エドワーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日はかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日呼び出しあり。
頻度はまちまちだが、平均すると２ヶ月に一回ぐらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日本の会社のような福利厚生がほとんど無くその分給料が高めに設定されています。
社員旅行や福利厚生でやるイベントが全くない続きを読む(全66文字)

【良い点】
これからも伸びていく業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界自体が浮き沈みの激しい業界の為、全体的に安定しない
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社の理由：ラフな社風が気に入った為
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想像してしていた以上に人手不足、人材不足が深刻
システム...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フランクな雰囲気で意見しやすい
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な決定権はUKが待っていている為、決定にかなり時間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全てがOJT　
すぐに現場投入される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制はなし、せめて製品知識についての研修は行って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも横這い。
４段階評価で普通に仕事していれば１になる事は無い
大体は２
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上司が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
メンバーが少なく数多の事を自分達でやらないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用も自分達でやらなくてはいけない為、残業時間が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本社勤務や営業の場合はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは汚れる現場仕事がメインの為、女性はやりた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職待遇での採用だったので、年収は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をしている中では評価が高いという印象でしたが、実...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)

【良い点】
裁量権をもって業務に取り組むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き組織風土が消えきっていないが、表面上だけ取り繕おう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私には仕事内容も人間関係も良い人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が低く残業も禁止...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を感じたため。コミュニケーションが大事と上司は言っていたが、当の上司本人が現場の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、所属していた部署は良くも悪くもかなり放任主義でした。トラブルを起こしても(度合いによりますが)咎められることもない。...続きを読む(全173文字)