キャンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全138件） 6ページ目

【良い点】
店長職の人は基本ハズレだったが、店舗のアルバイトやサポーターには恵まれた為、人の良さで辞めることを躊躇してた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全583文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと聞きました。新卒で説明会に出席した際もそういったお話があったり、店長やサポーターの役職の方でも時短勤務されている方が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休から復帰しやすい環境が整っていると思う。
実際、マネージャーレベルの上司が産休所得後、一時的に店舗配属で復帰したのちにすぐ本社配属に異動...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店で人員補充を要望していたにもかかわらず特にフォローはなく、新店舗出店に力を入れていたのが不満だった。最近は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
店舗に在籍している社員同士で希望休が偏らなけば、土日休みもとれていた。私の在籍していた店舗は社員数が比較的多い店舗だったので、休みを調整し合...続きを読む(全302文字)

【良い点】
総合職は引っ越し代や家賃補助も全額出る。時短勤務も長く取れるので子持ちの方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった福...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ブランドの長年のファンのお客様はスタッフとお話するのが好きな方も多く、距離が近い接客ができるので人と話すのが好きな人には向いている。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職届はオンラインで申請できるようになり楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番大きな理由は自身のライフスタイルの変化。た...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店長によるが希望休は出しやすく、ほとんど通る。土日の連休は難しくても土日どちらか休みが月に複数あったりもした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場はほぼ女性なので理解がある。穏やかな方が多いので職場の人間関係もいいところが多い。自身も4店舗経験したがどこも人間関係は良好だった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
1年に2回、自己評価をします。
自身で立てた目標にして対しどう行動できたのか文章にする事で今後どうするべきなのか考えるきっかけになります。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年ごとに昇給は設けられている。少しずつだが続けていれば自然と上がる。賞与はアパレル業界で考えると悪くないと思うがここ数年でやっと改善されたそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業界にしては良く、上級の管理職に就けばかなりの年収になります。
ただ、現実的なところ、一定の水準で停滞している人がほとんどで一部のエリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半期に一度査定用紙の提出あり、その後店長やエリア長、ブロック長の評価後ボーナスが決まる。だいたい一月分ぐらいでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
完全実力主義です。がんばればがんばるほど給与は上がると思いますし、若年層は同年代より稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒入社の場合の給与は、基本給に各種手当を加えた構成となっています。基本給は勤務エリアの条件によって異なり、特定の都道府県内限定勤務か、本州...続きを読む(全397文字)