日本エヌ・ユー・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修制度の充実: 社内外の研修やセミナーが定期的に行われ、スキルアップの機会が豊富。
キャリアパスの明確化: 昇進やキャリアアップの道筋が明...続きを読む(全140文字)

【良い点】
オープンなコミュニケーション: 上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、意見交換が活発である。
チームワークの重視: 互いに協力し、チ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先進的なテクノロジーを駆使して、革新的なソリューションを提供し、世界のビジネスに影響を与えることができることです。チームと協力し、課題に対処...続きを読む(全264文字)

【良い点】
私が所属しているコンサルティング会社のワークライフバランスは非常に良好です。まず、柔軟な労働時間が提供されており、仕事とプライベートの両方を...続きを読む(全523文字)

【良い点】
環境とエネルギーという現在注目されている分野が事業領域のため、今後も成長が見込まれる。会社としても人数を確保すべく採用活動に力を入れている。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
フルリモートのため家庭との調整がしやすい。社内手続きの多くがwebで完結するよう会社の仕組みを作り直していることもあり、出社の必要性はかなり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
国の仕事に関わることが多いため、社会に影響を与えるルールメイキングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売...続きを読む(全123文字)

【良い点】
原子力と環境分野というニッチな領域であるとともに、顧客が電力会社と官公庁からの一次受けが多く安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手はフレックス、中堅以上は裁量労働制なので、相当自由が利く。
しかも在宅勤務が原則の勤務制度のため月１回も出社しない社員がいるほど。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)

【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)