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株式会社京都銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全222件)

株式会社京都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京都銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

京都銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

京都銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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222件中1〜25件表示

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、安定した収益基盤があるため、給与水準は地方銀行の中では比較的安定していると感じました。年功序列の要素が強く、長く...続きを読む(全597文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都銀行は地域密着で顧客との信頼関係が厚く、安定した経営基盤と幅広い金融サービスで企業と地域の成長を支えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会の説明では、評価は成果に加えて役割遂行や専門性の深まりも見られるとのことだった。短期の上下よりも段階的な見直しが中心で、堅実な設計だと受け止めた。
続きを読む(全78文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高い、1年目で27万円ぐらいもらえるため、3〜4年で500万円くらいもらえる。成績が良ければ同期よりも15万円以上ボーナスが多くなる...続きを読む(全125文字)

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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい給与水準。近隣では類を見ない水準ではないか。特殊な土地柄仕事は大変だが、やりがいにあふれた企業。続きを読む(全59文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が年々上がってきている。若者の給料をあげて離職率低下を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、営業でき...続きを読む(全129文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、金融機関ということもあり、比較的いい方だと思う。しかし、主任に上がるまではあまり昇級がなく、ボーナスも1年目は全然もらえない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつくと跳ねる。係長で当時600万でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に1年目は生活保護に毛が生えたくらいしかもらえませ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都銀行の年収は地方銀行としてはそこそこの水準。地銀の中でも比較的高い水準かと思う。新卒入行後は年功序列の傾向が強く、昇給は比較的緩やか。3...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

HPや口コミサイトから30代で年収600万に到達するため、低くもなく高くもない印象。続きを読む(全42文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年収は地方銀行としては普通で、都市銀行より低い。続きを読む(全24文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地銀としては上位水準の給与水準。実績評価に加え、地域貢献度や顧客対応の質も人事評価に反映される体制を持つ。続きを読む(全53文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の年収は、業種・企業規模・職種によって大きく異なりますが、多くの場合は基本給と各種手当、賞与によって構成されます。基本給は職務や役職、経...続きを読む(全535文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人事評価はあまり差が出ない。銀行ということもあり、緩やかに全員上がっていく。同世代内でもいい方。続きを読む(全48文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが最近あったが年収は若いときは本当にすくないです。
主任になりようやく上がる...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期初に各自の目標を、定量評価、定性評価に分けて設定します。
その進捗によって、上司、支店長が評価をします。

ただ、変化が大きいのは役職によ...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地方銀行の中でも初任給は高く、28万くらいあると書いてあった。生活する上でお金に困ることはないと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地域銀行としては標準的な水準だが、昇進に応じて着実に上がっていく。営業ノルマの達成状況により賞与が左右されることもあるが、数字だけでなくプロセスも見てくれ...続きを読む(全83文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地銀の中では給料は高い方だと感じる。近年さらに給料アップに力を入れていると聴いた続きを読む(全40文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都銀行での30歳・主任職の年収は、おおむね600万〜650万円程度とされ、地方銀行の中では比較的高水準です。特に法人融資や営業店で高評価を...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

京都銀行は、2021年に人事制度を改定し、職務・役割定義書を策定するなど、若手行員の処遇水準の引き上げに取り組んでいます。評価制度では、360度フィードバ...続きを読む(全135文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年収については、地方銀行の中では高水準にあり、安定した生活基盤を築けるとのことでした。具体的な初任給や平均年収についての言及はありませんでしたが、社員の頑...続きを読む(全115文字)

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

初任給は高い分、伸びが悪いのが印象。役職に着くとぐんと上がる。続きを読む(全31文字)

222件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連続休暇5営業日、ジョイフル休暇2営業日、ふれあい休暇3営業日と、年間10日間は有給を取らないといけない空気があります。
営業店では時差勤務...続きを読む(全250文字)

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株式会社京都銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇については、かなり早い時期に事前の申請を出す必要があります。そのため、悪く言えば急な予定変更に対する融通はあまり利きません。しかし、良く...続きを読む(全290文字)

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株式会社京都銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の記憶が特にない。
ということは、特筆する良さのようなものもないと感じる。
強いてゆう...続きを読む(全248文字)

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株式会社京都銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都府内トップの圧倒的なシェアを持ち、強固な財務基盤と安定感があるため、地域貢献ができるところ。京都銀行というだけで安心してもらえる。続きを読む(全73文字)

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株式会社京都銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の大切なお金を扱う責任ある業務に携わり、正確で丁寧な対応を通じて信頼を得られる点にやりがいを感じました。続きを読む(全61文字)

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株式会社京都銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険や有給休暇、育児・介護制度が整っており、地域金融機関として安定した福利厚生のもと安心して働ける環境でした。続きを読む(全65文字)

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株式会社京都銀行の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口・後方事務で金融基礎や正確性を身につけた一方、定型業務が多く業務改善や専門性を深める機会が限られ、成長環境を...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一に、圧倒的な顧客基盤と資産背景です。任天堂、京セラ、日本電産といった京都発の世界的大企業の主要株主であり、多額の含み益を持つ有価証券ポー...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融資格やそれ以外の資格も非常にたくさん取得する必要があります。勉強熱心な方にはいいかもしれません。最近はITパスポートやAIの資格取得も推...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京都銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ

株式会社秋田銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回賞与が必ず貰えたのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給与、賞与は低い。一定の年次になると上がるらし...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社大光銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに資格をとってそれなりに人から気に入られていれば昇進できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の給与が他の金融機関に比...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社徳島大正銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との相性が合い、それなりの成果を残していけば順当に昇格でき、20代で支店長代理になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張りが給与に反映される。成績が良ければ昇進ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに頑張りが月の給与に反映されない。...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社伊予銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般職12年目で420万ほどです。
残業はゼロで毎日定時で帰っているので、残業代ゼロと考えるとまぁ事務職で400万円超えるのは良い方な...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あおぞら銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも納得感のある給与水準が維持されています。若手のうちから生活する上で不自由のない金額が支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社四国銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
この会社は準公務員のような感じで月の給料が保証されていて、比較的安定しています。毎日同じような業務を日々淡々とこなすような方には向いている仕...続きを読む(全487文字)

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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業界よりは高いし、人も多いので病気などで休んでも業務をカバーし合える体制が比較的整っており、心理的な安心感があります。加えて、福利厚生や住...続きを読む(全488文字)

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株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが、在席当時の賞与は支店の成績によってプラスアルファがあった。
成績がよい年は一般事務であっても賞与の金額が良かったように思う...続きを読む(全190文字)

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株式会社大東銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業にしては初任給は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いても昇給はあまり見込めず、年齢が上がれば上がるほど...続きを読む(全88文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京都銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都銀行
設立日 1941年10月
資本金 421億300万円
従業員数 3,261人
売上高 1456億8100万円
代表者 安井幹也
本社所在地 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
平均年齢 38.3歳
平均給与 658万円
電話番号 075-361-2211
URL https://www.kyotobank.co.jp/
京都銀行は1941年10月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,261人で、売上高は1456億8100万円になります。平均年収は658万円で、従業員の平均年齢は38.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130608

京都銀行の 選考対策

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(証券コード:7047)
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