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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全144件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.4年収・評価4.4社員・管理職4.0やりがい4.1福利厚生5.0スキルアップ3.96
総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

小松製作所の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.1年収・評価3.9社風・文化3.6やりがい3.9福利厚生4.0スキルアップ3.76
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

小松製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
144件中1〜25件表示

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員ですと、土曜日と日曜日、祝日は基本は必ずお休みです。カレンダー通りのお休みだと思っていただけると分かりやすいかと思います。どうしても...続きを読む(全167文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

特有の繁忙期はあるものの、全体としてはスケジュールが管理しやすい職場環境を整えているとのこと。工場や現場ではシフト勤務のケースもありますが、オフィス勤務で...続きを読む(全106文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は個人の自由
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない人など時間に追われていない人が大した仕事を持っていないのにダラダラ残業...続きを読む(全113文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいし多いのは間違いない。しかし自由にとりやすいというのは事務系や社員の声がでかいだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
電子部品設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方がとても優しく仕事がとてもしやすかった印象が強いです。土日祝休みなので、お休みはかなりあったと思います。作業内容もマニュアルができて...続きを読む(全181文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

有給休暇取得率も100%越えとホワイトだと聞きます。続きを読む(全26文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員に関しては、年休を1年に20日以上取ることが必須とされているので年休は取りやすい。また比較的好きなタイミングで年休を取ることができる...続きを読む(全187文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
私は有給消化率も100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は独身ですが、家庭のある方は子供の病...続きを読む(全112文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

残業がかなり少なく、休みも取りやすい雰囲気。 続きを読む(全23文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得に対してほとんどの場合否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向確認なく転勤が突然告げられるため、家族への負...続きを読む(全81文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすい。年間20日の有休消化が義務付けられており、3月にはみんなまとめて有休消化して仕事が回らなくなるほどである
フレックス...続きを読む(全194文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数、フレックス導入、残業削減などシステム面では積極的に取り組んでおり、非常にリフレッシュしやすいです。ただし開発は精神面の負担のほう...続きを読む(全133文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず有給が取れるので、ワークライフバランスは良いです。
取らないと上司が罰せられるため、必ず指定数取らないといけません。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇消化率が高く、GWやお盆休みと世間に合わせて休みのため、まとまった休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、有給も計画的に消化している。不満は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2日ほど強制的にとるので少し困る時がある。続きを読む(全78文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBは部門によるし、それを是正されない(部門間の不公平感)は大いにあると思う。したがって配属の当たり外れが大きいともいえるだろう続きを読む(全71文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり多いと思います。土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末休みがあり、それにプラスして有給が20日もらえる。有給の消化率はほぼ100...続きを読む(全120文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、育休、産休はとてもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を100%取得が必須で持ち越せなくなっているので、社員の要望...続きを読む(全93文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は特に上司に報告する必要は無い。
ユニオン(労働組合)が年休の取得と残業上限にだけは本気で取り組んでいるため、過剰な労働を強いられること...続きを読む(全83文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

有給の取得率が高く、定時までに仕事を終わらせることが評価されると伺った。個人的にかなりよいと思う。一方で管理職になると結構大変だという話も耳にした。続きを読む(全74文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

昔より残業時間の削減には積極的に取り組んでおり、残業時間は減っている。ただし、小松製作所の開発は残業時間が50時間程度であり、まだまだ改善の余地がある。続きを読む(全76文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100%をしつこく言われるためマネジメントから...続きを読む(全94文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気にな...続きを読む(全145文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は20日付与でほぼ消化することが義務なので無理矢理にでも休む必要がある
土日と合わせて4連休とかは仕事の状況によっては簡単に取れる続きを読む(全73文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発系は会社から残業時間を20h以内に収めるように言われているため、忙しくない限り20hを超えることはなかったです。
有給も20日全てを消化...続きを読む(全151文字)

144件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小松製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務としての業務内容は至って普通で、販売した重機や取引先のまとめや報告で書類に残す事と本社に連絡する為にExcelやメールを使います。こちら...続きを読む(全208文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと5年目、中途だと1年内にA勤務と呼ばれる裁量労働制になるまではまだ有休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全437文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1949年5月
資本金 721億1800万円
従業員数 65,738人
売上高 3兆8651億2200万円
決算月 3月
代表者 小川 啓之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.2歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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