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【良い点】
ある程度の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。支店の成績で左右される。新人と主任レベルでそこまで給料に...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関西みらい銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全139件）
株式会社関西みらい銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西みらい銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西みらい銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西みらい銀行の 年収分布
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関西みらい銀行の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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【良い点】
資格を取得していれば基本は階級が上がる。階級が上がれば給与も上がる。
上司の推薦も結構影響力がある様子のため、上司に気に入られておけばおそら...続きを読む(全258文字)
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募集要項や口コミサイトの情報から他の地方銀行よりかは少し、年収面で落ちるかもしれない。続きを読む(全43文字)
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採用サイトの口コミにおいてソリューションキャリアにおいては、銀行内でも比較的高い報酬水準に位置している総合職であるとの評価が見られた。続きを読む(全67文字)
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業界平均年収は611万円で、評価制度は支店長の影響を受けやすいから。続きを読む(全34文字)
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給料は地銀の中では平均的だと感じる。固定残業がないのは良い印象続きを読む(全31文字)
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年功序列なので、そこまで上がるかはわからない、成績次第な気がする。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
• 平均年収は600〜650万円前後（総合職）
• **若手（20～30代）**で400〜800万円、中堅以降は700〜1,000万円以上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年功序列なため居座り続ければ必ず給与は上がる。世間の収入アップにも影響を受けてくれるし、さすが大手といった感じ。続きを読む(全62文字)
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成果と能力を適正に評価する制度を導入し、安定した給与体系を提供。続きを読む(全32文字)
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年収は平均に比べ比較的にいい方かもしれないが、評価制度に対してはその支店長によるので、必ずしもいいとは限らないと思った。続きを読む(全60文字)
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ほかの銀行と比べるとやや低いという情報はみたが、確証はない。続きを読む(全30文字)
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ある程度までは年功序列であるがそれ以降は成果次第で出世することができるから。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
30代後半以降でそれなりの役職に就けばかなり年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまでほとんど給料は上がらない。...続きを読む(全172文字)
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お客様第1の業務でありながら、ノルマがあるとどうしても数字を追いかけてしまうといったことから、個人ノルマは廃止されたよう。支店ノルマや個人目標などから評価...続きを読む(全103文字)
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ボーナスが他の企業よりも高いので同級生よりも満足していると聞いた続きを読む(全32文字)
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オープンワークでは仕事がハードなわりに給料に見合っているのか疑問という口コミが多かった。
給与体制はりそなに準じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収に関しては同業界に比べたら少ない方だと思います。ただ、経営破綻する可能性があまりないので、安定はしていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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年収は400万円から600万円程度となっている。また、管理職となると1000万円に到達する。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
新卒の賞与でも夏は一律15万円、冬は30万円といったようにしっかり支給されるのでモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西みらい銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
法人営業では資金調達とか運転資金、設備投資の相談に乗りながら、企業さんの成長を一緒に後押しできるのがいちばんのやりがいだと思います。最初こそ...続きを読む(全568文字)
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地元の企業・個人のお客さまに寄り添った提案ができるためやりがいを感じることができる。続きを読む(全42文字)
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関西地域を中心に約267店舗・3500名超のネットワークを持つ中堅地方銀行であり、関西におけるシェアは高い。続きを読む(全54文字)
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男女とも育児休業取得率が高く、育児・介護両立支援ガイドやセミナーなどの制度が整っている。続きを読む(全44文字)
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育児・介護休業や時短勤務など、ライフステージの変化と仕事の両立制度がしっかりしている。続きを読む(全43文字)
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伝統ある地方銀行特有の社風で、年功序列や上下関係が残っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
休みはとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で一人当たりの仕事量が多い。仕事を休んだら次の日以降がしんどくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
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新人を育てるための時間や人員がが支店では確保されておらず、申し訳ないが放置される場面もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務時は近くの支店に配属になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも人員としては１人カウントになってしまうので、周りに申し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちは転勤があるため時短終了後はなかなか働くのは難しい。銀行業務外のくだらない...続きを読む(全98文字)
金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
金融機関に勤めていて年収は五百万円である。この金額は、生活を成り立たせるには十分であり、同世代と比べても決して低い水準ではない。しかし、日々...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
窓口業務からバックオフィスまで幅広い業務を経験できる環境だと感じました。配属先にもよりますが、基本的な業務フローはしっかり整備されており、マ...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
給与面はいいと思う。昇給試験は3年目に受けて合格したら、5年目から給与があがる。次上がるときは支店長の判断。その次上がるときは、業務検定試験...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みずほ銀行の給与水準は、国内企業全体で見れば高い部類に入ると思います。新卒・若手の段階でも安定した月給と賞与があり、生活面で不安を感じること...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
金融業界ということもあり、給与はそれなりです。
初任給も上がってきているので、今後にも期待できると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に、年功序列のような昇給システムになっており、人事評価によってボーナスが変わる。営業成績が支店や個人でも少しかわる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業から育休復職後に事務職へ転換しましたが、職種が変わるとこれまでの経験や資格が給与に反映されにくい印象を受けま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事考課が支店長の判断のみのため、理不尽な目標設定を押しつけ...続きを読む(全118文字)
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ネットに記載されている年収レンジで大差はない。普通にやれば30代で1000万は乗る続きを読む(全41文字)
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【良い点】
パートで短時間契約でした。社会保険などはない代わりに残業もまったくなく契約書通りの勤務体系でした。とても働きやすいと思います続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西みらい銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイミライギンコウ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 389億7100万円 |
| 従業員数 | 3,559人 |
| 売上高 | 1222億600万円 |
| 代表者 | 西山和宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-7638-5000 |
| URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
関西みらい銀行は1950年11月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,559人で、売上高は1222億600万円になります。
NOKIZAL ID: 1578215
