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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりムラがあります。社会一般的な常識を知らずに出世している方も多く、キャリア転職組はびっくりするかもしれないですね。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パルグループホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全73件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パルグループホールディングスの 学生による会社の評価
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3.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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3.0
- 女性の働きやすさ
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パルグループホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
店長になれば、管理職の位になるので、店舗の売上が良ければ賞与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業代が出ないので、帳尻...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗スタッフは特に、企業愛・ブランド愛が強いスタッフが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、評価制度が個人売上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長になり、予算達成すればボーナスはかなり貰える。大きい店舗ほど貰える額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同期の存在
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも売上取っていなかったりやる気のない人が上司になることがある。性格や言い方がキツ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給するためのチャンスのために毎月ミーティングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い社員は偏りがある。お気に入りスタッフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1店舗の人数が決して多くはないので仲良くなりやすいです。
社員同士のコミュニケーションは多かったです。
人間関係で悩むことはなくそういった面...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、チーム一丸となって仕事が出来るのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドとの関わりはほとんど無く、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い指導･指示ができる方は少なかった印象。上司の態度が原因で辞めた人を10人近く見てきた。こういった現場の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スタッフの成長を身近に感じられ、お互いのモチベーションも上がる。半年に一度評価されるタイミングがあり、そこで昇級ができると給料も上がるが少し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしても働いていたので、違いでいうとしっかりボーナスがもらえるのでやる気に繋がるところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私の働いていた時代はとても優しい人たちが多い印象です。仕事なので時には厳しくですが、みんな仲良く仕事終わりには全員で飲みにいったりしてとても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
従業員が少ない店舗は比較的仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとで違うが、
コロナが落ち着いてから飲み会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長はサービス残業ばかり。副店長、アルバイト時代からそういう風に店長みていたのでタイムカード押してからもずっと仕事をしているイメージだった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にがっつり研修をうけてきているので
前向きで自主性のあるスタッフが多く
向上心が自然と持てる環境にある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
立地の良さで通いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
番長のような上司で、指示は絶対だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな若々しく、活気がある人が多かったと思う。店舗配属だったため、本部の人や管理職の人はほぼ会うことがなかった。たまに店舗に来ることがあり、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的良い方（中の上)ではあると思う。賞与が年2回確実に出る点、インセンティブによる成果が反映される点も良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員購入で安く買えるくらいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世していっても目に見えたスキルなどは特に感じない。続きを読む(全72文字)
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所属していたブランドは人あたりの良い方がほとんどでこの人苦手だなという方がいなかったです。店長さんも話しやすい方が多く相談もしやすく一緒に問題解決をして...続きを読む(全128文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パルグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
これまでの職場では、業務を通じて基礎的なスキルや責任感を身につけることができ、安定した環境で働けた点は大きな学びでした。アパレル販売員として...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
棚卸しの際や新商品の売り場作りなどで閉店後も少し残ることはありましたが、普段から残業があるような感じではないです。
シフト制なので、当時は希...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新商品やおすすめ商品などの売り場作りは割とアルバイトにも、やらせてくれるので、自分もお店作りに関わっているという実感は得やすいです。
本部か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客中の言葉使いなどはすべて文言が決まっており、慣れないないうちは難しいですが、覚えてしまえば楽になります。
接客業でもだいぶ丁寧な言葉遣い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、ショッピングセンター内の小さい店舗だとバックヤードの在庫がすごい量です。
大きな店舗だとバックヤードもそれなりの広さなの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思う。キャリアも、男女問わず店長や本社の仕事が可能なので、キャリアアップは目指しやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度は会社として実力主義な部分があります。個人の成果で評価してほしい人には向いている。個人売上目標が毎月定められており、達成率で昇格や賞...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休や育休など女性への考慮はされている会社だと思います。出産後も時短で働くことができ、接客業だとすぐに退勤できないこともあり接客メインではな...続きを読む(全101文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人手不足なのもあり、やる気さえあれば責任者に任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者や管理者になると残業や休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にやる気のある同僚は仕事以外でも結果的に親しくなれて、楽しいと思いますね。
皆で成長していくという気持ちの共有があるから、そうなるのだと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給とかではなく、業界全体にいえることですが、減点評価です。いかにミスをしないかが評価のカギです。正確に素早く試験することが偉...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、あからさまに難ありという人はほぼいないところ。
派遣さん、という感じで接してくる人はすくない。良くも悪くもフラット。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休が取れないのがネックでした。若いころは体力的に問題なかったが、歳をとると厳しかった印象。当時から改善しようと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初のうちは管理者が近くで教えてくれるので、未経験でも問題なく業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって合う合わない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・社員の方はとてもいい人ばかり
・明るい、負けず嫌いな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間がほぼないため、社員同士の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いている人はいい人たちが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、上司ガチャがあ...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パルグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児島 宏文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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