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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりムラがあります。社会一般的な常識を知らずに出世している方も多く、キャリア転職組はびっくりするかもしれないですね。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パルグループホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全73件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パルグループホールディングスの 学生による会社の評価
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3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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3.0
- 女性の働きやすさ
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パルグループホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
店長になれば、管理職の位になるので、店舗の売上が良ければ賞与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業代が出ないので、帳尻...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗スタッフは特に、企業愛・ブランド愛が強いスタッフが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、評価制度が個人売上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長になり、予算達成すればボーナスはかなり貰える。大きい店舗ほど貰える額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同期の存在
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも売上取っていなかったりやる気のない人が上司になることがある。性格や言い方がキツ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給するためのチャンスのために毎月ミーティングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い社員は偏りがある。お気に入りスタッフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1店舗の人数が決して多くはないので仲良くなりやすいです。
社員同士のコミュニケーションは多かったです。
人間関係で悩むことはなくそういった面...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、チーム一丸となって仕事が出来るのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドとの関わりはほとんど無く、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い指導･指示ができる方は少なかった印象。上司の態度が原因で辞めた人を10人近く見てきた。こういった現場の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スタッフの成長を身近に感じられ、お互いのモチベーションも上がる。半年に一度評価されるタイミングがあり、そこで昇級ができると給料も上がるが少し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしても働いていたので、違いでいうとしっかりボーナスがもらえるのでやる気に繋がるところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私の働いていた時代はとても優しい人たちが多い印象です。仕事なので時には厳しくですが、みんな仲良く仕事終わりには全員で飲みにいったりしてとても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
従業員が少ない店舗は比較的仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとで違うが、
コロナが落ち着いてから飲み会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長はサービス残業ばかり。副店長、アルバイト時代からそういう風に店長みていたのでタイムカード押してからもずっと仕事をしているイメージだった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にがっつり研修をうけてきているので
前向きで自主性のあるスタッフが多く
向上心が自然と持てる環境にある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
立地の良さで通いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
番長のような上司で、指示は絶対だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな若々しく、活気がある人が多かったと思う。店舗配属だったため、本部の人や管理職の人はほぼ会うことがなかった。たまに店舗に来ることがあり、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的良い方（中の上)ではあると思う。賞与が年2回確実に出る点、インセンティブによる成果が反映される点も良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員購入で安く買えるくらいかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世していっても目に見えたスキルなどは特に感じない。続きを読む(全72文字)
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所属していたブランドは人あたりの良い方がほとんどでこの人苦手だなという方がいなかったです。店長さんも話しやすい方が多く相談もしやすく一緒に問題解決をして...続きを読む(全128文字)
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パルグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代がしっかりつく。
やりがいがある仕事に就けて、頑張った分だけ給料に反映される。会議ではいろんな人に会う機会を設けてもらえるため収穫が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)
回答者：
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【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃も出ており助かりました。ボーナスは店舗の売上次第なので個人の頑張りというより全員の頑張り。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
積極的に開催されます。内容はとても楽しく勉強になります。他部署の方とも交流がたくさん持てる機会にもなります。続きを読む(全60文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
良い意味で職員同士が無関心です。中途採用の管理者を多く、また管理者も頻繁に変わりました。その度に優先する方針が変わったりして、戸惑うこともあ...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
送迎が特に大事な業務なのに丁寧に教わらなかったせいで時間指定のあるお客様の送迎におくれトラブルになった。仕事に手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場の方たちは、穏やかな方がほとんどのため、居心地がいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職が、お気...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の男性社員への嫌がらせがあったんですがサブマネに伝えても何も対応なかったのでほんとうに最悪でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場での仕事なので、男性が多い
仕事ができる社員ほど厳しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職を定期的に変えるといいと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に悪いと思った方がいい。良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.とにかく人間関係が悪い。誰かの...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
アットホームな社風であり経営陣と社員の距離感が近いことが魅力の一つかと思います。また、社長が社員から意見を聞く場もあります。（反映されたこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員に寄り添って対応してくれる方もい ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方がかなり高圧的でした。
軽いパワハラ、セク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会的信頼性が高く、試験・評価という公共性のある仕事に携われる点が魅力。教育体制や業務手順が整っており、専門性を着実に高めながら安定して働け...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない（現場にいたほうが上がりやすい）という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パルグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児島 宏文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
NOKIZAL ID: 1313885
