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エドワーズ株式会社

エドワーズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

エドワーズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。エドワーズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

エドワーズの インターン

エドワーズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

エドワーズの インターンの概要

21卒 夏インターン
課題・テーマ 営業へ同行し実際の営業現場をみて勉強すること
インターンの形式
会場 神奈川県内某所
参加人数 学生1人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 不明
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

エドワーズのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

エドワーズの インターンの内容(1件)

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 1日間 / セールス
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
営業へ同行し実際の営業現場をみて勉強すること

取引先企業の方との商談へ同行させていただいた。雑談のアイスブレイクから本番に切り替わるスピードの速さ、そして譲れないポイントと妥協できるポイントをお互い明示しあいながら交渉は進んでいった。この様な経験は普通のインターンシップでは体験できないため非常にためになった。

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公開日:2020年7月10日

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エドワーズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / セールス

重なるが、自分がコンプレッサーを営業している姿を想像することは一切できなかったから。商談を傍観させていただく中でやはりどうビジネスが受注生産型を抜け出すことは非常に困難であることを思い知り、主体的に新しい事業を作り出したいと考えている私にとってその様な働き方に魅力はあまり感じなかった。

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エドワーズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / セールス

個別にフィードバックをいただける点と、その後の選考においてお会いするであろう面接官の情報を仕入れられるだけでなく、合格する様口利きもしていただける点を感じたから。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / セールス
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

総合商社。元々グローバルにそして主体的に事業を想像していける環境に身をおきたいと考えていたため総合商社を志望していた。しかしある人とのOB訪問がきっかけで様々な業界について目で見て触れることで勉強する必要があると感じ本インターンシップへの応募・参加を決意。結局総合商社に入社するが、このインターンの経験かなければ狭い視野のまま就活を行い、非常に面白味に欠ける時間を過ごしていたと思う。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望企業・志望業界の変化はなかった。まず外資系企業ということで日本から世界へ出て仕事がしたいと考えている私にとってはその確率が日経グローバル企業と比較すると見劣りすることから志望するにはいたらなかった。加えて、受注生産型ビジネスの面白さは技術者ならではの物が大きいのではないかと個人的に感じてしまいメーカーを志望するに至らなかった。

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エドワーズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / セールス

交渉において、「譲れないところと譲るべきところを正しく把握しそして明示する」ことは非常に大切であることを学んだ。そしてそれは事前に調べた情報と実際にあって話をした際に受けた印象を判断材料として交渉を進めていくため一朝一夕に身につくものではないと分かった。

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参加して大変だったこと

21卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / セールス

とにかく生のビジネスのスピード感についていくことが一番大変であった。現場で実際に行われている商談は、表向きはやんわりとした雰囲気で進んでいた様に見えたが、実際に所々表情が険しくなる場面、口調が鋭くなる場面があった。その中でそれらがなぜ生じたのかを把握することは学生には至難の技だと感じた。

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印象的なフィードバック

21卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 1日間 / セールス

「君営業向いているよ」という言葉をいただいたことが最も印象に残っている。私も学生なりに相手の口調や表情から本音は何であるのかについて探ろうとしており、それが社員の方が感じていらっしゃったものと大方似通っていたためこの様なfヒーどバックをいただけたと思う。

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参加学生が評価したエドワーズの インターンの選考難易度 3.0/5

エドワーズは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

エドワーズの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 1日間 / セールス
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自己PRをお願いします。
A. A.
信念を持ちそれを実現する力が私の強みです。高校時代、幼少期より抱いていた外の世界への好奇心から海外への1年間の交換留学に挑戦。そして世界を舞台に活躍したい想いが芽生え、その為の素養を備えるべく努力することを心に誓いました。異文化に触れ多様性を受け入れることの大切さを学んでいなければ今の自分はありません。目標に向かい自分を信じ続け行動する。これが私の信条であり、自己PRです。 続きを読む
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公開日:2020年7月10日
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エドワーズの 会社情報

基本データ
会社名 エドワーズ株式会社
フリガナ エドワーズ
設立日 1971年10月
資本金 4億8000万円
従業員数 343人
売上高 430億円
決算月 12月
代表者 有馬靖二
本社所在地 〒276-0047 千葉県八千代市吉橋1078番地1
電話番号 047-458-8822
URL https://www.edwardsvacuum.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 1571268

エドワーズの 選考対策

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