この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務による。
楽々定時で帰る人もいれば、土日出勤しないと終わらない人もいる。
京都本社の方が業務は楽で、リモートワークもできる。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
株式会社イシダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イシダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イシダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務による。
楽々定時で帰る人もいれば、土日出勤しないと終わらない人もいる。
京都本社の方が業務は楽で、リモートワークもできる。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
営業職は残業がかなり多いとおっしゃっていました。海外営業であれば、出張ベースで海外に行くことが多いと思います。海外営業の全員が全員駐在している訳ではないです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は帰るとほとんど時間がなく、次の日も遠い場所で朝早いことも多かったので睡眠時間すらまとも取れない時ありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい部署だと思います。産休・育休もはばかられることなく取れてますし、復帰しやすい環境だと感じます。休みのフォ...続きを読む(全222文字)
月平均の残業時間が15.3時間で自分の時間も作ることができると思う続きを読む(全33文字)
休みは取れると思う。可もなく不可もなくという感じ続きを読む(全24文字)
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【良い点】
営業は担当により忙しさがことなるため、あたりのユーザーを担当できれば調節が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いユーザーや、24...続きを読む(全98文字)
部署によって異なると考えられる。定時退社の部署もあれば、忙しい部署もあると思う。インターンシップで、ワークライフバランスのことは何も言っていなかった。続きを読む(全75文字)
残業が多いという話はほとんど聞かなかった。続きを読む(全21文字)
年間休日は大手にしては少ないです。有給は取りやすそうです。続きを読む(全29文字)
有給がしっかり取れるほか、残業もあまりないと聞いた。続きを読む(全26文字)
少し休日が少ない。他の企業と比べても年間休日は110日であり年末年始に出勤することもあるそうです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
土日は休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に言えることだが、残業時間がながい。17:15に定時をむかえてからほぼ毎日2...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にありません。
強いてゆうなら、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は不可能。おきゃくさ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くない
人が不足しており、1人が休むと仕事が回らなくなる。
残業が常態化しとおり、プライベ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人と部署によって異なるため、良いとは言い切れない。
自由度は高く、要領良くスケジュールを組み立てられる人にとっては非常に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若いころの苦労は買ってでもしろ。ということが理解できる人は、めちゃくちゃ成長の機会があります。逆に言われたことはやるけど、それ以上のことはやる...続きを読む(全320文字)
【社員から聞いた】働きやすそうではある。毎週水曜日はノー残業デーであり、就業時間も長くはない。また、営業部以外は残業時間も毎日1時間未満でありワークライフ...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは充実している。
【本・サイトで調べた】なし。
【イベントや選考を通して感じた】有給の日数が多いように感じた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務があまりにも集中する。
割り込み業務も多く定時をすぎてやっと今日の業務がスタートってことも珍し...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】OB訪問で聞いた話だが、案外土日出勤が多いとおっしゃっていたので、平日だけ働くということではなさそうである。また、たくさん働いてそれなり...続きを読む(全419文字)
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基本的に残業しないと捌ききれない量の仕事が降ってくる。
また、市場対応が最優先のため、たとえ新製品が開発中であってもそちらが優先される続きを読む(全67文字)
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【良い点】
週休2日制だが、土曜出勤は年に2回程度。いずれも有給奨励日となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側がわざと土曜出勤日をつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的若い年齢層の方は良い人が多かった。有給が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その方が働く部署の部長や課長によって働き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張りや意欲次第では出張や駐在のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上になると急にパワハラ気質な方が多くなる印象...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
有休消化率は海外営業だと100%の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でほとんど海外営業職が在宅ワークをしていたが、急...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
世界の人口が増えていく中で食品業界の品質向上と人員削減はマストのため需要は減らない。
またccwを始め昔から業界に参画してきた強みがある
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は他大企業と比較しても相違ないが、土日出勤や深夜、早朝勤務が業種によって存在することは理解しておいた方がよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平社員なら残業しつつで年次の若い段階から給料は多いと思う。
管理職は皆大変そうかつ、管理できているのかと言うと疑問。一匹狼でやっていくプロジェ...続きを読む(全148文字)
食の安心安全を支えることができるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全31文字)
世界2位の実力があり、業績も伸びているので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)
インターンで社員さんと会いましたが営業職は体育会系の社員さんが多いみたいです。続きを読む(全39文字)
面接で聞いてはならないと政府から指定されている家族関連のことを当然のように聞いてくるので呆れました。イベントに多く参加し志望度が高かっただけに非常に残念で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社イシダ |
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フリガナ | イシダ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9963万円 |
従業員数 | 3,929人 ※(単体従業員数 1,580名) 2021年6月21日時点 |
売上高 | 1313億5700万円 ※(単体売上高 962億0330万円) 2021年3月決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田 隆英 |
本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
電話番号 | 075-771-4141 |
URL | https://www.ishida.co.jp/ww/jp/ |
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