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【良い点】
巷で言われているほど悪くはない。
近年はベースアップも図られており新卒者でも少し前の5年目程度の給料は貰えているのでは。1年目でも額面で40...続きを読む(全560文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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埼玉りそな銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件）
株式会社埼玉りそな銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜6666万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
埼玉りそな銀行の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
埼玉りそな銀行の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
埼玉りそな銀行の 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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2.8
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3.8
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
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3.1
- 退職理由
-
2.9
埼玉りそな銀行の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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埼玉りそな銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社に比べて圧倒的に少ない。また事務職は、高い評価はあげられないと言われ、ボーナスが低かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他の会社と変わりはないかと思う
私は契約社員なのでそこまで多くはいただいてなかったですが、正社員の方々はそこそこ頂いてて満足している様子でし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
埼玉りそな銀行の評価制度の良いところは、まず定量と定性のバランスを取っている点。営業のような数値目標だけでなく、行動やプロセス面も見て評価す...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
ここ5年くらいは20代後半の若手マネージャーが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降ベースアップはしているが、そ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強が必ず必要になり、成績と保有資格に応じてグレードが決定されるため、基本的にはずっと勉強し続ける環境。資格...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給時・ボーナス支給時、上席より評価基準の説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界に比べて処遇面が低いこと。営業だと数字...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
徐々に数字ありきの評価ではなく、結果に至るプロセスを評価されるようになってきたためやたらと数字を詰められることは少なくなった
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
冬の賞与は、グレードによって一律支給となっている。新入社員の初任給が上がったので、1〜2年目の年収は上がったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
りそなショック以降銀行業界ではかなりの低い給与ベースだと思う。地銀の方が給与がいいことがほとんど。顧客からのりそ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的に見て平均以上は貰えると思います。インセンティブも業績に応じてですが基本的には下がることはなく毎年金額は増えていきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
20代のうちは年功序列で必要な資格を取得していれば年次で昇給がありました。評価はがんばってもあまり認められなかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ある程度の役職になればそれなりの給料がもらえるので、役職者にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て直上の上司...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上位地銀クラスの給与体系で、しっかり昇格できれば悲観するほど給与は低くない。また最近は若手の昇進も早まっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段低いとはおもわないが、メガバンクと比較してしまうと低いと思ってしまう。
また3年目まで給料が上がりにくく、モ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩方はみんな親切だった。今もやりとりしている。頑張り屋でよく働いていていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると退職する人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
二年目からの基本給は三万アップします。職種によっては、ボーナスの額が違うので年収に差が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定期的に支店長、人事部などとの面談があるので、自分のやりたいことがある場合は言える仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べてボーナスが低い。
出る杭は打たれるので上司や本部に逆らわずぺこぺこしとけばい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今年から初任給に改訂があり、大幅に金額がアップしたとのこと。社員のモチベーションアップにつながっていると思う。これからも続けていくべき。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給も業界他社に比べるとやや低いかもしれないが不満はない。ボーナスにも満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与等に関しては毎回上席の人から、評価に対してフィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて、圧倒的に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
変動金利型ですが、５年間は毎月の返済額が一緒である点や、他の住宅ローンと比べても特に金利が高いということはなく、お得感がある点が魅力です。ま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
コロナ禍でも安定しており、給与が減らされることなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務に対して給与は低い。支...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部の経営職階による合議が設けられ、最終的には部門長と人事での調整。被評価者からすると見えづらい。続きを読む(全71文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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埼玉りそな銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
・一人一人の業務負担が重く、人を育てる環境にないこと。1から10教えてもらえる環境ではないため、現場で問題にぶつ...続きを読む(全243文字)
回答者：
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【良い点】
「最近は働き方改革が進んで、20時以降の残業は原則禁止。以前に比べるとかなり帰りやすくなった」
「有給休暇の取得が推奨されていて、年間15日...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に異動したい旨を伝えたところ、女性だから融資課にいるよう言われた。
また、若い女性という理由で偉い人の横に座...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事が終わったら週末の資格試験の勉強をして、土日は本社の勉強会や資格試験の受験で全くワークライフバランスが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社だと言っていたのに真逆だった。また、面接官と違い支店の人々は常に怒っており働きにくい職場だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
上...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中間管理職の職務が激務。決裁権限を持つ管理職はピンキリで能力のない人も管理職まで上がっているケースが多い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いわゆる出世競争を体感できるのはやりがいになると思う。目に見えた実績が社内で共有される為、同期や先輩等と自分の業績を比べながら仕事ができる点...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業である以上ノルマ達成が常に付きものになる。顧客本位で営業をしたいと考える人はどうしてもギャップがあるのでお...続きを読む(全82文字)
金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
段階的に上がっていくため、長く働く人にとっては良いシステムかもしれない。
タイミングとしては3年目、5年目、7年目あたりが昇給のタイミングで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在職中は少なかったですが、最近は若くて支店長に抜擢されることもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足
もち...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
実績を素直に評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で目標を立てる文化。
達成率やプロセスに応じて、評価が下される。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
山形県内の地方銀行の中でも、給与水準はかなり低いと感じました。業務量や営業ノルマを考えると、待遇面とのバランスに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
熊本県の地場企業としては、収入水準はトップクラスだと思われる。物価高に対応するため、年々ベースアップを強化していっている点も良かったと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤がある前提ですが、主任で500万程度となるので、20代で500万、30前半で700万程度も可能ですので、新潟県内の水準としては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
金融機関に勤めていて年収は五百万円である。この金額は、生活を成り立たせるには十分であり、同世代と比べても決して低い水準ではない。しかし、日々...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
窓口業務からバックオフィスまで幅広い業務を経験できる環境だと感じました。配属先にもよりますが、基本的な業務フローはしっかり整備されており、マ...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
給与面はいいと思う。昇給試験は3年目に受けて合格したら、5年目から給与があがる。次上がるときは支店長の判断。その次上がるときは、業務検定試験...続きを読む(全192文字)
埼玉りそな銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 3,256人 |
| 売上高 | 1919億3600万円 |
| 代表者 | 福岡聡 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-824-2411 |
| URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
埼玉りそな銀行は2002年8月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,256人で、売上高は1919億3600万円になります。
NOKIZAL ID: 1131402
