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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員の方々の人間関係は良好。イジメなども一切聞いた方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職での入社で長く続けられている方...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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日本ギア工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ギア工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ギア工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平社員の方々の人間関係は良好。イジメなども一切聞いた方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職での入社で長く続けられている方...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の上司は人柄も良く、仕事面でも尊敬できた。現在も在籍してるといいな。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担は相当だっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良いのか管理職はバンバン補填されるがほとんど辞めて行く。
数字上の平均勤続年数を増やしているのは
経営陣交...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員達は親切な人が圧倒的に多いです。質問がある時、だれにも聞きやすくて、困難を直面する勇気が周りからもらえやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が強い印象なので
自分の所属していた事業所では
パワハラまがいな今ではアウトな言...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員はスキルや技術を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営陣からの圧が強く、心を病んで休職する人もいる、こ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もメールが飛び交っている。また、中途採用者を優遇する雰囲気があり、勤続年数の長い社員との間に壁がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
職人気質の方も多いが、いい人も多い。自分から話しかけてくるタイプの人は少ないが、話しかけたり、質問したりするときちんと答えてくれる。社交的と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
親切な人が多かった記憶がある。困っているときは手助けしてくれて、不明点は聞けば 教えてくれた。
仕事に関係ないところでも飲み会などで仲良くし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は悪くありません。全体的に人柄のいい人が多いと感じます。中途採用者が増えてきており、社内が活性化してきています。リーダーシッ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くも優しい人が多く、コミュニケーションは取りやすい。勤続年数の長い社員も多く、部署が変わっていたとしてもわからないことをいろい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新陳代謝が良く、人材交流も盛んに行われて
おります。
【気になること・改善したほうがいい点】
都合の悪いことを隠そうとしたり見て見ぬふりをし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事が出来る人はどんどん退職するのでしがみついて入れば管理職になれる。追い出し部署や閉職部署が沢山あるので失敗しても会社に居続けることが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人主義なので、余計な干渉はされないので淡々と黙々とやるにはもってこいだと思う。
仕事のペースも自分で決められる。人付き合いが苦手な人に...続きを読む(全236文字)
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業績悪化と共に社員の質の低下に拍車がかかりました。根も葉もない噂話を勝手に言う人達も一部いて嫌な思いをしました。例えばある人がセクハラをしていないのにセ...続きを読む(全197文字)
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町工場のためモラルに欠けるような人が多くいます。これも社風なのではないでしょうか。私の上司だった人は不自然に襟足だけ伸ばしており、ゴルフもやっていたため...続きを読む(全239文字)
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町工場のため、競争社会というより年功序列の社会主義に近いかもしれません。というより会社と言うよりは学校に近いかもしれません。
なので長く勤務してれば自...続きを読む(全401文字)
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会社内で営業マンが会社に許可を得ず勝手にiPadを買い問題になったことがありました。常識的に考えてあり得ないだろ。どんな頭してるんだよと思っていたら、そ...続きを読む(全198文字)
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社内の統制が取れていないため、とても自由です。自由という表現だと聞こえはいいですが、悪く言うと無法地帯です。管理職は部下ののとを見てないため、仕事の進め...続きを読む(全357文字)
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管理職者に魅力はありません。教育等が皆無なのでモラルが欠如しています。
ある日上司と外出した際、高速バスを利用して後日精算しようとしたら、新幹線で精算...続きを読む(全350文字)
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職人気質が強いため、気が短い人が多い印象です。他部署では怒号が響いています。しかし最近ではちょっとしたことでパワハラと言われる昨今、部下を思って怒鳴って...続きを読む(全289文字)
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カイジに出てくる地下の強制労働所のような町工場のため、さまざまな方がいます。特に職人気質の人が多いです。喧嘩早い人がたくさんいて、「波動砲撃ち込まれてー...続きを読む(全218文字)
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どこの会社にも言えることですが、いろんな人が管理職にいます。ただ共通してる特徴として、部下に丸投げするというところはどこの管理職にも言えることかと思いま...続きを読む(全316文字)
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管理職の教育がなされていないため、管理署の意識にばらつきがあります。私の上司について書き込みさせていただきます。基本的に仕事は放置です。管理職ではあるが...続きを読む(全471文字)
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社員の数の割りに管理職の数は多いです。年1回管理職の試験があり、筆記試験のみ行われ人間性などは重視されていません。よって様々な管理職がいます。
また、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年収に関しては常に仕事が大量にあるため残業も多くできまた、近年の業績についてはよい傾向にあるため賞与についても期待が待てる。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休については取りやす傾向にあると思います。
また勤続が長い方へのご褒美として、勤続10年から、5年毎に連休を取れる制度がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性の育休についても非常に理解があり多くの父親が制度を利用しているが、復帰後に関しても不遇な事などは聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業務に携わる人数を減らす方向に進めており、今後も人が減る見込みとなり、技術の継承などが上手く行われず事業に影...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをした人を地方へ飛ばすことが多くある。
パワハラがきつい。事務所の中で『ぶっ飛ばす』やそれ以上の暴言が管理職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日休み、繁忙期以外は基本的は残業等は無い。残業手当も分単位で支給される。基本的に有給休暇申請も通りやすい。(部署による)有給消化率を気にし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には人柄の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を給与に反映させた方良いと思います。実感がありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。当日の上司がいい人過ぎて、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が不透明だった。長年頑張って、良い人事評価を数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は上司や部署によって大きく左右される。評価制度やキャリアアップの仕組みに不透明感を感じる人もいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣社員で就業していたため、派遣社員同士の結束やフォローは手厚かったように思います。その他良い点は特段見当たりません。
【気になること・改善...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
玩具メーカーだけあって玩具が好きで心の優しい人が多い。社内の派閥や権力争いなどとは無縁で、楽しく仕事に取り組むことができる人間関係だったと感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
労働組合のイベント等は強制参加ではないのが良い。休みの日にわざわざ参加したくないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はとても...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はアットホームです。
良い意味で「お節介」な人が多いです。
自分が困っていると誰かが必ず声をかけてくれます。
上司も「最近どうだ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、仕事終わりに食事へ行く社員も多く見られました。業務中も適度に雑談を交えながら作業しており、職場の雰囲気は明るい方だ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
相談すれば改善しようと動いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイヤーになっているため部下の管理や適切な指示がで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パワハラ気質の人は一部しかいなかった。穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、富士通本社から出向してくる人が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
開発や営業をはじめ、非常にまともで誠実、コンプライアンス意識の高い人が多い。フレンドリーで温かみのある人が多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プレイングマネージャが多い印象がある。
マネージメント業務の負荷が割と重く感じ、マネージャーは疲れているように見える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場の先輩たちはキャタピラー製品への誇りを持って仕事をしている人が目立つ。寡黙なタイプも多いが、ただ困ったときは必ず手を差し伸べてくれる。管...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 13億8880万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 95億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 治夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6363-3170 |
| URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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