口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベビーカレンダーのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ベビーカレンダーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.9
ベビーカレンダーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（4件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ベビーカレンダーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒向けに社会人としての基礎能力に関するセミナーなどは開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の観点から見ると、明...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身のアイデアや考えを活かす機会があります。裁量権があるため、自分の仕事の進め方や問題解決の方法を選ぶことができます。この自由度は、個人の...続きを読む(全358文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（4件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ベビーカレンダーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベビーカレンダー |
|---|---|
| フリガナ | ベビーカレンダー |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 5679万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 売上高 | 12億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安田啓司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目38番2号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 03-6631-3600 |
| URL | https://corp.baby-calendar.jp/ |
NOKIZAL ID: 1690384
