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株式会社ユーシン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーシンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーシンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーシンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーシンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユーシンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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ユーシンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社ユーシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないものと考えた方がよい、基本的にはOJTでほったらかし
教育・スキルアップのために与えられる時間やカ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の事務関連職 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に個人の要望を汲んで研修を長期に計画を立てる柔軟性が素晴らしかった。教育された人が自分で要領書を作成する教育方法は奇抜である。
    【気に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の部署で言えば、先輩方はほとんど良い人で、聞けば教えてくれるという感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には自分で...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先不具合が発生した場合は、発生した時の対応から最終報告まで担当する中で報告書作成スキルや原因究明スキルを身につけることができ、品質管理とし...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はやりたいことがはっきりしてる人やアイデア豊富な人はそれを自由に発言実行できる空気あるが、できない人は指示されたことをこなすだけになる。...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事を作る事ができる人には、いい環境だと思います。ただし、上司や同僚のアドバイスが無いまま、突っ走ると、危ない立場に追いやられます。
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してから教育は基本的にOJTで何かを身につけようという意思がない限り、流されていく可能性もある。
    仕事を通じて、客先とかかわる場合は、いかに客先を...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    会社の教育体制は全く有りません。初めの1か月位は新入社員全員集めて、会社の説明したり(といっても、会社説明会で聞く内容と変わり有りません)で、あとは配属...続きを読む(全324文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

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    この会社の教育方針は特にありません。会社で教育をして辞められたら意味がないとのことです。そのため自己啓発での勉強となります。自分なりに頑張り知識をつけれ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 生産技術(機械) 正社員

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    スキルアップに関しては、部署にもよるが自分のやる気次第である程度見込めると思う。
    生産技術部では割と早いうちから一人に一製品の組立ラインを担当させても...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    学生は教えてもらえるが社会人は教えてもらえない
    から自分で覚えろ!
    と言われます。
    教育体制は悪いと思います。
    上司に知識に乏しい人が多いからだ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    社内での教育体制は整っていないと思います。OJT、個人の能力に頼る部分が大きいと思います。本来新入社員研修も浜松工場と広島工場、入社年度によって内容にか...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

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    設計職の場合、2DCADは必須ですが、3DCADは入ってからでも覚えられる環境です、基本的には独学で覚えることになります、樹脂製品をあつかうことが多いの...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

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    3sをここの会社から学んだ。整理、整頓、清掃の重要性を教えてくれました。当時、新卒だった私にとって、基礎を教えてくれた会社です。私の場合は、正社員ではな...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マツダをメインに数々のOEMと付き合いがあり、所属に恵まれたらいろいろな経験をつめると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の改...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ミネベアミツミに買収されたので、グループにいろいろなメーカーがいるはず グループ内でやらされではなく、きちんとシナジーを生み出していけばチャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広島という土地は自分には合っていた
    野球、メシ、コンパクトにまとまった市内
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広島という土地と勤務地に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ミネベアミツミに買収されて多少良くなったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の福利厚生はあったが、本当に最低限だった
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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時に快く送り出してくれたのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別のやりたいことにチャレンジしたくなった
    新規商材にかかわ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は広島という土地の製造業においては中の中、中の上じゃないかとおみます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないような...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が所属していたところは有休もとれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地が広島市と呉市の間に位置していて非常に悪い、さらにフレ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には借り上げ寮制度があり、電気代、光熱費、水道等にお金はがからず、家賃も数千円程度とやすい。また10年程度は利用することが可能なため...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に働いていれば、毎年5000〜10000万程度で昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユーシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークやフレックスといった制度は未導入。今後フレックス制度は導...続きを読む(全141文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    正社員を目指しリーダーになり生きているほとんどの時間をこの会社にささげ生涯を工場での仕事に捧げるこの地で住んでいくと心に強く決めて覚悟するの...続きを読む(全138文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyなどを無料で受けられる。研修制度はかなり充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外研修などを受ける場合は上司許可...続きを読む(全118文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は充実していて、ロジカルシンキングや課題解決のフレームワーク、プレゼンスキルなど基本的なビジネススキルは身につきやすい環境です。
    機...続きを読む(全271文字)

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    東京濾器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに関して良い所は正直ない
    製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
    せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ナンシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社IHIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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    ユーシンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユーシン
    フリガナ ユーシン
    設立日 1936年11月
    資本金 152億600万円
    従業員数 6,365人
    売上高 610億2700万円
    決算月 3月
    代表者 岡部 哉慧
    本社所在地 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 593万円
    電話番号 03-6758-6833
    URL https://www.u-shin-ltd.com/
    NOKIZAL ID: 1133873

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