる。多くの部門は、有給を取得すると仕事が回らない(人が足りない)こともあり、有給...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

入社してから教育は基本的にOJTで何かを身につけようという意思がない限り、流されていく可能性もある。
仕事を通じて、客先とかかわる場合は、いかに客先を味方...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

事業自体はヴァレオのアクセス部門を買収したため、シェア自体はキーセット業界でトップクラスになっている。海外メーカーのシェアをどんどん奪って寡占できればよい...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

社風がトップダウン。社長が全てを決定する状態にある。また、ヴァレオを買収した辛味もあり、どんどん海外(メキシコなど)に仕事を出していく中で、必然的に海外転...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス

給与については、残業を認められる部門であれば世間並みの年収を得られる。
ボーナスは、大手と比べると少ない。
同一価値労働同一賃金というのは聞こえは良いが、...

株式会社ユーシンの口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

魅力ゼロ。
社員は当然担当した仕事に対して、責任を持ってこなさなければなりませんが、課の人員が少ないことと、基本一人で何製品も担当しなければならないため、...

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