この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境。有給休暇や遅刻、早退も取りやすい。育休、産休、復帰後の時短勤務も推奨されている。復帰の際のサポート体制も整っている。
女...続きを読む(全226文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
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【良い点】
女性は働きやすい環境。有給休暇や遅刻、早退も取りやすい。育休、産休、復帰後の時短勤務も推奨されている。復帰の際のサポート体制も整っている。
女...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・地銀の先行きが不安である点。私が就活をしていた頃はここまで斜陽産業だとは思わなかった。ただ、社は財務基盤が強固な...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・関西拠点ではあるが総合職であるため、関西地域での遠方先(京都北部や神戸、滋賀の東方など)や、場合によっては名古屋...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年収は一般企業よりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいいが環境に適応できないとつらい。昭和な体制がまだまだ根強く残っている。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は重宝される。基本的にハラスメントが発生するような環境ではない。産休・育休取得後の復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日で、有給休暇消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取るタイミングは限られている。仕事も多く、常...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後研修が2ヶ月あり、同期と仲良くなれる。その後のフォローも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修が設けられている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料形態は一律で、ボーナスは評価によって1〜2万円ほど変わってくる。安定した給料を得ることができるとは言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同期とは良好な関係を作ることが容易で、歳の近い先輩とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、就業開始時間よりも早...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
専門知識が豊富な社員が多く感じる。フランクな上司もおり、いい上司のもとで働くのは楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある程度、希望職種に移動できると思う。持株制度やDCなどの福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に給料は低...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
安く住むことができる寮があったり、持株制度やDCの資産形成に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化できるが、配属先によっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
FG化したことで、社内で様々な仕事に挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商品は差別化ができているものではな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な人と関わりが持てるため、多くの学びがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の性格もありますが、独自の商品があるわけでもなく絶...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社自体は財務基盤が盤石であり、倒産等の確率はかなり低い。有価証券の配当が多額にあり、安定した黒字経営ができている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最低限の有給消化は可能だが、休みにくい雰囲気がある。一年間分の有給休暇を一括して決めないといけないため、自由がきかない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による差が激しい。雰囲気の良い職場と、そうでない職場がハッキリしている。少人数の職場のため、簡単に職場の雰囲気が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の補助はほぼない。自己研鑽での資格取得を推奨している。合格時のみ試験料が補助される。資格取得は必須。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されているものの、定量的な評価はなされず、上司次第で評価は変動する。仕...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標が過大でやる気をそぐ。貸出金の増量を至上命題としており、不要な資金供給も厭わない。保守的な判断が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、時短勤務や残業免除の制度を使えるはずだが、実態は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方業界で考えれば上位であり、現在促進している合併などの影響も受けていないことから基盤や財務体力は一定あると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
銀行としては古くから京都に根付いていたことで財務基盤が固く、将来長きにわたって生き残っていく銀行だろうと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分が大きなミスをしても全員でカバーできる体制が整っている。良くも悪くも転勤が早いので、合わない人とも我慢すればすぐに離れられる。
【気になる...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1266億5400万円 |
代表者 | 安井幹也 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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