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株式会社京都銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全219件)

株式会社京都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京都銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

京都銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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京都銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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219件中1〜25件表示

株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高い、1年目で27万円ぐらいもらえるため、3〜4年で500万円くらいもらえる。成績が良ければ同期よりも15万円以上ボーナスが多くなる...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしい給与水準。近隣では類を見ない水準ではないか。特殊な土地柄仕事は大変だが、やりがいにあふれた企業。続きを読む(全59文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が年々上がってきている。若者の給料をあげて離職率低下を目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であり、営業でき...続きを読む(全129文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は、金融機関ということもあり、比較的いい方だと思う。しかし、主任に上がるまではあまり昇級がなく、ボーナスも1年目は全然もらえない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がつくと跳ねる。係長で当時600万でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に1年目は生活保護に毛が生えたくらいしかもらえませ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京都銀行の年収は地方銀行としてはそこそこの水準。地銀の中でも比較的高い水準かと思う。新卒入行後は年功序列の傾向が強く、昇給は比較的緩やか。3...続きを読む(全300文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    HPや口コミサイトから30代で年収600万に到達するため、低くもなく高くもない印象。続きを読む(全42文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は地方銀行としては普通で、都市銀行より低い。続きを読む(全24文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地銀としては上位水準の給与水準。実績評価に加え、地域貢献度や顧客対応の質も人事評価に反映される体制を持つ。続きを読む(全53文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の年収は、業種・企業規模・職種によって大きく異なりますが、多くの場合は基本給と各種手当、賞与によって構成されます。基本給は職務や役職、経...続きを読む(全535文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    人事評価はあまり差が出ない。銀行ということもあり、緩やかに全員上がっていく。同世代内でもいい方。続きを読む(全48文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップが最近あったが年収は若いときは本当にすくないです。
    主任になりようやく上がる...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期初に各自の目標を、定量評価、定性評価に分けて設定します。
    その進捗によって、上司、支店長が評価をします。

    ただ、変化が大きいのは役職によ...続きを読む(全216文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    地方銀行の中でも初任給は高く、28万くらいあると書いてあった。生活する上でお金に困ることはないと思う。続きを読む(全51文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地域銀行としては標準的な水準だが、昇進に応じて着実に上がっていく。営業ノルマの達成状況により賞与が左右されることもあるが、数字だけでなくプロセスも見てくれ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地銀の中では給料は高い方だと感じる。近年さらに給料アップに力を入れていると聴いた続きを読む(全40文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京都銀行での30歳・主任職の年収は、おおむね600万〜650万円程度とされ、地方銀行の中では比較的高水準です。特に法人融資や営業店で高評価を...続きを読む(全252文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初任給があがり、ベースアップもしている。続きを読む(全20文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収はそこまで高くないと社員の方から伺った。続きを読む(全22文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    京都銀行は、2021年に人事制度を改定し、職務・役割定義書を策定するなど、若手行員の処遇水準の引き上げに取り組んでいます。評価制度では、360度フィードバ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年収については、地方銀行の中では高水準にあり、安定した生活基盤を築けるとのことでした。具体的な初任給や平均年収についての言及はありませんでしたが、社員の頑...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初任給は高い分、伸びが悪いのが印象。役職に着くとぐんと上がる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    初任給は地銀の中でもトップクラスであるため満足しているが、ボーナスは少ないと聞く。続きを読む(全41文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が上がってきており、月収は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給を上げることでボーナスが減っている。家賃援助がない、飲み...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は年々上がってきてることもあり、周りとそんなに変わらない水準
    賞与は2年目夏頃までは一律支給、それ以降は上司からの評価で上下する
    ただ...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    219件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    銀行・証券・信託を併用したコンサルティング提案を行えるため、お客様の幅広いニーズに対応した提案ができ、やりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    京都のメインバンクとしてお客様から長年支持され続けているため、将来性は問題ない。続きを読む(全40文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    定時は8:30~17:10である。支店配属に関しては面談で希望を伝えられる。続きを読む(全38文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    残業は月5~10時間程度と短く、ワークライフバランスの取れた生活ができる。続きを読む(全37文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    社内インターンシップやキャリア・チャレンジ制度がある。続きを読む(全27文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業として生きるための知識が手に入る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軸の実現性。
    地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)

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    株式会社京都銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)

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    金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社紀陽銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業界ということもあり、給与はそれなりです。
    初任給も上がってきているので、今後にも期待できると思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社沖縄海邦銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、年功序列のような昇給システムになっており、人事評価によってボーナスが変わる。営業成績が支店や個人でも少しかわる。
    【気になること・...続きを読む(全133文字)

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    株式会社横浜銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業から育休復職後に事務職へ転換しましたが、職種が変わるとこれまでの経験や資格が給与に反映されにくい印象を受けま...続きを読む(全232文字)

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    株式会社筑波銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定はしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は人事考課が支店長の判断のみのため、理不尽な目標設定を押しつけ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社南都銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートで短時間契約でした。社会保険などはない代わりに残業もまったくなく契約書通りの勤務体系でした。とても働きやすいと思います続きを読む(全68文字)

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    株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、どこで評価されているかが分かりにくいかもしれません。在籍していたころの月給は低いですが、ボーナス...続きを読む(全91文字)

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    株式会社福島銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    県内の中小企業よりは比較的高い給与水準ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場している企業、県内地方銀行と比べると低い給与水準である続きを読む(全79文字)

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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系で人付き合いが得意な人は合うと思う。同期も多く、飲み会などは楽しい。積極的な人材には目をかけてくれる先輩も多い。また、コンプライアン...続きを読む(全387文字)

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    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役席になると一気に給与改善がされる。若手の時は大変なものの、きちんと評価され、給与も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の金...続きを読む(全90文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので最初は評価が低いが、多くを吸収してめげずにやり続ければ必ず成長の機会がある。そもそもの募集要項にある通りなので、裏切られるとい...続きを読む(全190文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都銀行
    設立日 1941年10月
    資本金 421億300万円
    従業員数 3,261人
    売上高 1456億8100万円
    代表者 安井幹也
    本社所在地 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
    平均年齢 38.3歳
    平均給与 658万円
    電話番号 075-361-2211
    URL https://www.kyotobank.co.jp/
    京都銀行は1941年10月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,261人で、売上高は1456億8100万円になります。平均年収は658万円で、従業員の平均年齢は38.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1130608

    京都銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。