日本振興清算の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時、営業数字をあげていれば、どんどんと役職が上がっていった。ひたすら営業に集中できる環境。常に目の前に人参をぶら下げられている雰囲気。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般的な企業にある最低限の福利厚生はあります。
ニッポンレンタカーの法人カードがあり、通常よりだいぶ安く利用できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年俸支給の為、月額は多く貰えてるような気がして良かった。
営業数字がそのまま、翌月の給与にすぐ反映してよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業数字が良ければ、給料は毎月上がっていった為、評価制度は単純で分かりやすかった。業務も多忙だった為、一日が終わるのは早かった。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属になった店舗にいる社員の真面目さや熱意は高かった。経営破綻になってしまい時間をかけてお話する事が出来なかったのは残念。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入行後半年程で経営破綻、為になった点をあげるとすると後ろめたい業務ではあったが、店頭で一般のお客様を相手に預金解約業務を行えた点。解約フロー...続きを読む(全205文字)

完全実力主義で融資をいかに獲得するかと、デフォルトをいかに抑えるかで評価を与えられるシステムでした。
人事考課は毎月行われ昇格・降格は毎月のように行わ...続きを読む(全170文字)

もう潰れてしまって何も言えませんが、債券購入が分岐点だと思っています。そして不良債権と法律ぎりぎり程の高金利。かなり悪いサイクルでした。また決定的だった...続きを読む(全179文字)

家庭の事情で平日家をあけることが難しくなり、退職しました。
家庭が落ち着き次第、正社員で就職活動をするつもりだと話をした際、非正規でも1年以上の経験が...続きを読む(全182文字)

非正規のパートタイム勤務でした。午前10時～午後8時または10時までの勤務でした。
データベースの管理が主で、決算書の仕分け、顧客の信用情報照会、PD...続きを読む(全348文字)

【良い点】
みなさん優しい方が多く、休みを取りやすい風土です。また、経営層にも女性登用が始まっており、支店長が女性のケースもあるそうです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
支店では、産休・育休を所得して復帰する女性が多いと思う。復帰後も短時間勤務で働いている女性は多い。男性でも育休を所得している人もいるので、女...続きを読む(全99文字)

【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)

【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)