小熊機械のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。管理らしい管理がなかったので、良くも悪くも緩い感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をメンテナンスに使うため営業活動は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
小さい企業でしたので、福利厚生に関しては特に期待することができない状況でした。高望みしなければ普通の生活ができる内容の福利厚生かと思います。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は一般企業と比べると低めという状況でしたが、小さい会社ながらも残業代は支払われていましたし、有給及び代休も問題なく使用できましたので、総合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業とは言え、現場に行って自分自身で修理、メンテナンス又オーバーホールなどを行い、報告書まで仕上げるといったセールスエンジニア的な仕事ができる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業の成長性は経済の発展に比例していたので、商品がバルブという設備の一部分の部品ということもあり、需要はかなりあり安定性はあったと思う。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転職理由は営業職とは言えメンテナンスや修理業務のウエイトが大きかったので、もっと営業に集中してやりたかったことが原因です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社創立100年近いということもあり、既存顧客が多く、又名前もかなり浸透しているので、注文はコンスタントリーに来る状況で、営業的立場ではかなり...続きを読む(全180文字)

「現場作業員兼時々営業マン」―この会社での営業の扱いです。
例の通り、メンテナンスやオーバーホールに駆り出されます。
また、急な不具合でもいきなり営業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)