この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は1年に20日支給され、20日繰り越すことができるので、最大40日間取得することができた。休みも取りやすく、業務量も調整できてワークラ...続きを読む(全89文字)
富士通フロンテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通フロンテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通フロンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は1年に20日支給され、20日繰り越すことができるので、最大40日間取得することができた。休みも取りやすく、業務量も調整できてワークラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60%/年程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60%くらいです。また、コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は残業が多い印象です。基本的に定時で上がることができませんでした。社員の方々は比較的話しやすい方が多かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時はフルリモート可能だったため、プライベートとのバランスがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム会は週に1回だった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業職については上司の信用があればある程度裁量も与えられるため在宅勤務も自由にできる。比較的有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休などの休暇は取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい部署に配属されると有給が取りづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
日中会社(熊谷工場)で寝られるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熊谷工場は最寄駅からバスで30...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長距離通勤になるとワークライフバランスが取りにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。自分の仕事が整理してあれば何も文句言われない。
明日有給取りますで通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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残業時間は部署やプロジェクトによってばらつきが大きかった。
有給休暇はとても取りやすく、前日に上司へ報告することで取得することができた。夏季休暇として有給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体的に労働環境は良いと言える。
完全フレックス(コアタイム無し)。
リモートワーク環境あり。
休日も多い。
残業代は100%出る。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休は自分の業務調整次第だが取りにくい雰囲気はない。法律にきちんと基づいて制度ができているため、年間で必ず5日以上は有給休暇を取ることができる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は働いた分だけ残業代が出たので、20代で500万ほどあった。良い風に言えば若いうちから仕事を一人で任され、進捗も自分で管理することができた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
テレワークん推進しており事務等直接製品を扱わない関連部門はほぼテレワーク勤務になった
【気になること・改善したほうがいい点】
稟議承認など未だ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Sierという形態で働いていますが、おそらくSierはどこもワークライフバランスを保つのはむずかいと思います。経営...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは他社と比べて取りやすい方だと思います。理由等は問われること無く、ほぼ個人の裁量で申請が可能でした。夏休みや年末年始は10連休ほどあります...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夏休みはお盆にまとめて取れるようになっており、ゆっくり休むことができる。また年末年始もまとめて休める。年休は業務調整次第で、希望した日に取るこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い人に残業をさせないような環境であること。
長期休日中なども、役職でもない限り突然職場に呼び出されることもない。
最近全社でフレックスを導入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給が取れる点がいいです。仕事メリハリがあります。有給消化率も高くて、大体消化できます。休日出勤もあまりないだと思います。会社の規定で、月40...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・残業してはいけない日が週に2日あるため、メリハリをつけて仕事を進められる。
・部署にもよるが有給も比較的取りやすい環境であると感じている。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属先によるとは思うが、割と自分の裁量で休みは自由に取ることができる。もちろん、プロジェクトなどに配属されて、プロジェクトの遅延が発生している...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昔は残業時間も非常に多く、土日もどちらか出勤しているような状態でしたが、管理が厳しくなりなるべく早く帰るようにする雰囲気ができてきていました。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製造工場との連携があるのでGWや年末年始などは会社独自のカレンダーとなり飛び石連休が長期休暇に変更されるので、ありがたい。上司が積極的に有給を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週2回(水、金曜日)の定時退社日により、終業後の都合はつきやすい。事前申請さえすれば定時退社日でも残業はできるが、極力しないよう会社全体で取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・残業代がつく
・福利厚生が手厚い
腰を据えて働くにはとても良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体質的に古い
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のため
自身の雇用形態では転勤の選択肢がなかったため退職しましたが、それがなければ長く働きたかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
興味がある分野で仕事ができたのでとても良い経験になりました。
ある程度決まった範囲の業務を進めるのが得意なので、私には向いていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
皆さん真面目な方多い。管理職はいつも忙しく、夜な夜なデスクワークをしています。その頑張りは感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時代の流れにはのってはいます。大手ですので安定はしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに乗る事は良いことで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社理由は、大手企業の安定性。年間休日の多さ。福利厚生の充実です。入社後に感じたギャップは、特に大きなギャップは無かったかと思います。入社した...続きを読む(全268文字)
様々な事業を手掛けており、ワンストップで提供しているため社会に貢献できると思う。続きを読む(全40文字)
事業の将来性がないと口コミが多い。現金を扱う機器のトップシェアを持っているが、今後キャッシュレス化が進んでいるため縮小する見込み。続きを読む(全65文字)
富士通グループのため、福利厚生は揃っている。続きを読む(全22文字)
研修が充実している。富士通グループ合同の研修もあると聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)
会社名 | 富士通フロンテック株式会社 |
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フリガナ | フジツウフロンテック |
設立日 | 1940年11月 |
資本金 | 84億5750万円 |
従業員数 | 3,603人 |
売上高 | 909億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上 博矛 |
本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 042-377-5111 |
URL | http://www.frontech.fujitsu.com/ |
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