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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーシンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーシンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーシンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーシンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユーシンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユーシンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の事務関連職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に個人の要望を汲んで研修を長期に計画を立てる柔軟性が素晴らしかった。教育された人が自分で要領書を作成する教育方法は奇抜である。
【気にな...続きを読む(全191文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の部署で言えば、先輩方はほとんど良い人で、聞けば教えてくれるという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で考...続きを読む(全203文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先不具合が発生した場合は、発生した時の対応から最終報告まで担当する中で報告書作成スキルや原因究明スキルを身につけることができ、品質管理として...続きを読む(全246文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はやりたいことがはっきりしてる人やアイデア豊富な人はそれを自由に発言実行できる空気あるが、できない人は指示されたことをこなすだけになる。
...続きを読む(全199文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を作る事ができる人には、いい環境だと思います。ただし、上司や同僚のアドバイスが無いまま、突っ走ると、危ない立場に追いやられます。
【...続きを読む(全191文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから教育は基本的にOJTで何かを身につけようという意思がない限り、流されていく可能性もある。
仕事を通じて、客先とかかわる場合は、いかに客先を味...続きを読む(全173文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の教育体制は全く有りません。初めの1か月位は新入社員全員集めて、会社の説明したり(といっても、会社説明会で聞く内容と変わり有りません)で、あとは配属先...続きを読む(全324文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の教育方針は特にありません。会社で教育をして辞められたら意味がないとのことです。そのため自己啓発での勉強となります。自分なりに頑張り知識をつければ...続きを読む(全176文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、部署にもよるが自分のやる気次第である程度見込めると思う。
生産技術部では割と早いうちから一人に一製品の組立ラインを担当させてもら...続きを読む(全190文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生は教えてもらえるが社会人は教えてもらえない
から自分で覚えろ!
と言われます。
教育体制は悪いと思います。
上司に知識に乏しい人が多いからだと...続きを読む(全171文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での教育体制は整っていないと思います。OJT、個人の能力に頼る部分が大きいと思います。本来新入社員研修も浜松工場と広島工場、入社年度によって内容にかな...続きを読む(全191文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計職の場合、2DCADは必須ですが、3DCADは入ってからでも覚えられる環境です、基本的には独学で覚えることになります、樹脂製品をあつかうことが多いので...続きを読む(全167文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3sをここの会社から学んだ。整理、整頓、清掃の重要性を教えてくれました。当時、新卒だった私にとって、基礎を教えてくれた会社です。私の場合は、正社員ではなか...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーシンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユーシンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すくなくとも自分の周りは残業もそこまででではなく、休日出勤もありませんでした
ただ、別の部門になると見間違えたと思うような残業時間になっている...続きを読む(全160文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミネベアミツミの子会社となったことで文化が廃れていけば変わるのではないかと思う
色々と新規の案件を生み出す環境はあるはずなので期待しています
...続きを読む(全188文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は広島のメーカーでは平均以上あると思います
残業代もきちんと出ていました、少なくとも私の周りはですが
昇給も並にはしていくと思います
【気...続きを読む(全198文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳前半で450万くらい。賞与は基本5か月分で悪くはない。ただ、管理職にならないと昇給はほとんどない。管理職、特に部長以上の待遇は悪くないよ...続きを読む(全197文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は取りやすいと感じる。男性有利な職場ではあるが、女性の管理職もちらほらいる。働きたいと感じる女性にとってはそれなりチャンスがあるのではない...続きを読む(全191文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。あえて言うなら飲みにケーションが盛んである。ただし、若い人は文化が合わず、行きたがらない人が多いが、その辺はご愛敬。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の事務関連職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を革新されたい想いを聞き、純粋にモノ作りに躍進できる、自分が培ってきたコストダウン手法を十二分に、展開できると勇んでいましたが入社してみる...続きを読む(全223文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の事務関連職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務者レベルの方々が優秀で実直な方が多く、辞めたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営色が強く、他人の言う事を聞かず改...続きを読む(全188文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門は比較的残業も少なく、遅くまで残っている印象はありません。
工場部門は結構遅くまで残っていたように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の同業他社と比べてやや低めの給与水準。経営基盤が整った親会社がバックについているためか、ボーナスは悪くない水準で支給されていると思う。評...続きを読む(全210文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

日本モレックス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)

アオイテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
パッケージ開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)

UMC・Hエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)

ユーシンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーシン
フリガナ ユーシン
設立日 1936年11月
資本金 152億600万円
従業員数 6,365人
売上高 593億200万円
決算月 3月
代表者 岡部 哉慧
本社所在地 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73
平均年齢 39.4歳
平均給与 593万円
電話番号 03-6758-6833
URL https://www.u-shin-ltd.com/
NOKIZAL ID: 1133873

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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