ソフトバンクグループの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現在はAI集中で、当然のことだと思います。全事業会社がどうかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンAIへの投資...続きを読む(全104文字)

【良い点】
チャレンジも歓迎される文化で、当時は新たな事業をやりやすい環境であったため、若手でも手を上げやすい環境でした。
人間関係構築力コミュニケーシ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
はじめての職種がおおかったです。もちろん未経験ばかりでしたので、右も左もわからないまま、業務にあたりました。
そういう意味で先輩後輩の垣根が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仲間たちが良かった印象です
いろんな出身のエキスパートが揃っていて、勉強になりました。また、案件も多岐に渡りいろんな経験ができました。ただし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
半年に一度、目標設定と前期の結果評価を行う。目標と達成レベルをあるていど明確化し公平性を担保している。大目標は本部ごとに、中目標は統括部ごと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・英語が喋れると少数精鋭の部署に配属される傾向が強く、そういった部署では裁量も大きいため成長が早く、評価もされやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・ボーナスが多い。評価や業績によっては給与10ヶ月分ほどになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・グレードの上がり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量が大きいので若いうちからいろいろな仕事をまかせてもらえる。
私の部署は若いうちからリードできるプロジェクトが多いので評価されやすい。
教...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一部のマネージャーの配下を除いて基本的に残業は現象傾向。翻って考えると業務やミッション自体も減少しているという風に捉えることもできてしまい、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自主性を重んじていて、管理もゆるい。勤務時間や残業時間も自分で記録し、月一回提出するかたち。評価も、とくに問題のある人以外は普通に評価しても...続きを読む(全223文字)

【良い点】
・有給休暇が取得しやすい
・育児休暇、短時間勤務など、女性が働きやすい環境
・残業が以前より少なくなった
・社員向けの優待販売が定期...続きを読む(全164文字)

毎月かならず有給を取るようにして必要な時間を確保している。
そうしないとシステムの障害があるとすべてのスケジュールが飛ぶ。障害やクレームはいつ発生する...続きを読む(全159文字)

有給などはとりやすい。出産育児休暇もとりやすい。部署によるがフレックスタイムが使える。残業をしなくてはならない雰囲気などはなく、自分の仕事が残ってしまっ...続きを読む(全165文字)

当時は携帯会社もテレコムも買収してなかったので、BtoBの会社という雰囲気だった。
ビルも箱崎にあり、今のように派手にTVCMをやるなど想像できる雰囲...続きを読む(全216文字)

私の部署の上司は、部下が成績を上げても自分の手柄にしてしまう癖に、自分のミスはすべて部下に押し付けるから性格が悪い…。機嫌が悪いときはミーティングと称し...続きを読む(全179文字)

良くもわるくもこの規模の会社で他にはないスピード感があり楽しめると思います。。
若い世代で実務を通して多くのことを学べる環境はすごく有益です。
いま...続きを読む(全153文字)

中途採用だが、面接は一般的なもので特にこれといった特別なものではなかった。採用の裁量は人事部門ではなく現場の担当者が握っているため、その人といっしょに仕...続きを読む(全182文字)

社内には様々な研修制度があり個人の能力に応じて応募することができ、将来に備えたスキルアップが可能です。また、社内起業制度もあり、アイデアが認められれば、...続きを読む(全188文字)