この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正当な評価を受けていると感じます。月給やボーナスについては、不満はありません。大企業のため、しっかり相応の給料は貰えます。会社の安定感もあり、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収は順調に上がっていきます。業界内では高い水準です。海外転勤なども希望すると通りやすく一気に年収が増えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
10年目までは少なめですが、生き残れば一本は確約されていると思います。評価は学歴で上限はあるものの上司と業績次第だと聞いています続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準、緑の銀行と比べると低い、評価制度は360度評価があるが、上司の目線が結局重要
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
係員の時は他業種と比較しても多くはないが、役付に上がれば30歳で1,000万円には到達する。そういう意味では平均的に誰もがそこそこ貰っていると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
規定通りで、昇格しない限りほとんど上がらないがベースは適当な企業より高いため特にそこまで不満もなかった。ベースアップも社会情勢を加味して検討さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は他社の時短勤務者と比べるともらえている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度異動があり、その時の上司、その時の環...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年一定のボーナスが入ってくるのは大企業ならではのいいところかとは思う。他の企業と比べても給料は低くはないが、決して高くもない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍していれば給料があがるという感じ。賞与は企業利益による。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がよいところは特...続きを読む(全107文字)
徐々に成果報酬型に変わっているそうだが、最初の数年は横並びだとお聞きした続きを読む(全36文字)
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【良い点】
規定でグレードが細かく決められていて、グレードが上がれば給与はもちろん上がる。同年代が同時に同じ役職に昇格したとしても、入行時の職種によってグ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇格すれば1000万円はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査役に昇格以降の次の職位である上席調査役への昇格率が年々低下傾向...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価方法は甘いので、80%達成でも部署によっては何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と昇進または給料がコネクトしな...続きを読む(全98文字)
年収は30歳で1本行くくらい。評価制度は支店によりけりだと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
色んな勉強が出来やりがいがある。
海外へ行く人もいて上を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
目標を持たない人はやめた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時はボーナスがとても良かった。
年に3回は海外旅行に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た支店では部署ごとに被らない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与水準は一般的に見ると良いと思います。今はもうない(と思われる)のですが、私は「総合職(特定」の外国為替業推進という職種で入社しました。これ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
最短で役付になれば、30代前に年収1,000万円に到達する。
入社6年目に一斉昇格のタイミングがあり、同期の半分以上は昇格している。
昇格する...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
新卒入社であればそこそこまでは年功序列と思っていたが、異動した際に先輩よりも多かったという話を聞いて、業績や部署、上司により差がつくこともある...続きを読む(全286文字)
30代前半で10,000,000円の大台に乗ると伺った続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。資格テキスト代等引かれるので、アルバイト並の給料だった。一人暮らしができる給料ではなかった。続きを読む(全73文字)
年収はかなり高く順調に出世できれば30代で1000万は超えると思います。ただ、出世コースから外れてしまうと年収はガタ落ちすると思います。続きを読む(全68文字)
年収は二次関数的に上がる。6、7年目の一斉昇進の時に昇進できると大きく年収が伸びる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収600万の主任や80...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。