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【良い点】
独身で家庭もないのであれば、特に困らない程度はもらえる。私の在籍した拠点では残業代はきちんと支払われていたが、他では出ないこともある。
【気に...続きを読む(全174文字)
ヒューマンライフケア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
独身で家庭もないのであれば、特に困らない程度はもらえる。私の在籍した拠点では残業代はきちんと支払われていたが、他では出ないこともある。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見が通りやすい環境であること、残業の少なさ、キャリアパスの多様さに惹かれて入社を決めた。
実際新入社員でも意見は通りやすく、上...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
全国的にもかなり規模が大きい会社なので、人事部等があるため、退職後も書類など請求したとき早く郵送してくれて助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
て1000円給料が上がるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
し社内資格を取らされて大変なのに1000円しかもらえないところ。残業が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手社員に親身になってくれる上司の方は多く、定期的に面談をしてくれる方もいる。管理職であっても現場業務に積極的に関わってくれる社員は多い。とく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
交代制勤務の拠点では現場業務についてはほぼ残業のしようがなく、定時で帰宅できる。上層部も現場職員には定時で帰ってもらおうという意思があるのも感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得支援があり、管理職抜擢の平均年齢が若かったためキャリアアップできると考え入社。実際支援制度はあったし、社内資格についても拠点...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
新卒者への研修は非常に充実していた
介護職員初任者研修の取得や、実務の研修など、介護者になるための研修はとってもわかりやすかった。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得の保証があったり看護師も優しい方が多かった。ただ限られた人数で回すので子供が体調不良等の欠席は大ブーイングになってしまうので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い職員が多い。未経験でも速採用してもらえる可能性が高く、上司もフレンドリーな方々が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社内のスキルアップ制度としてマイスターの資格がある。主体的に行動を続けられれば、管理者になるまでははやい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望休は平日、土日、祝祭日ほとんど通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の関係で、休日出勤が多い。(イベントの打ち合わせで休日出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから現場としての意見を発言できること。介護職ならではのコミュニケーション能力の向上。管理者などへのキャリアアップの速さ。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今後高齢化社会に入って行くため、必要不可欠な業界になるのは間違いないと思います。ですが、働き手が不足し、海外の方に補っていただいたいるのが現実...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の問題で退職しました。そのため20代の男性は比較的離職率は高くなる傾向があります。今後業界の大幅な改善が見込ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大きいグループなのでキャリアアップは希望すればできると思います。
現場採用か本社営業採用かで違うので、注意が必要です。本社採用の方がキャリアア...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職員がとてもいい人ばかりでした。
レクレーションはみんなで計画し、準備し、盛り上げながら、利用者様と一緒に楽しみながら取り組みます。利用者様も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性が活躍できる場所だと思う。
配属先によって残業時間は全く違うため、配属先次第で定着率も結構変わると思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
利用者様にありがとうと言われると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によって当たり外れがある。
残業が多い施設もあれば、ほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
利用者さんと距離が近く、レクリエーションなどを通しコミュニケーションがとれると、日々の業務にやりがいがもてます。レクリエーションも自分達で用意...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
夜勤明けは休み、週一は必ず取れるでしょう。希望を出せば連休も可能。
私がいた場所は厳しくも真面目な女性従業員ばかりで駆け出し未経験だった私をフ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
利用者本意、残業が少ない、利用者様とフレンドリーに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害のある人が入職すると、その人の陰口を言...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の研修をしっかりやってくれたので、介護の知識がなくても大丈夫な環境であった。
配属先によると思うが、職場の先輩はかなり面倒見がよく、パー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒から若くして管理職になれる
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職を任せられるが、経費削減のた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
利用者本位、利用者優先。
残業代が5分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界にしては残業代も出て、しかも5分単位でつく...続きを読む(全492文字)
会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンライフケア |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
売上高 | 117億2747万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬戸口信也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-0223 |
URL | https://human-lifecare.jp/ |
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