この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は大分上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは、他社と比べても非常に低い。頑張ってノルマを達成してもさほど...続きを読む(全93文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
株式会社京都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は大分上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは、他社と比べても非常に低い。頑張ってノルマを達成してもさほど...続きを読む(全93文字)
メガバンクや大手の銀行に比べると劣るが、地方銀行の中ではかなり高い水準である。出世に関してはある程度年次を重ねることで出世できる、いわゆる年功序列に近いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初任給は26万円になったが、1年目のボーナスは夏5万円、冬21万だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店旅行代で月数千円給料か...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給の引き上げに伴い若手の給与は増加。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはフィードバック面談を通じて、還元はされるもの...続きを読む(全110文字)
地銀の水準になっていると思われ、高すぎず普通である続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間にもよりますが、パート・アルバイトは余程でない限り一律の評価でした。賞与はパート・アルバイト社員にもきちんと支給されていました。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与については自分で評価し、上席と相談する事で決まって行く。
昇給については、年功序列制度が徐々になくなりつつあるため、昇給したいと思えば積...続きを読む(全173文字)
年収は550万円程度であり、地方銀行では多い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収は一般企業よりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいいが環境に適応できないとつらい。昭和な体制がまだまだ根強く残っている...続きを読む(全214文字)
地銀のなかでも給与はトップレベルで高い方であり、かならもらえると感じる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
給料形態は一律で、ボーナスは評価によって1〜2万円ほど変わってくる。安定した給料を得ることができるとは言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
基本は年功序列で年収が上がっていきます。続きを読む(全20文字)
30代を超えるとある程度高い年収にはなるが、20代はかなり厳しいと予想している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
事務職としては高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人が高く評価されることはあまり無い。営業の方がボーナス...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されているものの、定量的な評価はなされず、上司次第で評価は変動する。...続きを読む(全123文字)
地方銀行の中でも年収はトップクラスに高いように感じた。続きを読む(全27文字)
年収は平均に比べるとかなり貰えると思われる。京都の信金、銀行界ではトップ続きを読む(全36文字)
総合職の給与引き上げに伴い初任給が26万円となり非常に魅力的に感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
昇給が毎年ある
地元で働ける職種中では1番良い待遇を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはかなり給料を抑えられてしまう続きを読む(全79文字)
年収は悪いと感じました。30才で600万円前後に到達したのち、出世ルートに乗れた一部の人しか上がっていかないようです。ほとんどの人がずっと低空飛行の給料です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給は低くない水準である。
また、基本実家から通うことになるため生活費の出費は少ない。
逆に一人暮らしは基本禁止で主任になり支店長が認めた場...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大企業の株を昔から保有しているので、当企業の成長に伴う収益拡大により、関西地域の地方銀行と比較すると同水準かやや良いくらいの水準かと思います...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスまでの間は同世代の同業務量の者に比べて給与水準は低いように感じる。業績に応じたインセンティブはかなり改...続きを読む(全96文字)
関西の同業他社に比べるとそこそこ高い給与をもらえる。続きを読む(全26文字)
年収は高い方である。しかし、手当が少ないので総合的にみると多すぎるとは思わない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
様々な業種の経営者と話せることは良い経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなサービスに着手はしているが、浅く広くと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休、産休を経て戻って来られる方は多いので、働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得に関しては、役席...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしは原則30歳になるまで禁止。同棲もいつまでに籍を入れるか決めないといけないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味を感じられない業績目標を毎期必死になって取り組んでいることに呆れてきた。もっと顧客本...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店にもよるが、残業時間は非常に少ない。上司からも早く帰るように言われるので最近は18時くらいには退社している。土日も完全に休みなので、ワー...続きを読む(全132文字)
関西の中で規模の大きい地銀ということで、関西の企業や人々の暮らしを金融の面から支えられる点で、貢献度が高いと思う。ただ良くも悪くも関西に根付いているので全...続きを読む(全101文字)
関西に根付いているため大きく業績を落とすことはない。また、最近京都フィナンシャルグループという形をとり、各機関との連携を強めたことで、今後より良いサービス...続きを読む(全87文字)
これといった特質な福利厚生はないが、独身寮や社宅、持株制度や財形貯蓄など、他の大手企業であるような福利厚生は充実しており、それなりに良いと考えられる。続きを読む(全75文字)
土日は支店が休みのため、基本的には休みである。残業規制も厳しく残業はかなり少ないと思う。また、転勤はあるが関西圏がほとんどな点と最初は実家から通える支店へ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
連続休暇5日、ジョイフル休暇2日、ふれあい休暇3日は必ず取らなければいけないが、それ以外の有給は取りにくく、毎年20日ほど捨てている人は珍し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まず、高度な専門性を活かせる環境が整っており、運用業務に関する知識やスキルを深めながら成長できます。特に信託銀行ならではの長期的視点での資産...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
仕事量の割には給与は高いと感じましたが、他の企業で勤務していた方によると産業保健師の割に低めだそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最初の役職が代理・調査役で昇格すれば10百万円近くまで、給与はあがりますが、その次に昇格するのがハードルが急に上がります。一定の年齢までに昇...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、新卒が18万くらいだった。徐々にあがっていき、30歳を超えると一気に増える。年配のかたは結構もらっていた印象がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定していました、メガバンクの中では1番ガツガツしていなく、人柄のあたたかい人が多かったです
また、有給消化もきっちり出来、傷病休暇などもあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年人事制度が改正され、転勤可能の総合職の給与は他校と比較しても悪くない水準まで上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全117文字)
オープンワーク等の指標なども踏まえ、他社の金融機関に比べても十分な水準であると思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して圧倒的に低かったです。また評価されたとしても昇給にも賞与にも実質的に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
30近辺で1000万円を超える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
若手のうちは仕事をしてもしなくても給料がも...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア採用は前職基準。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が採用前にも話した条件を守らない。退職金があると言われたにもかかわら...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1266億5400万円 |
代表者 | 安井幹也 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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