この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入面は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブディスクリプションとは言っているものの、客観的な評価基準や昇進試験などは無...続きを読む(全93文字)
株式会社日立リアルエステートパートナーズ 報酬UP
株式会社日立リアルエステートパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立リアルエステートパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立リアルエステートパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
収入面は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブディスクリプションとは言っているものの、客観的な評価基準や昇進試験などは無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
電機大手の子会社ゆえの安定。働きやすく、意見が通りやすい。上長も力量があり、職場内も非常に風通しが良く、コミュケーションが取れていて、休みも取...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいほか、さまざまな休暇制度あり。全体的に残業時間も少なめ。
休日メールも禁止となっており、基本的にはワークライフバランスは良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日立グループでほぼ共通の福利厚生メニューあり。
部署によるものの、有給休暇も取りやすい。
社員教育もよく行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
希望退職制度に応募、まずまずの割増金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)による経営内容への口出しが多すぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育はローテーションにより実施、必ず受けることになっており、スキルアップの機会は多い。また、個人的に勉強したことなどへの補助もあり、充実してい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の胸先三寸ですべてが決まる。これまでの収益物件もすべて売却済、今後のグループ残留どころか、事業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育:現場では、基本的に社内教育はほぼ無く、自発的に習熟していかないと付いていけない為、十分...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
日立製作所の子会社である程度制度が整っているため、とんでもない残業や休日出勤はないと考えて良い。部署によっては時期的に忙しい時の残業も増えるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を持っているとその資格ごとにポイントがあり、その合計の点数が資格ポイントとなり、ポイントに応じて資格手当てが給料に加算されるので多数の資格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日が、取得しやすいポジションの人にとっては大変良い企業ではないかと考えております。現在の世の中の状況にあわせてワークライフバランスはかなり充...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんどが、日立製作所からの天下りの管理職なので、日立製作所からの出向者にとってはとても働き易い企業であるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当(15万円)とい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社日立リアルエステートパートナーズ |
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フリガナ | ヒタチリアルエステートパートナーズ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 1022億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中憲一 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番地1 |
電話番号 | 03-3295-8981 |
URL | https://www.hitachi-rep.co.jp/ |
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