この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になる前に昇進試験あった。論文書かされた。
ほとんどの人はパスする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップ講座は間...続きを読む(全88文字)
エドワーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エドワーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエドワーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になる前に昇進試験あった。論文書かされた。
ほとんどの人はパスする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルアップ講座は間...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てがOJT
すぐに現場投入される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制はなし、せめて製品知識についての研修は行って...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
千葉県の本社では、eラーニングなどを通して、社員の能力開発の機会を与えてくれている。地方の勤務はした事がないのでわからない。
【気になること・...続きを読む(全301文字)
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技術職なら真空ポンプ関係、排ガス処理装置などの技術が身につきます。
主な顧客は半導体製造に関わっています。
流体を扱う機械、装置のメーカであれば身に着...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い女性はつまんないかな。
男女比で男が多く実務は男 女性は事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは男性にはわからん
も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係を円満にし、一生懸命に仕事すれば三年で結果は出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るだけ周りを巻き込んで進めるのがお勧め...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して転勤になった。
家族がいてもお構いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されて製品を覚えたり、説明できるようになるまで2年...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は自由 責任は背負わされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは自分次第ですが、仕事できる人はやはり集...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まあまあいい給料だった。
上が偉そうなのが多い。
下は真面目が多い
サービスは当時は仕事できるできないが激しかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職する時は一切迷わなかった。早く辞めたくて仕方なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が偉そうで嫌だった。下の方はみんな良い方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
企業文化は感じた事ない。売上重視としか記憶ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はひととして偉いのと勘違いしてるのが数名いた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当はほぼない。
単身で転勤者は手当つきです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあったなもっと子供手当を出すべき 基本はケチな会社続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも横這い。
4段階評価で普通に仕事していれば1になる事は無い
大体は2
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上司が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ステップアップとワークライフバランスのいい会社で働きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
朝早く夜遅い
人数が少な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
会社名 | エドワーズ株式会社 |
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フリガナ | エドワーズ |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 343人 |
売上高 | 430億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 有馬靖二 |
本社所在地 | 〒276-0047 千葉県八千代市吉橋1078番地1 |
電話番号 | 047-458-8822 |
URL | https://www.edwardsvacuum.com/ja-jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。