この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途が多いため皆フラットにコミュニケーションが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりメンバーの業務サポートはしてくれない
基本...続きを読む(全92文字)
ジョンソンコントロールズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途が多いため皆フラットにコミュニケーションが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりメンバーの業務サポートはしてくれない
基本...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にお互いの仕事状況を慮り、助け合える心のある人が多いため、雰囲気よく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を得るた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由な風潮でありコミュニケーションは割と取りやすく、割と和気あいあいな部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
静か過ぎて見ていて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に社員の成長を考えて、褒めて伸ばす方針をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルと本国で意見が異なるときに板挟みになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
支店によっては良い雰囲気の支店もあります。
割と社内では良い人が多いと思います。
みんな現場を経験し、現場の状況をわかってくれる為、比較的優し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
個々人の裁量が広く、自分のペースで仕事をしたい方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長なのに技術的なことを...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
バックオフィスに限っては牧歌的とすら言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干保守・排他的かもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りの人と仲良く仕事ができていた為、人間関係に困ることはなかった。
面倒見が良い上司が多く、助けてもらった事も多々ある。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
風通しは良いほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、常に使える人使えない人の話をしているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私がいた当時の管理職の方々は、他の外資系から移られてきた方や、自動車メーカーで要職に就かれていた方々が多くおり、非常に頭の切れる方々が多かった...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
管理職では無い直属の上司や同僚には本当に面倒見が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何も現場の事を分かっておらず、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
転勤多めと感じたが、スキルアップも目指せ、給与にも反映されていると感じる。管理職については、当たり前だが業績ありきの給与体制になっている。他社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若い社員は優秀な方が多かったです。長時間労働にも文句を言わず、自分で「上手くやる」精神は退職後も自分のモットーとなっております。いい先輩に巡り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料が良い。同世代の他業界で働いている人よりも倍もらっている。部署によるが、先輩とかは気さくな人は多い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまり他人に干渉しないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に干渉しないことが良い面ではあるが、あまりにも他人のことに気をつか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在の会社とこの会社の前までを含むすべての私の経験からしても、こちらの会社の社員の方の能力は平均して相当高いと感じます。仕事に対して真摯に取り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術やメンテナンスなどの現場で働く部門においては、共に苦労している事から、社員同士の横の繋がりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有る程度、個人の裁量で仕事できる点は良かったです。自分なりの考えを持って仕事して、まわりの雑音を気にしないで仕事できれば、福利厚生等はさすが世...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は勤怠をきちんと付けていれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはサービス残業。
勤怠を付けずに働いている人がほとん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本企業と比較すると、個々で業務をまかされることが多いため、責任を持った仕事をすることが出来る。
失敗したときに上が責任を背負ってくれるかは別...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社として休みを取らせようとするシステムがあるため、代休や有給は消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てあり、結果...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署内は非常にまったりしており、別段仕事ができなくても首になることはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
対して実績を上げ...続きを読む(全164文字)
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部下・同僚・先輩・上司について教えて下さい。
・上司について
自分の場合は単純に昔ながらで言う「えこひいき」をする人でした。かなり露骨でしたがさらに
...続きを読む(全392文字)
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まだ横河ジョンソンコントロールズ時代ですが、三鷹の開発センターで勤務していました。粛々と製品のローカライズ対応が中心のため、エンジニアリングスキルを磨くに...続きを読む(全164文字)
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直属の上司や同僚との関係はとても良好で、他の会社にはないくらいのざっくばらんな関係がきづくことができるのではないでしょうか。ただやはり部長クラスと役員に近...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グローバルで活躍している大企業で業界的に今後伸びると考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ではあるが英語を使う機会はゼロ
また、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
担当物件によるが、トラブルや緊急対応が少ない現場担当であれば業務調整はしやすい
現場直行直帰が出来るので私生活の時間は確保できる
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
競合は少なく、業界的にも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
品質面が不安で、完璧主義の日本の顧客にはあまり印象が良くないよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないが土日出勤、夜間対応、緊急対応の多さ。
家庭を持つ身としては家族との時間が持てないのが辛かった。
ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
比較的高めの基本給に現場手当、みなし20時間が付くため月収は申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏に1ヶ月分、冬に2ヶ月...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりこなしていれば、休みや働き方などは自由にできる。入社して長い人ほどそういったスタンスでがあるので、急な休みや長期休暇にも不...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所勤務の内勤の場合、女性の社員にも活躍できる場がありそうではありますが、ジョン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長く務めると比較的に給与が高くなる。外資なのに日本的な企業でもある。ただし、高年齢で高収入で仕事をしていな人も出てくくる
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
中央監視および自動制御システムであり、建物全体にかかわる仕事であるため、技術力を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
様々な研修制度が用意されている。資格取得も評価されるようになっている。英語の重要視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・社員の皆さんは優しい方が多く、職場環境は良い。
・フレックス制度や有給は活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業時...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事をしないが部下が仕事でミスをすると叩く。仕事の失敗は全て部下の責任。現場やお客様ではなく会社の上層部を見...続きを読む(全111文字)
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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