ヒューマンライフケアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
施設形態によるが、管理職でない限り希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所型の施設になると、人員の状況によっては正...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒入社であれば、男性、女性関係なく4.5年目に副施設長、施設長になれる環境となっているため、早期に役職に就きたい人はおすすめかと思われます...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各拠点により、取り組みが違うため上司に確認を取ればある程度の企画は通ると頭います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって取り...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一般社員であれば、特に残業等なく帰れます。夜勤明けの次の日は基本休みなので、平日休みであればどこに行くにしても基本空いています。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
キャリアアップ、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度は整っているが、実際には各拠点には落とし込め...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が多い職種なので働きやすい環境ではあるが、長年勤務している方もいるのでその方とのバランスが難しい。

男性職員は力があるので重宝されるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内独自の資格がある。
取るのは比較的簡単だが時間がかかる。
取得すると昇給に影響する。

逆を言えばそら以外の昇給は難しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内資格が簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪い。
直属の上司がわかっていない。

社内資格だけで、評価制度...続きを読む(全94文字)

【良い点】
突然の休みでも対応は50%程だがしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の助け合いがもう少しあれば円滑に回る。

休...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の休みなどは有給休暇にして欲しいと依頼がある。

健康診断は自身の休みで行かなければい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
神奈川の地域は責任者が変更すると退職してから聞いた。退職する前にかわって欲しかった。今は経験あり教えてくれる人が異動されていると聞いた。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司や先輩方は皆さん親身になって相談に乗ってくれます。
フラットな関係性で意見を言いやすく新人の提案も真剣に聞いてもらえる風土があります。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員同士の人間関係はとても良かったと思います。風通しもよく、意見を言いやすい環境にありました。
看護師、介護士関係なく、入居者のことを考えて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
民間での経験のような厳しい上下関係や接待を酷く求められるようなことがないのが非常にありがたいです。
あけすけに話し合える事務所がほとんどと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性の職員は優しい方が多かったです。仕事をしてて何か疑問に思ったことや不安に思った事があった際は、相談しやすく何度も救われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「君も管理者になろう！」のような謳い文句をよく耳にします。ですが、上の人たちのそうした言葉は、現場で働くスタッフ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人によりますが一から教えてくださる管理者さんがいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよりますが スパルタで頭ごなしに否定し、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ばかり。強制参加な上にお金は取られる、時間は取られる、運転手として使われる、　管理職はみんな顔が死んでる続きを読む(全75文字)

【良い点】
若手の声は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、気にするところはそこじゃない感が半端ないです。場所や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業所によるが、社員同士の風通しはいい方である。人数が少なければ派閥問題もないし、和気あいあいとしている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)