この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期の存在
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも売上取っていなかったりやる気のない人が上司になることがある。性格や言い方がキツイ...続きを読む(全82文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期の存在
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも売上取っていなかったりやる気のない人が上司になることがある。性格や言い方がキツイ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ずっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給するためのチャンスのために毎月ミーティングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い社員は偏りがある。お気に入りスタッフば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1店舗の人数が決して多くはないので仲良くなりやすいです。
社員同士のコミュニケーションは多かったです。
人間関係で悩むことはなくそういった面で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、チーム一丸となって仕事が出来るのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドとの関わりはほとんど無く、ブ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い指導・指示ができる方は少なかった印象。上司の態度が原因で辞めた人を10人近く見てきた。こういった現場のこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スタッフの成長を身近に感じられ、お互いのモチベーションも上がる。半年に一度評価されるタイミングがあり、そこで昇級ができると給料も上がるが少しず...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしても働いていたので、違いでいうとしっかりボーナスがもらえるのでやる気に繋がるところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私の働いていた時代はとても優しい人たちが多い印象です。仕事なので時には厳しくですが、みんな仲良く仕事終わりには全員で飲みにいったりしてとても楽...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
従業員が少ない店舗は比較的仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとで違うが、
コロナが落ち着いてから飲み会が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長はサービス残業ばかり。副店長、アルバイト時代からそういう風に店長みていたのでタイムカード押してからもずっと仕事をしているイメージだった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にがっつり研修をうけてきているので
前向きで自主性のあるスタッフが多く
向上心が自然と持てる環境にある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
立地の良さで通いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
番長のような上司で、指示は絶対だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな若々しく、活気がある人が多かったと思う。店舗配属だったため、本部の人や管理職の人はほぼ会うことがなかった。たまに店舗に来ることがあり、そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的良い方(中の上)ではあると思う。賞与が年2回確実に出る点、インセンティブによる成果が反映される点も良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員購入で安く買えるくらいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世していっても目に見えたスキルなどは特に感じない。続きを読む(全72文字)
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所属していたブランドは人あたりの良い方がほとんどでこの人苦手だなという方がいなかったです。店長さんも話しやすい方が多く相談もしやすく一緒に問題解決をしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると残業代が出ない。
業務量が多すぎるため、残業しないと終わらない。ほとんど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属店舗やブランドによる違いが大きいが、自分の働いていた店舗は良い人ばかりで、女性のみの店舗であったが嫌な感じがなく楽しく働ける環境であった。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
親身になってくれたり、モチベーションを上げてくれたりと、本部の方は社員のことをよく見てくださってると感じました。すごく人を大切にしてくれてると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
気さくで話しやすい社員の人が多かった。
コミニュケーション力に全てががかかっている印象。
うまく人間関係を築けるとやりやすいという印象はある。...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は管理職扱いのため残業代が出ません。店舗で人手不足になると店長がどうにかしないといけませんが、残業代も出ないの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チームで働く達成感があります。
店舗によると思いますが仲間意識が強い職場だと、連携意識が強く一体感を持って働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きい会社で人気のブランドも多いので会社の規模や知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属希望が通らないので入社時点...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なかったこともあり残業が当たり前だったが、22時以降は勤怠切ってくださいと言われていたので実際は残業時間が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
好きなブランドやスタッフの方が多く、働いてみたかった。
【出る杭を引き抜く】という会社の風土に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だが、生理休暇など取れなかったような印象。
また、店舗によってはギスギスしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人と話すことや洋服が好きな人には良いと思う。自分の接客で購入してくれるお客様を間近でみる事ができるので達成感を味わいやすい。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員はみな「気のいい人たち」という感じ。顧客に対して真摯に向き合おうとしている。「自分の数字を追うために無理やりセールスすることは不誠実である...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい人が多かった。パワハラは見かけなかった。優しい人が多いので対人面で苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは現場の意見に耳を傾けてくれ、問題があればすぐに対応してくれる姿勢だった。とても心強かった。
スクール発展のためのアドバイス...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならば何をしているかわかりません。
管理していなくても良い給料がもらえるのであれば目指すべきは管理職です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から片道1時間半のところに配属され朝は早く帰りは遅いで大変でした。
また会社としては正...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
チームメンバーを大切にし、チームでクライアントの課題を解決する考えを持つ方が多くチーム生産性を高く保つべく日々のコミュニケーションを心掛けていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員であれば、上場企業という安定のもと働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績や社員の業務負荷量に比べて給与が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司からアドバイスをもらいやすい環境が整っており、全体的に活気が感じられる。成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働ける職場だ。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い人もいるが、本当にピンキリ。
また、良い人が役職上がっているかというと、そういう訳でもない。
我の強さが大事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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