この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だが、生理休暇など取れなかったような印象。
また、店舗によってはギスギスしている。続きを読む(全77文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だが、生理休暇など取れなかったような印象。
また、店舗によってはギスギスしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期の存在
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも売上取っていなかったりやる気のない人が上司になることがある。性格や言い方がキツイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
好きなブランドやスタッフの方が多く、働いてみたかった。
【出る杭を引き抜く】という会社の風土に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大きい会社で人気のブランドも多いので会社の規模や知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属希望が通らないので入社時点...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なかったこともあり残業が当たり前だったが、22時以降は勤怠切ってくださいと言われていたので実際は残業時間が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給するためのチャンスのために毎月ミーティングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い社員は偏りがある。お気に入りスタッフば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
流行りにしっかり乗れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のものの質が悪い。それでこんなに金額取ってるのはあまりいい印象ではな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ミーティングでしっかりアドバイスはしてくれます。店長によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって言うことが違うため、店...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、大阪のホテルで集まって研修を受けれた。新入社員がたくさんいて、年に何回か会うので仲良くなれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ブランド長が実質社長のような存在で、どこのブランドに配属されるかが全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいブランド長で、その日の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最新のファッションに携われるのは面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを勝手に切られ、有給は一切取れなかった。有給の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレル販売の仕事なので、ほぼ毎日残業は発生してました。
なのでその分の残業代もありお給料は他と比べて高めです。
いまだに残業代をごまかすとこ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
私ではありませんが、他のスタッフが育児休暇をとったりしてましたが、その期間は他店からヘルプが来たりしてしっかりフォローしてくれます。
大きい会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とにかく接客に力を入れてます。
当時は事業部全体でも付加価値を付けることに注力していたので、ロールプレイ大会なども多くありました。
お客様の感...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売上にずば抜けて固執するような人は評価してもらえます。
個人売上をたてる=やる気があるといった見られ方をします。
なので一歩引いて冷静に考える...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員数が決まっており、欠員が出ると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、チーム一丸となって仕事が出来るのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドとの関わりはほとんど無く、ブ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望休が出せるため、月に数日自分の好きな時に休める点。
平日休みが多いため、どこへ行くにも基本的に空いているのが平日休みの特権であると思う。旅...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド異動はできると言われていたものの、基本的には難しい。
行きたいブランドがあるなら、そのブランドでアルバイト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料はかなり良い方だと思う。
年2回しっかりと賞与が出るのも良い点。
ノルマ達成率やsnsの評価によって、賞与が人によって違う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝休みじゃないとダメというわけでなければ、シフトの融通もききやすいし、月に何度かは土日どちらかの休みは入るのでそこまで固執してなければ不満...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上に上がりたいと言えばどんどん引き抜いてくれる。
上司にもよるが時間をかけてしっかり教育もしてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上場してるだけあり、給与も賞与も最低限は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上司のにどれだけ気に入られるかだけで評...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に非常識な客が多く心がやられる。
接客が好きとか本当に割り切れるとかじゃないと結構なストレスが溜まる。
あとは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年2回ボーナス貰えるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長でも、3番手もほぼ変わらなくて悲しかったです。
責任を負う...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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