回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード制のため、ある程度の給与は見込まれる。よほどのことがない限り、減給されるケースはない。いい意味でも悪い意味でも安定。続きを読む(全68文字)
エドワーズ株式会社
エドワーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エドワーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエドワーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
グレード制のため、ある程度の給与は見込まれる。よほどのことがない限り、減給されるケースはない。いい意味でも悪い意味でも安定。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まあまあいい給料だった。
上が偉そうなのが多い。
下は真面目が多い
サービスは当時は仕事できるできないが激しかった
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも横這い。
4段階評価で普通に仕事していれば1になる事は無い
大体は2
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上司...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職待遇での採用だったので、年収は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をしている中では評価が高いという印象でしたが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時給は高めになっています。
安定してます。ただ変動もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社員のみで派遣社員が大半で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
収入は前職の年収次第と言える。住宅手当や家族手当の様なものは一切ないので損した様な気にもなるが、手当を含んだ前職の収入に対して損にならない様...続きを読む(全329文字)
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給与は悪くない方だと思います。出張が多く、出張手当や宿泊手当も出るので収入面では良かったです。
昇給は、半年に1回の評価によって行われていましたがよく...続きを読む(全181文字)
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仕事は大変でしたが、スキルアップできる場所でした。
ただし、仕事の大半は客先で発生するので、出張も多く、場合によっては単身赴任というケースもあります。...続きを読む(全160文字)
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実力主義であり、成果を出せばそれなりに評価されるので、年収はいい。
しかし、定時にはとても帰宅できず休日にも仕事をこなさないとならないので、身体的や精...続きを読む(全158文字)
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基本給はランクごとに決まります。賞与は年2回の基本給1か月分プラス年1回の業績・成績に応じたインセンティブ分です。
昇進昇給はランクが上がれば上がって...続きを読む(全163文字)
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仕事内容にくらべ給与はかなりよかったような気がした。
賞与も今では考えられないような額でしたので満足でした。
評価制度はあまりよくわからない感じの制...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションも取りやすいとは思う。
英語を使う機会が多く、業務レベルで使用したい方にはもってこいの環境。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プライベートは確保できると思う。
急に体調が悪くなったり、休みが欲しい時も有給申請をして拒否られることはない。
また、会社としても休みは取る...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
企業文化は感じた事ない。売上重視としか記憶ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はひととして偉いのと勘違いしてるのが数名いた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職になる前に昇進試験あった。論文書かされた。
ほとんどの人はパスする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップ講座は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手当はほぼない。
単身で転勤者は手当つきです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあったなもっと子供手当を出すべき 基本はケチな会社続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して転勤になった。
家族がいてもお構いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて製品を覚えたり、説明できるようになるまで2...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係を円満にし、一生懸命に仕事すれば三年で結果は出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るだけ周りを巻き込んで進めるのがお勧...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い女性はつまんないかな。
男女比で男が多く実務は男 女性は事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは男性にはわからん
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職する時は一切迷わなかった。早く辞めたくて仕方なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が偉そうで嫌だった。下の方はみんな良い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本は自由 責任は背負わされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは自分次第ですが、仕事できる人はやはり...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格スピードが全く異なる。明らかに力不足の社員にもかかわらず、ある特定の部署に在籍しているがために昇...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価基準はしっかり整備されており、頑張りが認められれば、昇給や賞与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず上司の好き嫌...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事制度が代わり、昇給までのハードルが高くなった。但し、昇進等あれば段階飛ばしで昇給する。がんばり次第。
評価に関してはオープン形式で上司と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収あまり高い方ではないてです。ボーナスもあまり。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費とかでマイナスが出ないようにすればいいんじ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立は歴史が長く安定した企業である一方、組織や制度面で改善の余地も感じる。まず、意思決定のスピードが遅く、稟議や...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与(ボーナス)が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
良い点がなかった。
基本的に評価も年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本社の山形基準で他県では最低限の生活しかで...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | エドワーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エドワーズ |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 売上高 | 430億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 有馬靖二 |
| 本社所在地 | 〒276-0047 千葉県八千代市吉橋1078番地1 |
| 電話番号 | 047-458-8822 |
| URL | https://www.edwardsvacuum.com/ja-jp |
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