回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションにおいては風通しは良い方だと思います。
社員同士の仲も良好で、上司も含めプライベートで遊びに行くなどもありました。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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電音エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電音エンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に電音エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションにおいては風通しは良い方だと思います。
社員同士の仲も良好で、上司も含めプライベートで遊びに行くなどもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
挨拶がしっかりとできる人が多く、わからないことを聞いてもすぐに答えてくれる。入社当初はわからないところだらけだが、慣れてくるとわかってくるの...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期が異動先で1人の社員に嫌がらせをされていて、人事に何度も相談したが何も対策や対応をしてもらえず退職してしまっ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、部署が違っても業務で困っているときにはお互い支えあえるような人達が集まっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コツコツ地道に、丁寧に、仕事に向き合う方が多い印象で、人として信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理者としては保守...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の管理職や社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイヤーもやらされるため、常に激務状態。
それを見ている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
尊敬できる社員さんは一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い日本企業的な会社。
風通しは良くない。管理職の一声で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
技術を持っており、後輩の話をしっかり聞きながら教えてくださる先輩方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を怒鳴りつけることが成...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主任クラスは残業時間で稼げば、下手したら課長クラスの給与が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスが業務内容と量に見合...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ませんので場所によっては全く魅力がありません。その事は社員は皆分かっていますので昇進に対...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術屋の集まりだが、昔気質の社員はほぼいない。管理職もマネージメント研修を受けているので、社員の声に耳を傾けるし、ちゃんと反映させている。営...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。管理職でも社員でもともに良い人が多く、過ごしやすかった。個人プレーになることは少なく、チームでのりきっていこうとする姿勢...続きを読む(全161文字)
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入社1ヶ月後と半年後に本社に呼ばれて、かなり上の立場の人が現在の状況を
面接してくれます。
現場に出ていない人たちが現場のことを知ろうとしてくれてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女だからといった働きにくさは感じない会社だと思います、どの部署でも女性社員は多かったように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
演出オペレーションだけでなくシステム設計の部署も強いため、コロナ禍でも大打撃は受けていなかったように感じます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です
最近リロクラブが導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当があるともっとありがたいです、残業が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも本当に配属先ガチャです。
定時に帰れるところは残業代がなく家計が苦しくなり、残業が多い部署はお金は手に入...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業したらした分もらえます。
新卒の方などは、周りと比べるとた加算もらえているような感覚になるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
額としては少ないが賞与は年に2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページなどを見ると3、5ヵ月分と書かれているが実際には...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身が所属していた営業所では昔ながらの考え方をする上司が多く、上司の機嫌によって営業所内...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望する休みを通してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、平日休みが多く夏季休暇等の長期休暇はあまり無...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部内の殆どのメンバーがものづくりに対して同じ価値観を持っており、良いものを作ろうとする意識が高かった。
実際にシステムを使うエンドユーザー目...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積むことができると思います。
現場や営業など経験を積んで評価されれば昇進し女性役職者数もそれなりにいると思います。
【気に...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の社長も下の社員たちを見下している感じが見受けられた。社風が昭和寄りなので、もう少し現代に寄せていかないと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていて、基本的にみんなと仲の良い会社だと思います。
また、上司の方も優しい方が多いです。
上司に気に入られれば問題なし。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店長は良い人でした。どうやら労働組合がしっかりと仕事をしておりバイトの時給等も上がっており感謝しております。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料が上がるぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で病んで休業する人がいいので
管理職になるメリットはない。
給料...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SVに本当に当たり外れがあり、良いSVの配下になるかどうかで業務の難易度も昇進のしやすさも全く変わってしまう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職は人によるが、しっかりとOJTで学ばせてくれたと思う。放置ということはなく次の案件をどう取りに行くか、数字がない今何をすべきかを課題を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司によるので、一概には言えません。上司によってだいぶ事業所の雰囲気も変わります。ガイドから社員になった人は、部下に寄り添える面を持っている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても中々取り合ってくれなかったりしたので、そこの改善はしっかりして欲しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力も育成能力もなし みな自分の業務に夢中で派遣には興味がない感じだった。人間関係も希薄で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
話しやすい方が多いです。
困った時など先輩に声をかけたら相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレワークな...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 電音エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンオンエンジニアリング |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 73億7727万9000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 織田真一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目20番9号 |
| 電話番号 | 03-5730-3850 |
| URL | https://denon-eng.co.jp/ |
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