日本エヌ・ユー・エスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックスタイム制で業務時間を調整しやすいため、プライベートな時間を確保しやすいです。また、リモートワークも可能なため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
文献調査が多く、何かを調べたい人にとってはとてもやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電に関する情報...続きを読む(全163文字)

【良い点】
エネルギーに関連する仕事を通して、技術的な専門性を身につけたいと思い、入社しました。また、東京に住めるのも魅力に感じました。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部のサービスが一通り使える。可もなく不可もない感じである。
親会社の持ち株制度もあった記憶がある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタープレイヤーがそのまま管理職になるパターンが多く、プレイヤーとしては一流だが、組織の管理には向いていない人が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
まんべんなく広く浅くできる人よりは、何かに特化して深くできる人の方が珍重される傾向があったので、若いうちにいろいろな仕事を経験しつつ、自分が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は週に2日から3日程度の在宅勤務が可能であった。社員のほとんどが在宅環境での仕事の進め方に慣れているので、コミュニケーション不全に陥る事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスタイム制または裁量労働制なので、子育てをしながらの労働としては非常に融通が効く。なかなかここまで社員を信じて勤怠に裁量を持たせてい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署以外の業務を手伝っても評価にあまりつながらないので、所属部署と自分の得意分野にギャップがあるときは、早め...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度の充実: 社内外の研修やセミナーが定期的に行われ、スキルアップの機会が豊富。
キャリアパスの明確化: 昇進やキャリアアップの道筋が明...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったこと。就業時間もみなしなので、仕方ないですが、拘束時間が長いです。遅い日は22時頃帰宅します。就業...続きを読む(全97文字)