デックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経験だったりでも給料が全く違ったりするのでそこは謎です。
みなし残業超えた残業代は基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務さんが優しいところは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に辞めたいと部署の1番上の人に話したら明日から来るなとい...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいかと、
今の副社長が社長になったら結構若手辞めるかとおもいます。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日が出勤になったりはたまにします。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の言う事をもくもくとやる感じです。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にぺこぺこしないといくら頑張っても上に上がれない会社です。続きを読む(全51文字)

【良い点】
社員旅行などあったりするのでそこは良いと思います。
会社からお金支給されて各部署で良いご飯食べれたりもします。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本上の人間が男なので女性には優しいかと思います。続きを読む(全31文字)

【良い点】
年齢に関係なく完全な成果報酬。
売上上げた分だけ給料に反映されて満足感が高かった。社員の入れ替わりも激しく生き残った社員だけが稼げていた。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士は和気あいあいとしている。棟数によってインセンティブが設定されているわけではないので、お互いに助け合う雰囲気。無理な飲み会等もない。
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)