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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないものと考えた方がよい、基本的にはOJTでほったらかし
教育・スキルアップのために与えられる時間やカ...続きを読む(全84文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユーシン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーシンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーシンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないものと考えた方がよい、基本的にはOJTでほったらかし
教育・スキルアップのために与えられる時間やカ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に個人の要望を汲んで研修を長期に計画を立てる柔軟性が素晴らしかった。教育された人が自分で要領書を作成する教育方法は奇抜である。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術系の部署で言えば、先輩方はほとんど良い人で、聞けば教えてくれるという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
客先不具合が発生した場合は、発生した時の対応から最終報告まで担当する中で報告書作成スキルや原因究明スキルを身につけることができ、品質管理とし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事はやりたいことがはっきりしてる人やアイデア豊富な人はそれを自由に発言実行できる空気あるが、できない人は指示されたことをこなすだけになる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で仕事を作る事ができる人には、いい環境だと思います。ただし、上司や同僚のアドバイスが無いまま、突っ走ると、危ない立場に追いやられます。
...続きを読む(全191文字)
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入社してから教育は基本的にOJTで何かを身につけようという意思がない限り、流されていく可能性もある。
仕事を通じて、客先とかかわる場合は、いかに客先を...続きを読む(全173文字)
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会社の教育体制は全く有りません。初めの1か月位は新入社員全員集めて、会社の説明したり(といっても、会社説明会で聞く内容と変わり有りません)で、あとは配属...続きを読む(全324文字)
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この会社の教育方針は特にありません。会社で教育をして辞められたら意味がないとのことです。そのため自己啓発での勉強となります。自分なりに頑張り知識をつけれ...続きを読む(全176文字)
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スキルアップに関しては、部署にもよるが自分のやる気次第である程度見込めると思う。
生産技術部では割と早いうちから一人に一製品の組立ラインを担当させても...続きを読む(全190文字)
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学生は教えてもらえるが社会人は教えてもらえない
から自分で覚えろ!
と言われます。
教育体制は悪いと思います。
上司に知識に乏しい人が多いからだ...続きを読む(全171文字)
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社内での教育体制は整っていないと思います。OJT、個人の能力に頼る部分が大きいと思います。本来新入社員研修も浜松工場と広島工場、入社年度によって内容にか...続きを読む(全191文字)
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設計職の場合、2DCADは必須ですが、3DCADは入ってからでも覚えられる環境です、基本的には独学で覚えることになります、樹脂製品をあつかうことが多いの...続きを読む(全167文字)
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3sをここの会社から学んだ。整理、整頓、清掃の重要性を教えてくれました。当時、新卒だった私にとって、基礎を教えてくれた会社です。私の場合は、正社員ではな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
マツダをメインに数々のOEMと付き合いがあり、所属に恵まれたらいろいろな経験をつめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ミネベアミツミに買収されたので、グループにいろいろなメーカーがいるはず グループ内でやらされではなく、きちんとシナジーを生み出していけばチャ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
広島という土地は自分には合っていた
野球、メシ、コンパクトにまとまった市内
【気になること・改善したほうがいい点】
広島という土地と勤務地に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ミネベアミツミに買収されて多少良くなったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあったが、本当に最低限だった
この...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職時に快く送り出してくれたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別のやりたいことにチャレンジしたくなった
新規商材にかかわ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は広島という土地の製造業においては中の中、中の上じゃないかとおみます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないような...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が所属していたところは有休もとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が広島市と呉市の間に位置していて非常に悪い、さらにフレ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員には借り上げ寮制度があり、電気代、光熱費、水道等にお金はがからず、家賃も数千円程度とやすい。また10年程度は利用することが可能なため...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、毎年5000〜10000万程度で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスといった制度は未導入。今後フレックス制度は導...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢は大事。姿勢が悪い、無いと本当に周り冷たいです。冷たくもなります。生産する為に必要な技術、知識を付けない人を多々見てきました続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアアップを支援するための研修制度が充実しており、短期研修から長期研修まで幅広いプログラムが用意されていた。自分の業務や目標に合わせて参...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
上司ガチャはあると思うが任せてくれる人はちゃんとまかさてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人に当たると結論のない話いって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員や期間従業員の教育はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と期間従業員、派遣がいるがみんな平等にした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、どんどん色々な業務を覚えられる。様々な講習会に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人しか優遇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる.セミナーや講演会,学会発表の聴講も会社持ちで行ける.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各作業にはいる前に簡単なOJTを挟みます
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを2週間やると聞いていたが、3日目あたりから急に「も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
officeツールが非常に強くなった
レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ユーシン |
|---|---|
| フリガナ | ユーシン |
| 設立日 | 1936年11月 |
| 資本金 | 152億600万円 |
| 従業員数 | 6,365人 |
| 売上高 | 610億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡部 哉慧 |
| 本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-6758-6833 |
| URL | https://www.u-shin-ltd.com/ |
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