この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社職員と現場職員とに分別されており、本社職員は人事考課による査定はあるものの、上司の好き嫌いで評価される一面があり、現場職員には正当な人事評価がなく、上...続きを読む(全177文字)
日本管財株式会社 報酬UP
日本管財株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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本社職員と現場職員とに分別されており、本社職員は人事考課による査定はあるものの、上司の好き嫌いで評価される一面があり、現場職員には正当な人事評価がなく、上...続きを読む(全177文字)
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東京のホテルに勤務していますがとにかく忙しい。 メンバーがすぐやめる時が有るのにメンバーが
集まっても他の現場に異動させるからまとまりせいが無い。研修が...続きを読む(全155文字)
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支社長、副支社長、現場担当全て言う事とやる事が違い。おまけに個人情報も安易に漏れ、意味も解らず退職に追い込まれた。社員の事など一切考えず体裁だけ気にした営...続きを読む(全166文字)
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主な仕事内容が設備管理業務となっていましたが、それ以外にもオフィスソフト
(Excel、Word等)を使い管理報告書の作成や、備品発注の手配なども行って...続きを読む(全158文字)
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とにかく給与が安い スキルはほとんどみにつかない 残業はほぼない
モチベーションが保ちにくい 有給はとりやすい 人間関係最悪
社内恋愛がある 表面的な...続きを読む(全159文字)
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給料は安いです。警備の人間はとにかく大事にはされません、人材の教育は全くと言って良いくらい出来ていません。間違いなく苦労すると思います。
年輩の方ばかり...続きを読む(全155文字)
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給与や賞与については入社時に説明いただいた内容そのものでした。
職種によってぜんぜん給料に違いがあります。昇給は年に1回とのことで先日初めての昇給があり...続きを読む(全161文字)
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妊娠・出産による復職後もみな穏やかに迎え入れ、徐々に仕事のペースを上げさせてくれる会社だなと傍らから見ていて思いました。これは病気による長期休職の場合のそ...続きを読む(全157文字)
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*休暇について
基本的に私は有給使えてました。常駐現場の時は、1人現場でとても使いずらかったが根回しさえすれば可能でした。
*労働時間について
残業...続きを読む(全152文字)
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入札で仕事が決まるので、入札が駄目になると次の仕事がないから。あと、出向先に担当者がなかなか来ないので、重要な話がなかなかできません。休みは融通がきくので...続きを読む(全159文字)
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現場社員は生活出来ません。本部職の役職が付かないと生活は厳しいのかと。
清掃、警備、設備とありどこも激務です。残業代も節約、節約で思うとおり稼げません。...続きを読む(全162文字)
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「警備員、設備員、清掃員」と「本社機構」で別会社と思った方が良い。
私は警備採用だったが、本社部門のフロアに入るには、外部業者が入るのと
同じように受...続きを読む(全437文字)
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駐在警備員として働いていたので、昇進昇給は期待できませんでした。
職場の雰囲気はとてもよく、気持ちの優しい人が多くいて働きやすかったです。
本社からの...続きを読む(全178文字)
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「大きい会社なんですね」とよく言われるが、個人的には恐竜のような会社。大きすぎて身動きが取れない感じ。営業部門の開発力はすばらしいと思うが、現場でのシュミ...続きを読む(全280文字)
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実は人間関係がうまくいかず、他部署へ。でも、そこでちゃんと実績(売上・利益)を示せばそれなりに評価してくれるし、ちゃんとサラリーも色をつけてくれたよ。でも...続きを読む(全170文字)
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とにかく、上司に気に入られる事。
失敗は、許されない(数年先でも替えが見つかれば、責を問われる)社内(コネ、人脈)ルートの有無が必要。解約が続いても、地...続きを読む(全255文字)
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分譲マンション管理部門に居ました。
理想と現実が経営者に理解されて居ない様に思いました。
結局、事業部に課せられた予算を達成する為、改革が為されても元...続きを読む(全214文字)
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仕事内容
配属された現場の仕事内容と社風があわない為。仕事は希望していた業務のウエイトが勤務先では非常に少なくキャリアになりえないと考え、勤務現場の会社...続きを読む(全172文字)
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賞与は年二回、月給の1か月分。
賞与をもらえないような会社も多いなかで賞与をもらえていることは、非常にありがたい。ただし、社内には管理職がウジャウジャい...続きを読む(全153文字)
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退職する理由:
職場の雰囲気が非常に暗い。新入社員として入ってくる若い人たちが数か月も経つと暗くなってしまっている。人間関係もあまり良くなく会社内では...続きを読む(全182文字)
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仕事が早くできるようになったとき。パソコン操作を教えてもらった時。汗水たらして働いた時。食事が支給された時。実力を認められた時。改善提案が採用された時。正...続きを読む(全160文字)
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昇給はわずかだが、昇格だけはする。
いわゆる名ばかり管理職の典型。
パワハラもあり、入社と退職が毎日のように繰り返される。
なぜだか、学歴にやたらこだ...続きを読む(全168文字)
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給料が安い企業トップ10に入るほど、社員の給料は安い。
本社採用の社員はそれなりにもらっているが、各支店採用の現場社員はひどい。
独身・実家住みの人じ...続きを読む(全185文字)
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私が所属した部署は、女性が圧倒的に多く、すごく働きにくい環境でした。仕事内容もルーティンワークで一人の世界で全て処理をするのでコミュニケーションもなくいづ...続きを読む(全156文字)
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給料は一年目に上がったきりです。新卒の人、未経験で入社して給料がやすい人以外は皆そうらしい。面接の時は毎年昇給しますと言っていたのに。三年目位の時聞いたら...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本管財株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンザイ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 10,278人 |
売上高 | 705億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 慎太郎 |
本社所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 |
平均年齢 | 53.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 03-5299-0850 |
URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
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