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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量多く働けるため、頑張った分評価してもらえる。無理な働き方ではなく個々のスキルにあった働き方ができる。続きを読む(全58文字)
株式会社ベビーカレンダー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベビーカレンダーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベビーカレンダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
裁量多く働けるため、頑張った分評価してもらえる。無理な働き方ではなく個々のスキルにあった働き方ができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分自身のアイデアや考えを活かす機会があります。裁量権があるため、自分の仕事の進め方や問題解決の方法を選ぶことができます。この自由度は、個人...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア側の売上は量で賄っていた印象で、数字を作るためにはとにかく働かなくてはいけないように感じた。一般社員とし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ブランドもあって子育てにかなり理解があって、働きながら育児をするお母さんたちにとっては良い環境だと思った。フレックスで、当時は基本リモートだ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高いというわけではない。しかし働きやすさがあるので、その点の兼ね合いを考えるとかなり低いとも言えないように思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが女性が多く、働きやすい会社だと思う。時短勤務でもコアメンバーとして活躍してる人もいた。
子育て世代も多く、お互いの事情に理解があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育て系で社会問題要素も強く、意義としてはとても強い。その業界の中でも名前を聞くし真面目にコツコツというような業態。急に成長するというより、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ハードルの低いフレックス制度が導入されていて、部署によって多少使い勝手は違うかもしれないが、活用している人も多い印象だった。
また、基本テレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目新しい施策を行ったりしているので、前向きに改革や改善を目指してるのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本NGだった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司陣たちはみな優しい。代表は厳しく思われているようだが、言ってることは正しい。現場はどこも楽ということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果に対して昇給があり、予算未達成でも減給はなかった。
他の頑張り次第でも昇給があり、少しづつでも年収アップが見込まれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
企業特有の福利厚生があり、満足度も高かった。利用者は半数程度だったと思うが会社が率先して使いやすい体制を構築していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣でも管理的な仕事を任される。大変だがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣同士なのに、立場の上下があるので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
直接的に感じないが、社会インフラの基盤を作っているという感覚をもって仕事ができました。
配属早々コードを作成するので、そこに面白さを見出せる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
緩く「営業」ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたい!と思う人は避けた方が良い会社です。一番は事業部(エンジニア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
数字を追うことが好きな人にとってはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても無駄な仕事が多く、数字を取ることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きがいの面では、個人の成果や行動が比較的評価されやすく、結果を出すことで責任ある業務を任される点にやりがいを感じました。成長面では、目標数...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、しっかりとした研修と若手のうちからチャレンジさせてもらえる環境があったため、エンジニアとして成長できたと感じています...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面白味などはない、この点も本人のやる気次第で生まれてくるものだと思います。
望む人にはどんどん仕事を任せてもらえる会社ではあります。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
受託開発であれば上流から下流までの仕事を行うことができる。
ネームバリューの高いクライアントが沢山いるので、自身の興味がある分野の仕事ができ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人数が決して多いわけではないため、若手の頃から案件発掘からクローズまで一貫して経験できたり、大型案件の担当もできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社ベビーカレンダー |
|---|---|
| フリガナ | ベビーカレンダー |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 2億8503万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 15億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安田 啓司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目38番2号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 431万円 |
| 電話番号 | 03-6631-3600 |
| URL | https://corp.baby-calendar.jp/ |
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