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日本ケーブル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケーブルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケーブル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ケーブルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

日本ケーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本ケーブルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が安定した事業基盤の上に成り立っているため、社員の雰囲気も落ち着いていて、比較的面倒見の良い社員が多いです。続きを読む(全62文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足の影響もあるが、30代の管理職登用が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの超繁忙期を経験した50〜60代のベ...続きを読む(全105文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員はBBQしたりスキーに行ったりと仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い社員はある程度の年齢になると課付課長に...続きを読む(全193文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計での図面や書類作成の際には、上司や中堅社員からのチェックが厳しいので都度指摘してもらえ、製作ミスの減少や設計スキルアップに反映できる。
...続きを読む(全243文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は残業代があって一般的な年収となっているため、課長になるとかなりの年収ダウンになります。それから級職が上が...続きを読む(全191文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良く、特に若手社員同士はプライベートでもよく遊んでいるので、人間関係は非常に良いと思う。
仕事柄か、ウインタースポーツが上...続きを読む(全166文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ケーブルの 他のカテゴリの口コミ

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロープウェイやゴンドラなどを作っている会社で、観光地などで見かけることや人が乗っているところを見るができ、面白い仕事です。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    索道運送設備だけではなく、似たような分野に(リゾート経営など)に事業を拡大して将来性が高いです。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    職場に近い寮や社宅があり、社内でのクラブ活動もあり福利厚生がいいです。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    機械に関する専門的な知識だけではなく、海外の顧客とのコミュニケーション能力や企画力とも成長できます。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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    日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高いクォリティを追求していく上でプランニングからメンテンナンスまで手掛けいるので、事業内容に熱い思いを抱いてる方が多いです。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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    日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスがとれるかどうかが、上司に依存してしまっている部分が大きいです。バランスよい部署は満足度も高いが、そうでない部署もありそうです。もっ...続きを読む(全213文字)

    日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    索道業界の事業としての強みは、適用可能な範囲が実は想像以上に広いという点です。どうしてもリフトやロープウェイと聞くと山岳地域のイメージが強い...続きを読む(全420文字)

    日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ロープウェイなどの索道に携わることができる.続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    最初は東京か千葉だが,施工管理職として全国転勤がありうる続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    スキー場などの作り替えの業務はあるだろうが,一般的に使用するのは難しそうだと感じた.続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ

    東亜工機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    班長やそれ以上の管理職の人達次第で職場の雰囲気がかなり違う。工場一つ一つでやり方や方針が違うので色んな工場に移動...続きを読む(全95文字)

    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署内の人間関係は比較的良好で、過度な干渉もなく、程よい距離感で仕事に打ち込める環境でした。上司との定期的な1on1ミーティングも実施されて...続きを読む(全214文字)

    株式会社フジキンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな仲が良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前のように、派遣の肩身は狭いです。でも、いじめとかはないと思う。
    ...続きを読む(全135文字)

    株式会社フジキンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の価値観に強く共感できる人や、独特な環境を面白いと感じられる人にとっては居心地が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価値観や...続きを読む(全149文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に人間関係は良好。セクハラ、パワハラに関してコンプライアンスが徹底している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    波風立てたくない...続きを読む(全108文字)

    イズテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい方も少しはいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり正確に難がある人が多いと感じる、自己中で他責の空気がかなり充満してい...続きを読む(全207文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負は下手なことしない限り怒られません。派遣は特に気を使われませんので、客先と仲良くする...続きを読む(全83文字)

    株式会社FISソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー気質な方にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職という、管理職の仕事をするにはイメージと離れる。管理職なのか...続きを読む(全94文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くのタスクを割り当てられるので私が所属していた部署のエンジニアの先輩方は優秀な人が多い印象でした。
    マネージャーにハッキリと意見を言えたり...続きを読む(全352文字)

    株式会社キラ・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職など持っていなければ良くも悪くもゆるく穏やかである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間や個人間の責任の押し付け合いが多い。...続きを読む(全172文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本ケーブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ケーブル株式会社
    フリガナ ニッポンケーブル
    設立日 1953年1月
    資本金 1億円
    従業員数 310人
    決算月 3月
    代表者 大久保 雅由
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地
    電話番号 03-3292-1171
    URL https://www.nipponcable.com/
    NOKIZAL ID: 1283776

    日本ケーブルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。