日本エヌ・ユー・エスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修制度の充実: 社内外の研修やセミナーが定期的に行われ、スキルアップの機会が豊富。
キャリアパスの明確化: 昇進やキャリアアップの道筋が明確...続きを読む(全140文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先進的なテクノロジーを駆使して、革新的なソリューションを提供し、世界のビジネスに影響を与えることができることです。チームと協力し、課題に対処し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
私が所属しているコンサルティング会社のワークライフバランスは非常に良好です。まず、柔軟な労働時間が提供されており、仕事とプライベートの両方を大...続きを読む(全523文字)

【良い点】
環境とエネルギーという現在注目されている分野が事業領域のため、今後も成長が見込まれる。会社としても人数を確保すべく採用活動に力を入れている。
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
フルリモートのため家庭との調整がしやすい。社内手続きの多くがwebで完結するよう会社の仕組みを作り直していることもあり、出社の必要性はかなり限...続きを読む(全82文字)

【良い点】
国の仕事に関わることが多いため、社会に影響を与えるルールメイキングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、出産・育児にも理解がある社員がほとんどのため、働きやすいと考えられる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
若手はフレックス、中堅以上は裁量労働制なので、相当自由が利く。
しかも在宅勤務が原則の勤務制度のため月１回も出社しない社員がいるほど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は一般的なMBO制度で、半期に1回上長と面談をして進捗確認と最終評価を行う。一応は社員グレードに応じた指標もある。
年収は若いうちに結...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)