ヒューマンライフケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
残業代をしっかりつけてくれることです。また事業所が成績が良いと、事業所にミニボーナスみたいな制度があり、そのボーナスで施設内の方とか飲みに行...続きを読む(全190文字)

【良い点】
施設形態によるが、管理職でない限り希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所型の施設になると、人員の状況によっては正...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各拠点により、取り組みが違うため上司に確認を取ればある程度の企画は通ると頭います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって取り...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若いうちから管理職を任せて貰えて、役職手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では売り上げを伸ばすということは出来ない...続きを読む(全155文字)

【良い点】
キャリアアップ、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度は整っているが、実際には各拠点には落とし込め...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般社員であれば、特に残業等なく帰れます。夜勤明けの次の日は基本休みなので、平日休みであればどこに行くにしても基本空いています。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的には新卒で入社した社員は施設長になれる。現場は5年ほどで卒業し管理の方に移るためずっと介護をしないことは良いと思う。また最近は介護実務...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内資格が簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪い。
直属の上司がわかっていない。

社内資格だけで、評価制度...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の休みなどは有給休暇にして欲しいと依頼がある。

健康診断は自身の休みで行かなければい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ベンチャーのため残業も多いと思っていたが、みんながきっちり時間内に仕事を終わらせようという意識があり、効率的な仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支援以外に書類の作成や営業等、現場職員の業務が多いように感じます。他社では本部や管理者が行うことも、現場職員が行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じない。面接時とおなじ雰囲気の中で働ける。言っていたことが違ったりイメージと違うということが無いので初めのうちはギャップで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
前の職場では個人の裁量が限られていましたがこちらでは事業責任者として大きな権限を任せていただいています。

フラットな組織風土で意見を言いや...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社時に説明されていたようなキャリアの描き方はそのまま入社後も描けるように設計はされていたように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)

【良い点】
OJTがきちんとしていてすぐに先輩の手から離れない仕組みなので不安が少ない。また、IoT化がすすんでいるため機械操作などに不安にならずにやる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
施設独特の匂いはなく、アロマな香りを感じながら働くことができる環境が良いと思い入社しました。
先輩方は明るく前向きな人が多く、楽しくし働ける...続きを読む(全87文字)

【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育や色々が手厚いと書いてあったが、教育係からはほとんど何も教えて貰えず他の仕事が忙しいこともあってかい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
比較的、早めに帰宅できる。時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員とベンチャーの悪いところを混ぜ合わせたような社風でした。続きを読む(全78文字)