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【良い点】
融通がきく。一定の部署では在宅勤務をしている企業もあるが、基本的に事務系はできない。コロナ禍のみできていた。上司にもよるが、体調に合わせて在...続きを読む(全192文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イシダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イシダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イシダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当製品による。忙しい製品だとワークライフバランスは取りづらく、偏りはあるが、売上が一定の製品はバランスよく仕事ができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく取れていて、有休消化も問題なく申請できる。不満点はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
緊...続きを読む(全157文字)
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工場での機械の不具合があった際は、すぐに対応を求められるため、カスタマーエンジニア職は急な業務もあると聞いた。週休２日制で休日より給料をとる人にはちょうどいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業は結果さえ出ていればセルフコントロールで直行直帰などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が終わり、在宅勤務が基本...続きを読む(全111文字)
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納品前や出荷直前は忙しくなることがあるが、繁忙期以外は比較的落ち着いている。有休は取得しやすく、上司も積極的に取得を促していた。フレックス制度や在宅勤務制...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが営業系のワークライフバランスはかなり悪い。休日出勤、残業がかなりある。一方、バックオフィス系は比較的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・福利厚生が充実しており、住宅手当や各種手当が支給されるため、経済的な安定を得やすい。
・完全週休2日制で年間休日も120日以上と比較的多く...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
部署によっては整っているので本社系が特に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、残業時間、夜間休日、営業の対応する範囲と時...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが年間休日に注意が必要です。計画有給の5日間が年間休日に含まれているかは確認して下さい。
計画...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自分の仕事は定時で終えていたのでほぼ定時で帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないことで、上司から仕事をしてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職務による。
楽々定時で帰る人もいれば、土日出勤しないと終わらない人もいる。
京都本社の方が業務は楽で、リモートワークもできる。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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営業職は残業がかなり多いとおっしゃっていました。海外営業であれば、出張ベースで海外に行くことが多いと思います。海外営業の全員が全員駐在している訳ではないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は帰るとほとんど時間がなく、次の日も遠い場所で朝早いことも多かったので睡眠時間すらまとも取れない時ありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい部署だと思います。産休・育休もはばかられることなく取れてますし、復帰しやすい環境だと感じます。休みのフ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業は担当により忙しさがことなるため、あたりのユーザーを担当できれば調節が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いユーザーや、2...続きを読む(全98文字)
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イシダの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性を優遇するような雰囲気が当時あり、自分の代で優秀な若い女性が他に３人も転職してしまった
自分もそのような雰囲...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与をあげたり、賞与をあげたりするのではなく、多額のお金を使ってよく分からない娯楽施設のようなものを作った...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
29歳までの独身貴族は、地域別に額面とは別に住宅手当がもらえる。他大手企業だと額面に載るケースが多いと聞くが、当社は載らないため、税金が引か...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
半期ごとに行動評価を自己作成記載 し、半期ごとにそれに基づいて振り返りを自己記載する。
係長、課長、部門長の評点がつけられる。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はかなり給与に満足感がある。しかし地域職は給与が低い。総合職は給料を上げるが、地域職はなかなか上がらない。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の人たちを見て管理職になりたいとは思わない。打合せが毎日長時間入っており、管理職としての作業ができていない印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
どこでも言えることであるが人手不足ということもあり、ソフトウェア開発の一連の流れは学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援あり、各種資格取得後の賞金もあり、社員の自己成長を応援してくれる。ただ、入社前に取得の場合は賞金対象とはならないので注意続きを読む(全75文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
他の企業と比較すると仕事は無いので、比較的早めに帰れる。仕事中に熟睡している社員も多くおり、注意もされないようなユルい雰囲気
仕事が無いとい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
希望すれば月の残業時間0も出来る部署もある。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜間休日もお客様か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
残業も殆どありません。
休日出勤なども殆どないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが私個人の話であれば業務的に現場にいる必要があるので帰宅すると仕事はできないのでメリハリという意味ではよいと感じる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子供の用事とかで、有給を取りたい時はきちんと取れる。正社員じゃなくても、半日有給が使えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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部署によって考え方は異なるが、リモートワーク・フレックスは体調不良、急用などの致し方ない事情があれば可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、夏季・冬季休暇もあります。
有給休暇は取りやすい環境で、大型連休になるよう設定された「有給奨励日」もあります。1日また...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
サービスエンジニアにそんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く場合によっては6時台に出社。その後2時間ほど運転。そ...続きを読む(全92文字)
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ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イシダの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| フリガナ | イシダ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 3,929人 ※（単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
| 売上高 | 1313億5700万円 ※（単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 隆英 |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 電話番号 | 075-771-4141 |
| URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
NOKIZAL ID: 1332999
