日本エヌ・ユー・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修制度の充実: 社内外の研修やセミナーが定期的に行われ、スキルアップの機会が豊富。
キャリアパスの明確化: 昇進やキャリアアップの道筋が明確...続きを読む(全140文字)

【良い点】
オープンなコミュニケーション: 上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、意見交換が活発である。
チームワークの重視: 互いに協力し、チー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先進的なテクノロジーを駆使して、革新的なソリューションを提供し、世界のビジネスに影響を与えることができることです。チームと協力し、課題に対処し...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、出産・育児にも理解がある社員がほとんどのため、働きやすいと考えられる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
環境とエネルギーという現在注目されている分野が事業領域のため、今後も成長が見込まれる。会社としても人数を確保すべく採用活動に力を入れている。
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
国の仕事に関わることが多いため、社会に影響を与えるルールメイキングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度は一般的なMBO制度で、半期に1回上長と面談をして進捗確認と最終評価を行う。一応は社員グレードに応じた指標もある。
年収は若いうちに結...続きを読む(全110文字)

【良い点】
原子力と環境分野というニッチな領域であるとともに、顧客が電力会社と官公庁からの一次受けが多く安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女ともに産休・育休をとる人が多い。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)