エドワーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションも取りやすいとは思う。
英語を使う機会が多く、業務レベルで使用したい方にはもってこいの環境。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
プライベートは確保できると思う。
急に体調が悪くなったり、休みが欲しい時も有給申請をして拒否られることはない。
また、会社としても休みは取る...続きを読む(全119文字)

【良い点】
グレード制のため、ある程度の給与は見込まれる。よほどのことがない限り、減給されるケースはない。いい意味でも悪い意味でも安定。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若い女性はつまんないかな。
男女比で男が多く実務は男　女性は事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは男性にはわからん
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係を円満にし、一生懸命に仕事すれば三年で結果は出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るだけ周りを巻き込んで進めるのがお勧...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社して転勤になった。
家族がいてもお構いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて製品を覚えたり、説明できるようになるまで2...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本は自由　責任は背負わされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは自分次第ですが、仕事できる人はやはり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まあまあいい給料だった。
上が偉そうなのが多い。
下は真面目が多い
サービスは当時は仕事できるできないが激しかった
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
企業文化は感じた事ない。売上重視としか記憶ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はひととして偉いのと勘違いしてるのが数名いた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職になる前に昇進試験あった。論文書かされた。
ほとんどの人はパスする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップ講座は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職が決まると、社長をはじめ役員、管理職より一斉無視が始まる。逆にこちらも余計な気遣いが不要となるため非常に楽となる。社長にいたっては、まる...続きを読む(全428文字)

【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材、将来有望な人材がこぞって辞めていく
その原因追及が無い
人数が居れば仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社規定のひな形がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやPCが触れない人の皺寄せ仕事が来ること。職場は年に１回しか掃除し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と馬が合わなかった。
自分の機嫌で部下への態度が変わること。
みなし残業廃止する。
休日出勤しても1日300...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職を打ち明けた際に上司が自分を守ってくれて、人事に掛け合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っていても多分自分にとって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が悪いのと、それを人事に相談してもそういうもいるからと言って何も解決してくれない。
よく協力店と仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。当日の上司がいい人過ぎて、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が不透明だった。長年頑張って、良い人事評価を数...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く同じ仕事の繰り返しで飽きました。にもかかわらず、短期間で退職させてもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせずに椅子に座っているだけの人間と仕事を頑張って結果を出している人間の評価を同じにす...続きを読む(全87文字)