この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として、旅館のルーム(レストラン・部屋食担当)の仕事をしています。
社員教育はほとんどなく、ぶっつけ本番で仕事をやらされてます。
接客マナーな...続きを読む(全192文字)
有限会社中屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社中屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社中屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として、旅館のルーム(レストラン・部屋食担当)の仕事をしています。
社員教育はほとんどなく、ぶっつけ本番で仕事をやらされてます。
接客マナーな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
会社名 | 有限会社中屋 |
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フリガナ | ナカヤ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 20人 |
本社所在地 | 〒299-5503 千葉県鴨川市天津3287番地 |
電話番号 | 04-7094-1111 |
URL | https://www.nakayahotel.com/ |
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