回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高い、1年目で27万円ぐらいもらえるため、3〜4年で500万円くらいもらえる。成績が良ければ同期よりも15万円以上ボーナスが多くなる...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社京都銀行
株式会社京都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
初任給が高い、1年目で27万円ぐらいもらえるため、3〜4年で500万円くらいもらえる。成績が良ければ同期よりも15万円以上ボーナスが多くなる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
素晴らしい給与水準。近隣では類を見ない水準ではないか。特殊な土地柄仕事は大変だが、やりがいにあふれた企業。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給が年々上がってきている。若者の給料をあげて離職率低下を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、営業でき...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料は、金融機関ということもあり、比較的いい方だと思う。しかし、主任に上がるまではあまり昇級がなく、ボーナスも1年目は全然もらえない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職がつくと跳ねる。係長で当時600万でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に1年目は生活保護に毛が生えたくらいしかもらえませ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
京都銀行の年収は地方銀行としてはそこそこの水準。地銀の中でも比較的高い水準かと思う。新卒入行後は年功序列の傾向が強く、昇給は比較的緩やか。3...続きを読む(全300文字)
HPや口コミサイトから30代で年収600万に到達するため、低くもなく高くもない印象。続きを読む(全42文字)
年収は地方銀行としては普通で、都市銀行より低い。続きを読む(全24文字)
地銀としては上位水準の給与水準。実績評価に加え、地域貢献度や顧客対応の質も人事評価に反映される体制を持つ。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
企業の年収は、業種・企業規模・職種によって大きく異なりますが、多くの場合は基本給と各種手当、賞与によって構成されます。基本給は職務や役職、経...続きを読む(全535文字)
人事評価はあまり差が出ない。銀行ということもあり、緩やかに全員上がっていく。同世代内でもいい方。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが最近あったが年収は若いときは本当にすくないです。
主任になりようやく上がる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
期初に各自の目標を、定量評価、定性評価に分けて設定します。
その進捗によって、上司、支店長が評価をします。
ただ、変化が大きいのは役職によ...続きを読む(全216文字)
地方銀行の中でも初任給は高く、28万くらいあると書いてあった。生活する上でお金に困ることはないと思う。続きを読む(全51文字)
地域銀行としては標準的な水準だが、昇進に応じて着実に上がっていく。営業ノルマの達成状況により賞与が左右されることもあるが、数字だけでなくプロセスも見てくれ...続きを読む(全83文字)
地銀の中では給料は高い方だと感じる。近年さらに給料アップに力を入れていると聴いた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
京都銀行での30歳・主任職の年収は、おおむね600万〜650万円程度とされ、地方銀行の中では比較的高水準です。特に法人融資や営業店で高評価を...続きを読む(全252文字)
初任給があがり、ベースアップもしている。続きを読む(全20文字)
年収はそこまで高くないと社員の方から伺った。続きを読む(全22文字)
京都銀行は、2021年に人事制度を改定し、職務・役割定義書を策定するなど、若手行員の処遇水準の引き上げに取り組んでいます。評価制度では、360度フィードバ...続きを読む(全135文字)
年収については、地方銀行の中では高水準にあり、安定した生活基盤を築けるとのことでした。具体的な初任給や平均年収についての言及はありませんでしたが、社員の頑...続きを読む(全115文字)
初任給は高い分、伸びが悪いのが印象。役職に着くとぐんと上がる。続きを読む(全31文字)
初任給は地銀の中でもトップクラスであるため満足しているが、ボーナスは少ないと聞く。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
初任給が上がってきており、月収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を上げることでボーナスが減っている。家賃援助がない、飲み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
初任給は年々上がってきてることもあり、周りとそんなに変わらない水準
賞与は2年目夏頃までは一律支給、それ以降は上司からの評価で上下する
ただ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
軸の実現性。
地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期で目標を設定して、それに向かって日々活動して行く。1支店、1部署での目標から、個人の目標を決める形であるためやればやるだけ評価されるしボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション利用可能。保養所等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業禁止。年二回通信講座、休日講座の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進み、今後事務作業は減らされる。昔の厳格すぎる古い慣習がなくなりつつある。だから自分で考えて発言して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年々改良を加えようと努力するところ。現場と現場の統括本部、及び人事とが昇格、昇給について話し合う場がしっかり設けられていること。
制度の仕組...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、成績次第で給与が下がることはない。営業で担当先を持っていると残業時間が多く、残業した分が給与に反映される。また、ボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収がいい
伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
上司の評価、ゴマスリが得意な人は向いていると思う。ただ、あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特段なし。正社員でないとあまり恩恵が感じられないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはボーナスがなく、非常にき...続きを読む(全81文字)
初任給は259200~290300であり、配属地域の物価によるという。営業手当19800円があり、さらに営業成績で➕aがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると、非常に同世代の中では良い条件だと思います。
特に、在籍していた6年間でも、年功序列の賞与テーブルから、成果主義の評価テー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収はそこそこ
TOEICの壁があったが取れれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICがあるので、英語が苦手な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
本拠地を設定していても全国転勤型と給料が変わらない続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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