回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高い、1年目で27万円ぐらいもらえるため、3〜4年で500万円くらいもらえる。成績が良ければ同期よりも15万円以上ボーナスが多くなる...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京都銀行
株式会社京都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高い、1年目で27万円ぐらいもらえるため、3〜4年で500万円くらいもらえる。成績が良ければ同期よりも15万円以上ボーナスが多くなる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素晴らしい給与水準。近隣では類を見ない水準ではないか。特殊な土地柄仕事は大変だが、やりがいにあふれた企業。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が年々上がってきている。若者の給料をあげて離職率低下を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、営業でき...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料は、金融機関ということもあり、比較的いい方だと思う。しかし、主任に上がるまではあまり昇級がなく、ボーナスも1年目は全然もらえない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職がつくと跳ねる。係長で当時600万でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に1年目は生活保護に毛が生えたくらいしかもらえませ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都銀行の年収は地方銀行としてはそこそこの水準。地銀の中でも比較的高い水準かと思う。新卒入行後は年功序列の傾向が強く、昇給は比較的緩やか。3...続きを読む(全300文字)
HPや口コミサイトから30代で年収600万に到達するため、低くもなく高くもない印象。続きを読む(全42文字)
年収は地方銀行としては普通で、都市銀行より低い。続きを読む(全24文字)
地銀としては上位水準の給与水準。実績評価に加え、地域貢献度や顧客対応の質も人事評価に反映される体制を持つ。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の年収は、業種・企業規模・職種によって大きく異なりますが、多くの場合は基本給と各種手当、賞与によって構成されます。基本給は職務や役職、経...続きを読む(全535文字)
人事評価はあまり差が出ない。銀行ということもあり、緩やかに全員上がっていく。同世代内でもいい方。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが最近あったが年収は若いときは本当にすくないです。
主任になりようやく上がる...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に各自の目標を、定量評価、定性評価に分けて設定します。
その進捗によって、上司、支店長が評価をします。
ただ、変化が大きいのは役職によ...続きを読む(全216文字)
地方銀行の中でも初任給は高く、28万くらいあると書いてあった。生活する上でお金に困ることはないと思う。続きを読む(全51文字)
地域銀行としては標準的な水準だが、昇進に応じて着実に上がっていく。営業ノルマの達成状況により賞与が左右されることもあるが、数字だけでなくプロセスも見てくれ...続きを読む(全83文字)
地銀の中では給料は高い方だと感じる。近年さらに給料アップに力を入れていると聴いた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
京都銀行での30歳・主任職の年収は、おおむね600万〜650万円程度とされ、地方銀行の中では比較的高水準です。特に法人融資や営業店で高評価を...続きを読む(全252文字)
初任給があがり、ベースアップもしている。続きを読む(全20文字)
年収はそこまで高くないと社員の方から伺った。続きを読む(全22文字)
京都銀行は、2021年に人事制度を改定し、職務・役割定義書を策定するなど、若手行員の処遇水準の引き上げに取り組んでいます。評価制度では、360度フィードバ...続きを読む(全135文字)
年収については、地方銀行の中では高水準にあり、安定した生活基盤を築けるとのことでした。具体的な初任給や平均年収についての言及はありませんでしたが、社員の頑...続きを読む(全115文字)
初任給は高い分、伸びが悪いのが印象。役職に着くとぐんと上がる。続きを読む(全31文字)
初任給は地銀の中でもトップクラスであるため満足しているが、ボーナスは少ないと聞く。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
初任給が上がってきており、月収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を上げることでボーナスが減っている。家賃援助がない、飲み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給は年々上がってきてることもあり、周りとそんなに変わらない水準
賞与は2年目夏頃までは一律支給、それ以降は上司からの評価で上下する
ただ...続きを読む(全183文字)
銀行・証券・信託を併用したコンサルティング提案を行えるため、お客様の幅広いニーズに対応した提案ができ、やりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)
京都のメインバンクとしてお客様から長年支持され続けているため、将来性は問題ない。続きを読む(全40文字)
定時は8:30~17:10である。支店配属に関しては面談で希望を伝えられる。続きを読む(全38文字)
残業は月5~10時間程度と短く、ワークライフバランスの取れた生活ができる。続きを読む(全37文字)
社内インターンシップやキャリア・チャレンジ制度がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
軸の実現性。
地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界ということもあり、給与はそれなりです。
初任給も上がってきているので、今後にも期待できると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、年功序列のような昇給システムになっており、人事評価によってボーナスが変わる。営業成績が支店や個人でも少しかわる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業から育休復職後に事務職へ転換しましたが、職種が変わるとこれまでの経験や資格が給与に反映されにくい印象を受けま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事考課が支店長の判断のみのため、理不尽な目標設定を押しつけ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パートで短時間契約でした。社会保険などはない代わりに残業もまったくなく契約書通りの勤務体系でした。とても働きやすいと思います続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、どこで評価されているかが分かりにくいかもしれません。在籍していたころの月給は低いですが、ボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
県内の中小企業よりは比較的高い給与水準ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
上場している企業、県内地方銀行と比べると低い給与水準である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体育会系で人付き合いが得意な人は合うと思う。同期も多く、飲み会などは楽しい。積極的な人材には目をかけてくれる先輩も多い。また、コンプライアン...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
役席になると一気に給与改善がされる。若手の時は大変なものの、きちんと評価され、給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列なので最初は評価が低いが、多くを吸収してめげずにやり続ければ必ず成長の機会がある。そもそもの募集要項にある通りなので、裏切られるとい...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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