ＥＮＥＯＳグローブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っており、就業環境も恵まれています。リモートワークは週２日まで申請し利用できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
平均残業時間数は月１０－１５時間程度です。所定労働時間が７時間１５分なので、ほぼ８時間勤務になる計算です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもすぐに淘汰されるビジネスではないので、しばらくの間は雇用も守られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
総じて高い給与水準だと思います。年功序列的に昇給していきますので、そのような報酬体系で安定して働くことを望まれる方には理想的だと思います。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
採用人数に占める女性の割合は３割前後あり、ある程度の水準まで上がってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ポジショ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生の利用状況を集計しており、一定期間内にどういった厚生サービスをどれくらいの社員が利用しているかがわかる設計になっている。それを見て、お...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コンプライアンスやパラハラ、モラハラについては問題なく守られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールがどんどん追加さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は世間一般よりおおいかなと思うが、過剰な期待はしないほうがいいです。同期との差があまりないと思いますので、良くも悪くものびのびできるのが特...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やりがいとしてはほぼありません。この会社で身につけたスキルを退職して次の職場に生かそうとすると、また同じ業種の職にしかつけませんので転職を考え...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給の最低取得日数というものもありますので年に5回は必ず休めますし、10年などの節目の年には個人個人にリフレッシュ休暇というものが与えられます...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)