ユニティガードシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
家族手当があるのは業界では珍しいと思う。資格手当てが支払われる現場もあるようである。そのほかの福利厚生はとくにない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社からの評価によっては、資格試験等の費用を負担してくれる場合もある。法定研修はきちんと行われている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
契約社員の場合は雇用時に定めた通りに支払われる。同業他社と比べると多くも少なくもないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいことだとは思うが、同業他社との差別化はそれほどはかれていないように感じられる。仕事自体はなくならないとは思うが続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務形態は基本的に本人の希望を重視してくれるため、ワークライフバランスは良い。希望休は、とりやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上長には相談等しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、給与が低い。幹部社員は現場をあまりみ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
何の営業もしなくても見積もり依頼は多々あるので数打てば当たる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと戦略を立てて経営した方が良いと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
楽しかったです。色々な人に出会えて色々勉強になりました。色々な場所で警備して仕事内容や待遇面も満足度の高い現場でした。頑張りがちゃんと評価さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社会保険は一応入れて頂ける。自分が居たのは５年ぐらい前だったが、社会保険加入も３カ月ぐらいの待機期間があったような？今はどうか知らんが。健康...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアグレッシブな資格取得への教育体制が欲しかった。比較的のびのびとした就業環境は魅力ではあったが、将来を見据...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)