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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンライフケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンライフケア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンライフケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンライフケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ヒューマンライフケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンライフケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人に対して時間をかけてケアできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナやインフルエンザに勤務中に罹ってもしまっても(移されて...続きを読む(全86文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
介護福祉士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先、上長次第だが、問題解決に協力して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務オペレーションに対して、最小人数しか職員を補...続きを読む(全118文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、意見が通りやすい環境であること、残業の少なさ、キャリアパスの多様さに惹かれて入社を決めた。
実際新入社員でも意見は通りやすく、上...続きを読む(全343文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的にもかなり規模が大きい会社なので、人事部等があるため、退職後も書類など請求したとき早く郵送してくれて助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気や、業務内容については特に問題なく、分からないことは聞ける状態だった。比較的コミュニケーションは取りやすかった。関係性が年齢関係な...続きを読む(全186文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修や入社後の研修がしっかりしていたので、介護業界で働いていきたいと思っているのならば、ぜひ、挑戦してもらいたいです。
また、シフト勤務...続きを読む(全192文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やマネジメント担当者と相談しやすい点はギャップはなかった。基本的にエリアマネージャーや教育担当者はエリアの施設を定期的に巡回しており、上司...続きを読む(全204文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも資格取得支援があり、管理職抜擢の平均年齢が若かったためキャリアアップできると考え入社。実際支援制度はあったし、社内資格についても拠点...続きを読む(全346文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者への研修は非常に充実していた
介護職員初任者研修の取得や、実務の研修など、介護者になるための研修はとってもわかりやすかった。
【気になる...続きを読む(全209文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修をしっかりやってくれたので、介護の知識がなくても大丈夫な環境であった。
配属先によると思うが、職場の先輩はかなり面倒見がよく、パー...続きを読む(全189文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の環境は良かったです。風通しが良いといってもいいと思います。わたしは介護職につくにあたっていろいろな事業所を見学しました。わざわざ遠くの他...続きを読む(全195文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ケアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は介護現場未経験者も多く、売上を追い求めた利用者を集めてくるが結果現場に無理なサービス提供を押しつけ利用者の不満や苦情に繋がっている。人員減で利益を...続きを読む(全165文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
生活相談員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象は、デイサービスセンターを主に経営していたので私は在宅支援に興味があったのでとても魅力を感じました。
入社後は、小規模多機能型居宅...続きを読む(全190文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンライフケアの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には新卒で入社した社員は施設長になれる。現場は5年ほどで卒業し管理の方に移るためずっと介護をしないことは良いと思う。また最近は介護実務研...続きを読む(全219文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格が簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪い。
直属の上司がわかっていない。

社内資格だけで、評価制度が...続きを読む(全94文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の休みなどは有給休暇にして欲しいと依頼がある。

健康診断は自身の休みで行かなければいけ...続きを読む(全117文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然の休みでも対応は50%程だがしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の助け合いがもう少しあれば円滑に回る。

休み...続きを読む(全103文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の介護会社よりも格段に安い。
給料が安いのは仕事量が少ないからとのこと。

仕事量=給料が少ない人ならいい...続きを読む(全85文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職種なので働きやすい環境ではあるが、長年勤務している方もいるのでその方とのバランスが難しい。

男性職員は力があるので重宝されるが、...続きを読む(全92文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自の資格がある。
取るのは比較的簡単だが時間がかかる。
取得すると昇給に影響する。

逆を言えばそら以外の昇給は難しい。続きを読む(全69文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によりますが、残業を良しとしていないので、多くても月に30時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を月に2-3回出...続きを読む(全141文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護にしては給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でどれだけ頑張っても拠点の売り上げが悪いとボーナスは低いです。
売り上げ...続きを読む(全164文字)

ヒューマンライフケア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに努力しても拠点としてしか評価されないのでやりがい等はありません。
売り上げが良く、大人数でまったり働いてい...続きを読む(全177文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人創生会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点に関してはでかい施設のためすごく働きは安かった。
残業も一般社員ならそこまで多くはない。
ワークバランスがとれやすい。
人間関係がいい。...続きを読む(全184文字)

株式会社Kids Smile Projectの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなく、有休も取りやすかったです。今までこの業界でとったことのなかった休憩時間をはじめてとることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

社会福祉法人紫水会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などが比較的多い印象で、未経験の方も入りやすいのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。年に一度の昇給...続きを読む(全83文字)

社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも障害者の生活支援は楽しい仕事であったため、業務内容についてギャップを感じることはなかった。続きを読む(全57文字)

社会福祉法人香東園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
介護福祉士
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩はきちんと取れるし、社員が食べれるカフェもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護度が高い人が多く、こちらの体力的な負担も大き...続きを読む(全168文字)

株式会社明日葉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きなのでなんとなく選んだ会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに温度感が異なり、配属先によって自分のモチベーシ...続きを読む(全92文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から昇進のしやすさは謳われていました。本人の頑張り次第になるとのことで、入社半年で管理者になる方もいらっしゃいます。休暇についても説明が...続きを読む(全185文字)

社会福祉法人知多学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近い
自由な雰囲気
髪色自由
媚を売れば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料
教育体制
働く環境整備
媚を売れば上がれ...続きを読む(全94文字)

アートチャイルドケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
園により保育内容や業務内容が違うので配属される園次第で結構左右されると思います。あと男性が少ない職場では働きにくさ...続きを読む(全91文字)

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
保育士
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも自身の頑張りで評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決められるが、明日明後日その次はちがう園の場合もあり...続きを読む(全84文字)

ヒューマンライフケアの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンライフケア株式会社
フリガナ ヒューマンライフケア
設立日 2010年4月
資本金 1000万円
従業員数 2,100人
売上高 121億4458万7000円
決算月 3月
代表者 瀬戸口信也
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
電話番号 03-6846-0223
URL https://human-lifecare.jp/
NOKIZAL ID: 1569777

ヒューマンライフケアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。