デックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事務さんが優しいところは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に辞めたいと部署の1番上の人に話したら明日から来るなと...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日が出勤になったりはたまにします。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の言う事をもくもくとやる感じです。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にぺこぺこしないといくら頑張っても上に上がれない会社です。続きを読む(全51文字)

【良い点】
社員旅行などあったりするのでそこは良いと思います。
会社からお金支給されて各部署で良いご飯食べれたりもします。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本上の人間が男なので女性には優しいかと思います。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいかと、
今の副社長が社長になったら結構若手辞めるかとおもいます。続きを読む(全55文字)

【良い点】
組織的な業務フローが確立していないため、かなり幅広い業務を自分で行うことができます。建築業界未経験の方で、短期間に多くの実績を上げたいという...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社員同士は和気あいあいとしている。棟数によってインセンティブが設定されているわけではないので、お互いに助け合う雰囲気。無理な飲み会等もない。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
今販売エリアも広げ更に拡大しているかと思います。住宅の設備は周りの住宅メーカーとも劣らずとっても良い商品を使っています。将来的には違う部門も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は新卒水準としては標準ですが、法人営業は商品単価が大きいため、成果を出せばインセンティブで大きく上乗せされます。評価は訂正と定量で数値...続きを読む(全149文字)

【良い点】
グループ会社がしっかりしてるので賞与は出てたと思います。
あとはインセンティブ制なので頑張れが頑張る分だけ給与は上がるかと思いますが、インセ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本給は業界水準と大きくは変わらない印象ですが、インセンティブ比率が高く、成果がダイレクトに反映される給与体系です。売上だけでなく、プロセス...続きを読む(全155文字)

【良い点】
そもそもの基本給が高いので大学を卒業してすぐの若者が年収600万超えが当たり前になる。インセンティブはボーナスに反映される形になるので一回で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界トップであることから、他と比較してもかなり良い給料がもらえていると感じているし、知人からも言われる。
年功序列には近いものの、基礎の金額...続きを読む(全132文字)

【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)