この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社した場合は新卒研修がおこなわれます。中途採用の場合も最初の月はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以...続きを読む(全223文字)
株式会社ベビーカレンダー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベビーカレンダーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベビーカレンダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社した場合は新卒研修がおこなわれます。中途採用の場合も最初の月はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒向けに社会人としての基礎能力に関するセミナーなどは開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の観点から見ると、明...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月16日【良い点】
看護師の人数が多いため、急遽体調不良や子供の病気なのでお休みがもらいやすい。
休みの希望も聞いてくれるので、レジャーなどの遊びも可能。
年に1...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
テレワークができる。
有給休暇は時間給制度もあり好きな時にとれる。
残業もかなり少なく、好きなように働ける。
18時半にはオフィスは閑散として...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月12日【良い点】
自分の都合だったが、じっくり話を聞いてくれた。辞めるときには積極的に協力する?
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの給与と比べたら、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
妊娠出産領域では実績のある会社です。産婦人科領域とメディア領域があり、専門性の高いサービスを提供しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労働時間は決められているものの労働時間に関係なく時間帯関係なく、かなり自由に休みを取ることができます。1年に1回遊びのための特別休暇を取得する...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
必要な時に有給休暇を取得できます。終日のお休みだけでなく、午前、午後の半休に加えてフレックスタイム制度もあるので、平日でないと対応できない用事...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
従業員の7−8割が女性なので、とても働きやすいと思います。お休みが取りやすく、数時間の外出も許可されているので、小さいお子さんがいる方、学生の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては普通です。
有給休暇を特に言及することなく、自由に取得できます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自分自身のアイデアや考えを活かす機会があります。裁量権があるため、自分の仕事の進め方や問題解決の方法を選ぶことができます。この自由度は、個人の...続きを読む(全358文字)
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ずっと居たい会社でしたが、親の介護の都合で数ヶ月前に退職しました。中小企業ですから課題はたくさんありますが認知症、子育ての事業に特化し現在競合はなく将来も...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ベビーカレンダー |
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フリガナ | ベビーカレンダー |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 5679万円 |
従業員数 | 59人 |
売上高 | 12億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安田啓司 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目38番2号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 03-6631-3600 |
URL | https://corp.baby-calendar.jp/ |
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