この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり介護職という事もあり、給料面、年収面は他業界に比べると少ないが、「ありがとう」と言葉を多く頂ける数少ない業界の為、やりがいがあると感じれ...続きを読む(全179文字)
株式会社やさしい手の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜4385万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やさしい手の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やさしい手で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
やはり介護職という事もあり、給料面、年収面は他業界に比べると少ないが、「ありがとう」と言葉を多く頂ける数少ない業界の為、やりがいがあると感じれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する基準を提示されるのが遅い。営業件数や新規獲得件数、流入流出など細かくわかれて評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が足りないから、始めから正社員で雇ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、それのおかげで残業になる。また、例...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
攻めの姿勢が強いため、利益になりそうな提案はどんどん受け入れられる。反面、守りに関しては経営陣含め関心が非常に低く、必要最低限の施策が行えない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は一応出ます。連続月で20時間超えると上からの圧力は強くなります。事業所によってはチーム制でやっていますが、基本個人の仕事は個人個人でや...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理者さんはしっかりされていて大変よかったです。新規立ち上げで仲間意識も強くみんなで頑張っていいさ事務所ができた。ヘルパーさんもいい方が多く今...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業手当はキッチリでます
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急電話トウバンガ月1位で一週間ありますが24時間対応しなければいけません。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
介護を受ける方に注力したい自己犠牲を厭わない人にとっては会社の方向性と合致しているので評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
利用者からありがとうと言われるのが唯一の良い点です。ケアマネから信頼されると新規がよくきます!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
変形労働時間制のために休日は多かったが、一日の業務時間が長かった。
店舗によると思うが自分の配属先は基本的に穏やかな店舗で風通しはよかった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
介護の業界なので、ニーズはあると思います。色々なサービス事業があり、社内公募等もありやる気のある人にはキャリアアップにつながるかも知れません。...続きを読む(全244文字)
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30歳までは年齢給がありますが、それ以降は役職に就かないと上がる見込みはありません。月々の手取りは残業代を入れると福祉にしては普通くらいにはなります。ボー...続きを読む(全116文字)
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他の口コミにあるような昇給がない社員も多く、新卒から就業して30を超えても年収400に届くかたは少数です。
社内の転勤・昇進のタイミングにとても左右され...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自分で自分の目標を決められるパーセンテージがあり、その点はよい。自己評価に対する面談もあり。
【気になること・改善した方がいい点】
それ...続きを読む(全159文字)
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ボーナスなんてないです。
サービス残業当たり前です。一定時間越えてる人は強制的に居ないことになります。まいつき独自のシステムに営業先や新規件数を入力させ...続きを読む(全173文字)
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とにかく給料が安い。
夜勤をやればそれなりに手当てはつくけど、夜勤がない店舗や部署に配属になるといっきに給料下がります。
役職ついてようがついてなかろ...続きを読む(全201文字)
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30歳までしか昇給しないため、役職につかなければ昇給ができなくなる。また賞与は年に2回というものの、MBOという社内独自の評価システムがあり、達成が容易で...続きを読む(全165文字)
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結果を出し実績があれば、上位職に上がれる。上位職は業務量が多く、残業や休日出勤も多くなる。公休が年間124日と多くかつ有給などの休みが取れやすい。上司との...続きを読む(全153文字)
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昇給は30歳まで。それ以降は役職につかないと昇給ははい。
賞与は年間2回あるが、合わせて20万円前後だった。
昇進は、なんとなくやる気を見せて、上司に...続きを読む(全214文字)
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入社時には「うちの会社はすぐ上がるし、私は今1000万円超えてるから」という話があったが、正確には昇級はゼロ。30才以上は役職に昇級して役職手当が実質の昇...続きを読む(全193文字)
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会社独自の人事評価制度を導入しており、各自が掲げた目標に対し、どれだけ達成しているかなど細かく評価の項目が用意されている。30歳以上は昇給が見込めないが、...続きを読む(全165文字)
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賞与は、年に2回一応ありますが、名ばかりで実際には、業績が悪いという理由で、2〜3万円程度の金額しか支給されません。
昇給は、30歳までしかなく、後は役...続きを読む(全197文字)
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給与は30歳までは毎年5000円ずつ上がる。
30歳以降は役職が上がらない限り昇級は無い。
賞与はMBOの得点によって決まるが、
目先の仕事で精一杯...続きを読む(全276文字)
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課長と部長の二段階の面談で評価が決まりました。自分自身の意見も話しやすく上司・部下との関係性もよかったと思います。圧倒的に社内にプレゼンスできる実績があれ...続きを読む(全179文字)
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新卒正社員として入社。新卒の中では他社に比べても比較的高い方だと思うけれど、基本給が低いため賞与は少なめ。また、基本給に含まれる年齢給がなぜか30歳までし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実している。介護未経験でも安心して現場に配属となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みで発信してしまうため、始め...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。一定年齢までは微々たる金額であるものの昇給するが、それ以降は役職をあげない限りは給与が上がることはない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時短勤務ができるため家庭優先で仕事に取り組むことができる。店舗にもよるが休みの融通はきく点は利点に感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
システムの活用により業務効率化を図ろうとしている。本社側の業務負担は軽減されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全147文字)
介護職だけでなく、スマートシティ開発キャリアといった、スマートシティ構想に携わり街をよくしていくことができるのが魅力的続きを読む(全59文字)
一度施設内の様子をうつした動画をみたが、とても綺麗であった。今までの介護の汚いイメージが覆るくらいであったため。続きを読む(全56文字)
ジョブディスクリプションに基づいて配属が決まる仕組みである。途中で移動したい際にも年齢や、経験などは関係なく移動できるため。続きを読む(全62文字)
話しているのを聞いているとチームで仕事を行うことがとても多いため、コミュニケーションを取りに行く人が多いイメージであった。続きを読む(全61文字)
女性の比率が七割を超えていて人事の方も女性だった。また、話で女性でも介護士だけでなくて、管理職でも活躍している社員は多いといっていたから。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ベネフィットを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はありますが、沖縄県からきた人だけみたいです。また会社都合の異動時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近東京都の特別手当てが着くようになり東京都で勤務しているひとはかなりのベースアップがある。残業は1分単位で着けることができる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
都内で保育士をしておりますので、借り上げ社宅制度を利用しての年収になります。他園に比べると福利厚生がしっかりしていて、事務作業も効率化を本社が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
介護業界の中では高い方だと思います。給料制度的には公務員に少し似ています。基本給は18万円くらいですが、色々手当や夜勤を行うと25万円くらいに...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
介護業界で見比べれば、極端に割に合わない事はないかと思います。
残業代は、残業した時間を自身で忘れず記入すれば、全額支給されます。
評価制度も...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給14万とかなので全く上がらず
評価もどんなに頑張っても上がらず
強いて言うなら上の立場の人のお気に入りの人が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士などの資格手当があってやっと額面で20万円もらえる程度。福祉系の資格がなく未経験で入った人はお給料が低す...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブル...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社やさしい手 |
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フリガナ | ヤサシイテ |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 香取幹 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目24番3号 |
電話番号 | 03-5433-5513 |
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