日立リアルエステートパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇が取りやすいほか、さまざまな休暇制度あり。全体的に残業時間も少なめ。
休日メールも禁止となっており、基本的にはワークライフバランスは良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
日立グループでほぼ共通の福利厚生メニューあり。
部署によるものの、有給休暇も取りやすい。
社員教育もよく行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
希望退職制度に応募、まずまずの割増金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社（日立製作所）による経営内容への口出しが多すぎる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育はローテーションにより実施、必ず受けることになっており、スキルアップの機会は多い。また、個人的に勉強したことなどへの補助もあり、充実してい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社（日立製作所）の胸先三寸ですべてが決まる。これまでの収益物件もすべて売却済、今後のグループ残留どころか、事業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育:現場では、基本的に社内教育はほぼ無く、自発的に習熟していかないと付いていけない為、十分...続きを読む(全219文字)

【良い点】
日立製作所の子会社である程度制度が整っているため、とんでもない残業や休日出勤はないと考えて良い。部署によっては時期的に忙しい時の残業も増えるが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格を持っているとその資格ごとにポイントがあり、その合計の点数が資格ポイントとなり、ポイントに応じて資格手当てが給料に加算されるので多数の資格...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日が、取得しやすいポジションの人にとっては大変良い企業ではないかと考えております。現在の世の中の状況にあわせてワークライフバランスはかなり充...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほとんどが、日立製作所からの天下りの管理職なので、日立製作所からの出向者にとってはとても働き易い企業であるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)

【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)