ソフトバンクグループの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
はじめての職種がおおかったです。もちろん未経験ばかりでしたので、右も左もわからないまま、業務にあたりました。
そういう意味で先輩後輩の垣根がな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仲間たちが良かった印象です
いろんな出身のエキスパートが揃っていて、勉強になりました。また、案件も多岐に渡りいろんな経験ができました。ただし、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
半年に一度、目標設定と前期の結果評価を行う。目標と達成レベルをあるていど明確化し公平性を担保している。大目標は本部ごとに、中目標は統括部ごとに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・英語が喋れると少数精鋭の部署に配属される傾向が強く、そういった部署では裁量も大きいため成長が早く、評価もされやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・ボーナスが多い。評価や業績によっては給与10ヶ月分ほどになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・グレードの上がりが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量が大きいので若いうちからいろいろな仕事をまかせてもらえる。
私の部署は若いうちからリードできるプロジェクトが多いので評価されやすい。
教育...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一部のマネージャーの配下を除いて基本的に残業は現象傾向。翻って考えると業務やミッション自体も減少しているという風に捉えることもできてしまい、実...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自主性を重んじていて、管理もゆるい。勤務時間や残業時間も自分で記録し、月一回提出するかたち。評価も、とくに問題のある人以外は普通に評価してもら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
・有給休暇が取得しやすい
・育児休暇、短時間勤務など、女性が働きやすい環境
・残業が以前より少なくなった
・社員向けの優待販売が定期的...続きを読む(全164文字)

毎月かならず有給を取るようにして必要な時間を確保している。
そうしないとシステムの障害があるとすべてのスケジュールが飛ぶ。障害やクレームはいつ発生するか...続きを読む(全159文字)

有名人。当時からちょっと頭髪に問題があり、公式プロフィールのポートレイトにレタッチをさせていたと言われていた。実際は割と気さくでお調子者。
企業のコアビ...続きを読む(全243文字)

有給などはとりやすい。出産育児休暇もとりやすい。部署によるがフレックスタイムが使える。残業をしなくてはならない雰囲気などはなく、自分の仕事が残ってしまった...続きを読む(全165文字)

頭がものすごくいい上に、行動力。そして有言実行。
新人だった私が、携帯電話会社を参加に入れないのですか?と聞いても
お茶を濁す事無く真剣に答えてくださ...続きを読む(全186文字)

当時は携帯会社もテレコムも買収してなかったので、BtoBの会社という雰囲気だった。
ビルも箱崎にあり、今のように派手にTVCMをやるなど想像できる雰囲気...続きを読む(全216文字)

私の部署の上司は、部下が成績を上げても自分の手柄にしてしまう癖に、自分のミスはすべて部下に押し付けるから性格が悪い…。機嫌が悪いときはミーティングと称して...続きを読む(全179文字)

良くもわるくもこの規模の会社で他にはないスピード感があり楽しめると思います。。
若い世代で実務を通して多くのことを学べる環境はすごく有益です。
いまは...続きを読む(全153文字)

中途採用だが、面接は一般的なもので特にこれといった特別なものではなかった。採用の裁量は人事部門ではなく現場の担当者が握っているため、その人といっしょに仕事...続きを読む(全182文字)

社内には様々な研修制度があり個人の能力に応じて応募することができ、将来に備えたスキルアップが可能です。また、社内起業制度もあり、アイデアが認められれば、自...続きを読む(全188文字)