日本振興清算の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
一般的な企業にある最低限の福利厚生はあります。
ニッポンレンタカーの法人カードがあり、通常よりだいぶ安く利用できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業数字が良ければ、給料は毎月上がっていった為、評価制度は単純で分かりやすかった。業務も多忙だった為、一日が終わるのは早かった。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属になった店舗にいる社員の真面目さや熱意は高かった。経営破綻になってしまい時間をかけてお話する事が出来なかったのは残念。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入行後半年程で経営破綻、為になった点をあげるとすると後ろめたい業務ではあったが、店頭で一般のお客様を相手に預金解約業務を行えた点。解約フロー...続きを読む(全205文字)

もう潰れてしまって何も言えませんが、債券購入が分岐点だと思っています。そして不良債権と法律ぎりぎり程の高金利。かなり悪いサイクルでした。また決定的だった...続きを読む(全179文字)

家庭の事情で平日家をあけることが難しくなり、退職しました。
家庭が落ち着き次第、正社員で就職活動をするつもりだと話をした際、非正規でも1年以上の経験が...続きを読む(全182文字)

非正規のパートタイム勤務でした。午前10時～午後8時または10時までの勤務でした。
データベースの管理が主で、決算書の仕分け、顧客の信用情報照会、PD...続きを読む(全348文字)

待遇面、入社した時点の雇用契約内容を一方的に一部変更すると説明があり人事部に問い合わせるも不誠実な対応だったために一週間ぐらい悩み検討した結果退職しよう...続きを読む(全162文字)

まず、私は男なので、女性の立場からではなく、男性からみてどうだったかということを書きます。預金集めに精を出す店舗では店長もいたとか聞きました。パートさん...続きを読む(全223文字)

印象、ギャップという点では、やはり、1件当たりの貸出金の少なさでしょう。100万円とか200万円とかって、サラ金なみだねぇ。商工ローンなら500万円とか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務時間が9時から17時までで残業も少なく、ワークライフバランスが非常に整っている点が魅力的である。また、銀行という安定した環境で働けること...続きを読む(全345文字)

【良い点】
昇給は年に1回。半期毎に所属長と振り返りを行います。実績のみではなくプロセスや人物面も含んだ総合的な評価を行い、ガイドラインに沿っているおり...続きを読む(全320文字)

【良い点】
新入社員でも比較的高水準で給与支給があり、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何1回(7月)の昇給のみ。必要な資格試験合格...続きを読む(全139文字)

【良い点】
チャレンジ評価制度に基づいて、自分で半期の目標を掲げ、期末に定量・定性的な成果を申告し、上席と最終的な考課を実施するようになっている。数字だ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
毎年年一回の能力評定がある。年功序列の評価であるため、基礎資格を取り、目の前の業務をしていれば、年収が上がっていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、安定した収益基盤があるため、給与水準は地方銀行の中では比較的安定していると感じました。年功序列の要素が強く、長く...続きを読む(全597文字)

【良い点】
同世代の女性にしては年収はもらえている方だと思う。職種によっては同じ年次でもより多くもらえることもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事制度改定があったため、今後の評価基準には期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を全て達成していても、年次の問題で高い評価を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)