やさしい手の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
管理者さんはしっかりされていて大変よかったです。新規立ち上げで仲間意識も強くみんなで頑張っていいさ事務所ができた。ヘルパーさんもいい方が多く今...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業手当はキッチリでます
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急電話トウバンガ月１位で一週間ありますが24時間対応しなければいけません。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
介護を受ける方に注力したい自己犠牲を厭わない人にとっては会社の方向性と合致しているので評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。
利用者からありがとうと言われるのが唯一の良い点です。ケアマネから信頼されると新規がよくきます！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
変形労働時間制のために休日は多かったが、一日の業務時間が長かった。
店舗によると思うが自分の配属先は基本的に穏やかな店舗で風通しはよかった...続きを読む(全229文字)

【良い点】
介護の業界なので、ニーズはあると思います。色々なサービス事業があり、社内公募等もありやる気のある人にはキャリアアップにつながるかも知れません。...続きを読む(全244文字)

30歳までは年齢給がありますが、それ以降は役職に就かないと上がる見込みはありません。月々の手取りは残業代を入れると福祉にしては普通くらいにはなります。ボー...続きを読む(全116文字)

他の口コミにあるような昇給がない社員も多く、新卒から就業して30を超えても年収400に届くかたは少数です。
社内の転勤・昇進のタイミングにとても左右され...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分で自分の目標を決められるパーセンテージがあり、その点はよい。自己評価に対する面談もあり。
【気になること・改善した方がいい点】
それ...続きを読む(全159文字)

ボーナスなんてないです。
サービス残業当たり前です。一定時間越えてる人は強制的に居ないことになります。まいつき独自のシステムに営業先や新規件数を入力させ...続きを読む(全173文字)

とにかく給料が安い。
夜勤をやればそれなりに手当てはつくけど、夜勤がない店舗や部署に配属になるといっきに給料下がります。
役職ついてようがついてなかろ...続きを読む(全201文字)

30歳までしか昇給しないため、役職につかなければ昇給ができなくなる。また賞与は年に2回というものの、MBOという社内独自の評価システムがあり、達成が容易で...続きを読む(全165文字)

結果を出し実績があれば、上位職に上がれる。上位職は業務量が多く、残業や休日出勤も多くなる。公休が年間124日と多くかつ有給などの休みが取れやすい。上司との...続きを読む(全153文字)

昇給は30歳まで。それ以降は役職につかないと昇給ははい。
賞与は年間2回あるが、合わせて20万円前後だった。
昇進は、なんとなくやる気を見せて、上司に...続きを読む(全214文字)

入社時には「うちの会社はすぐ上がるし、私は今1000万円超えてるから」という話があったが、正確には昇級はゼロ。30才以上は役職に昇級して役職手当が実質の昇...続きを読む(全193文字)

会社独自の人事評価制度を導入しており、各自が掲げた目標に対し、どれだけ達成しているかなど細かく評価の項目が用意されている。30歳以上は昇給が見込めないが、...続きを読む(全165文字)

賞与は、年に2回一応ありますが、名ばかりで実際には、業績が悪いという理由で、2〜3万円程度の金額しか支給されません。
昇給は、30歳までしかなく、後は役...続きを読む(全197文字)

給与は30歳までは毎年5000円ずつ上がる。
30歳以降は役職が上がらない限り昇級は無い。
賞与はMBOの得点によって決まるが、
目先の仕事で精一杯...続きを読む(全276文字)

課長と部長の二段階の面談で評価が決まりました。自分自身の意見も話しやすく上司・部下との関係性もよかったと思います。圧倒的に社内にプレゼンスできる実績があれ...続きを読む(全179文字)

新卒正社員として入社。新卒の中では他社に比べても比較的高い方だと思うけれど、基本給が低いため賞与は少なめ。また、基本給に含まれる年齢給がなぜか30歳までし...続きを読む(全181文字)

ケアマネージャーの月勤務時間が32時間と決められており、ご入居者とコミュニケーションを図り情報を得るには、全く不十分である。ケアマネージャーの研修システム...続きを読む(全159文字)

基本には、運が多いです。その店舗が新店舗で介護福祉士を持っていればOK。あとは,上の人に気に入られて入れば,すぐに役職者になれる。手当ては、副主任8,00...続きを読む(全198文字)

キャリアパスの制度はあるものの、直属の上司に左右される(どの企業においてもそうだが)
MBO制度を導入しており、年に2回の評価面談がある。入社するタイミ...続きを読む(全153文字)

介護業界だから、給料が安いのはわかりますが、それでもボーナスが出ないのにはびっくりしました。
介護福祉士、ケアマネージャーの資格を取るまでは頑張ってその...続きを読む(全163文字)

介護保険開始時に入職しました。当時介護職員の経験が3年あったのですが、基本給は21万程度、賞与も年間60～70万程度ありましたので待遇は決して悪くないと思...続きを読む(全190文字)