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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の諸先輩方は非常に優しく、質問したらなんでも答えてくれる環境であった点は感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造...続きを読む(全324文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ケーブル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケーブル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の諸先輩方は非常に優しく、質問したらなんでも答えてくれる環境であった点は感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が安定した事業基盤の上に成り立っているため、社員の雰囲気も落ち着いていて、比較的面倒見の良い社員が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人材不足の影響もあるが、30代の管理職登用が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの超繁忙期を経験した50〜60代のベ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員はBBQしたりスキーに行ったりと仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い社員はある程度の年齢になると課付課長に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計での図面や書類作成の際には、上司や中堅社員からのチェックが厳しいので都度指摘してもらえ、製作ミスの減少や設計スキルアップに反映できる。
...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は残業代があって一般的な年収となっているため、課長になるとかなりの年収ダウンになります。それから級職が上が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、特に若手社員同士はプライベートでもよく遊んでいるので、人間関係は非常に良いと思う。
仕事柄か、ウインタースポーツが上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
扱っている商材がインフラ機器であるため、良くも悪くも業績は安定はしている。索道は最大手で実績も豊富であるため、安定志向の求職者にとっては良い...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界内の水準がわからないため一概に言えないが、私見ではもう少し多めに出さないと採用に支障が出るレベルではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで安くは無いが高くも無い。中小企業にしては出る方。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であるにも関わらず、そこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークNGであるが、本来リモートに切り替えても困らない仕事が多い印象。働き方の柔軟さが無いため、人材の取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)
ロープウェイやゴンドラなどを作っている会社で、観光地などで見かけることや人が乗っているところを見るができ、面白い仕事です。続きを読む(全61文字)
索道運送設備だけではなく、似たような分野に(リゾート経営など)に事業を拡大して将来性が高いです。続きを読む(全48文字)
職場に近い寮や社宅があり、社内でのクラブ活動もあり福利厚生がいいです。続きを読む(全35文字)
機械に関する専門的な知識だけではなく、海外の顧客とのコミュニケーション能力や企画力とも成長できます。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
明るい人が多いと思う。困っている時に助けてくれる仲間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声がでかい人が多いかもしれない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和気質の会社です。
書類などは全て紙媒体の手書きで、走り回ってなんぼといった文化あります。
また、残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業所の人数はとても少ないので、相性が合わない人がいるととても大変。
コミュニケーション能力が求められるし、気も使う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時の上司は人柄も良く、仕事面でも尊敬できた。現在も在籍してるといいな。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担は相当だっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく、仕事のレベルが低く、仕事をバイトのように時間いればいいとおもえるのであれば、楽はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
前...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な人格の人がいるので、これという風に一括りにはできないが、穏やかな人、真面目な人、協力的な人が多いと思う。悪く言えば緩い社風。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの管理能力はかなり低い。とにかく上司の顔色ばかり伺っており、部下の意見を聴く文化はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面接ではきっちり人を見て採用が上手と思われる。入社した人達は総じていい人が多く人を見る目に長けていると思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
徹底的なトップダウンのため、自分で何をすべきか考えたく無い人は向いている。上への気遣い、ごますりが好きな人は向いている。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 日本ケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケーブル |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 雅由 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-3292-1171 |
| URL | https://www.nipponcable.com/ |
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