エドワーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人間関係を円満にし、一生懸命に仕事すれば三年で結果は出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るだけ周りを巻き込んで進めるのがお勧め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社して転勤になった。
家族がいてもお構いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて製品を覚えたり、説明できるようになるまで2年...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本は自由　責任は背負わされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは自分次第ですが、仕事できる人はやはり集...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い女性はつまんないかな。
男女比で男が多く実務は男　女性は事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは男性にはわからん
も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
まあまあいい給料だった。
上が偉そうなのが多い。
下は真面目が多い
サービスは当時は仕事できるできないが激しかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職する時は一切迷わなかった。早く辞めたくて仕方なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が偉そうで嫌だった。下の方はみんな良い方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職になる前に昇進試験あった。論文書かされた。
ほとんどの人はパスする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップ講座は間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
手当はほぼない。
単身で転勤者は手当つきです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあったなもっと子供手当を出すべき　基本はケチな会社続きを読む(全79文字)

【良い点】
全てがOJT　
すぐに現場投入される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制はなし、せめて製品知識についての研修は行って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも横這い。
４段階評価で普通に仕事していれば１になる事は無い
大体は２
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上司が...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても全く給与が上がらないと話しているのを聞きました。今は上場したので変わってるとは思います。成果を出す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例がないことをしたがらない。
非常に窮屈に感じる。
言ってることがコロコロ変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちは部下に対して、あまり管理してる感じはしません。出入が激しいので、来るもの拒...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員と管理職の距離が近く何事も相談しやすいです。
役員も積極的声がけをおこなっており、コミュニケーションが活発です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社が抱えている問題を把握しているものの、お互いが「これは自分の仕事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長などは給料に対して仕事の責任が重すぎると言っていました。
私自身も見ていて割に合わないと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所によります。
在籍していた営業所は、所員に自由にやらせてくれ、ミスがあったら壁になってくれる人が所長でした。
一方で、首都圏ではギスギス...続きを読む(全102文字)