回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードルの低いフレックス制度が導入されていて、部署によって多少使い勝手は違うかもしれないが、活用している人も多い印象だった。
また、基本テレ...続きを読む(全210文字)
株式会社ベビーカレンダー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベビーカレンダーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベビーカレンダーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ハードルの低いフレックス制度が導入されていて、部署によって多少使い勝手は違うかもしれないが、活用している人も多い印象だった。
また、基本テレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
リモート業務がベースでフレックス出社、退社も可能。与えられた業務をこなせば自分のペースで働ける。利用者も多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては普通です。
有給休暇を特に言及することなく、自由に取得できます。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア側の売上は量で賄っていた印象で、数字を作るためにはとにかく働かなくてはいけないように感じた。一般社員とし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ブランドもあって子育てにかなり理解があって、働きながら育児をするお母さんたちにとっては良い環境だと思った。フレックスで、当時は基本リモートだ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育て系で社会問題要素も強く、意義としてはとても強い。その業界の中でも名前を聞くし真面目にコツコツというような業態。急に成長するというより、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるが女性が多く、働きやすい会社だと思う。時短勤務でもコアメンバーとして活躍してる人もいた。
子育て世代も多く、お互いの事情に理解があ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高いというわけではない。しかし働きやすさがあるので、その点の兼ね合いを考えるとかなり低いとも言えないように思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目新しい施策を行ったりしているので、前向きに改革や改善を目指してるのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本NGだった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司陣たちはみな優しい。代表は厳しく思われているようだが、言ってることは正しい。現場はどこも楽ということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人間関係が良いので上司、社員の理解があり懸念なく退職ができた。
上司も今後のことを気にかけてくれ、前向きな退職ができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業特有の福利厚生があり、満足度も高かった。利用者は半数程度だったと思うが会社が率先して使いやすい体制を構築していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
裁量が大きく、頑張れば頑張った分リターンもあり、スキルアップも見込めた。キャリア開発や教育体制もしっかりしており、ますます良くなっていくと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし、実際の取得は業務負荷やプロジェクトの状況によって変わる場合がある。
休暇や勤務時間に関して特別に大きな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時からテレアポを始め、アポがないと一日中電話をする。夜は7時まで電話。
ノルマ未達だと土...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先やプロジェクトによるのでなんともいえません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、プロジェクトの進行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件によると思うが、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思うが、炎上すると土日も作業する可能性がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:勤務時間はグラフィックデザイン課だけ10時00分から19時00分まで勤務となってました。他の部署は11時00分から勤務さ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業はほぼないのでプライベートの時間はたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社は17:30が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プロジェクト先によってまちまち。
リモートもあれば出社もあれば夜間勤務もあるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
常駐先によるのでわかりませんけど、自分のとこは土日祝休みでカレンダー通りのお休みだったので働きやすかったと思います続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ベビーカレンダー |
|---|---|
| フリガナ | ベビーカレンダー |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 2億8503万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 15億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安田 啓司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目38番2号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 431万円 |
| 電話番号 | 03-6631-3600 |
| URL | https://corp.baby-calendar.jp/ |
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