この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてキレイに見える女性は得をする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてキレイだと自分で思っている女性が、やりたくない雑用を押...続きを読む(全235文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若くてキレイに見える女性は得をする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてキレイだと自分で思っている女性が、やりたくない雑用を押...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
8時50分〜17時10分までと勤務時間が短く残業も少ないので、趣味の時間も充分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与の水準が高いと思います。他社で今くらいの年収を得るには業務にもっと負荷がかかっておりましたが、ちょうど良い業務量と労働時間で、待遇面にはま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賢く人柄の良い社員が多いです。
また、コンプライアンス教育がかなりしっかりされており、個人のプライバシーも厳重に守られています。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私の部署では基本的に何でもチャレンジさせてもらえて、失敗に対しても良い意味で寛容というかおおらかです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが多いです。さらにその休みが義務化されているので、希望を出しやすいです。
昼食手当が支給されるのも助かります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いのでワークライフバランスは取りやすい。とにかく会社の立地もとてもよく通勤も便利だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
怒鳴ったり気性が荒い人は少なかったように思う。事なかれ主義だがその分紳士的な人が多く仕事上で関わる分にはやりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とても充実した福利厚生。社員食堂や社内販売があり活用している人がたくさんいた。さすが大企業だと思った。休暇も多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はどんなに仕事が増えても評価されず給料も上がらないので割り切りが必要。がんばり過ぎないほうが良い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず、部署の成績に関わる本来社員が行うべき業務を任され、仕事面の評価はされたものの給料には反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休を取る人が多く女性にとっては働きやすい。介護休暇や体調不良での休みも取りやすい。女性社員の人数も多い為、事務職の女性は働きやすい職場である...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内に女性は多いので働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、キャリアを詰んでいくという考え方とは違うかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バッチリです。私の在職中は、5営業日を連続して上期と下期それぞれに休暇が取れるとの制度がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い会社だと思います。ただ、優秀な人が多いので、自身がその会社でキャリアを詰めるのかと考えると業務が細分化してしまっていて、どこの会社にいても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同年代より良かった。安定してる。潰れる心配もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより毎月の手取りをふやしてほしかった。
最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは満足。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
基本風通しはいいが銀行なのでやはり年功序列制。
部署によって全然違う。
よからぬことがあっても大きな会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
福利厚生で色んなレジャーや飲食施設を割引で利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に一回の評価によって変動。評価は業績評定と能力評定の二軸。能力評定は部内での相対評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職は残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に有給取得するよう上から言われる。周りの営業員と相談しながら有給を入れていくスタイルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休前に昇格していた人は時短でも満足している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だと基本的に昇格はないので、やりがいがなくなる...続きを読む(全109文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。