この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職にも少ないですが何人か女性も在籍していましたが、完全実力主義の会社なので男女のハンデはなく数字がいかないと男性と同じように上長に叱責されていました。...続きを読む(全172文字)
株式会社EPARK 報酬UP
株式会社EPARKの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業職にも少ないですが何人か女性も在籍していましたが、完全実力主義の会社なので男女のハンデはなく数字がいかないと男性と同じように上長に叱責されていました。...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは悪く残業ばっかりでした。定時は18時頃だったものの給料に45時間分のみなし残業代が含まれているため、毎日終礼は20時くらいでした。一...続きを読む(全185文字)
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営業職なのでライバルではあるが社員同士はとても仲が良くていつも仕事終わりに飲みに行ったりしていた。上長も仕事では結果を求めてきたり、強い口調で叱責される事...続きを読む(全155文字)
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忍耐力と精神力が身につく会社です。
特別なスキルアップというのは正直ほとんどないかと思われます。
しいていえば携帯各社の携帯料金に詳しくなれたり、イン...続きを読む(全171文字)
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給与に関しては入社直後は新卒としては普通には貰える。
しかし、成績によっては給与はどんどん下がっていく可能性がある。
賞与に関しても貰えるときは貰える...続きを読む(全158文字)
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女性には優しい会社だと思います。
男性に関しては基本的に成果主義です。
部署によって異なりますが、女性が上を目指す人間としては魅力的な会社ではないでし...続きを読む(全174文字)
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研修制度が整っていないので、電話営業が初めての人でも何の練習もせずマニュアルすら渡されず「とりあえずかけてみて」とかけさせられます。雑談や私語も非常に多い...続きを読む(全161文字)
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管理系の仕事であれば基本的に土日休日が取れますが、営業は土日も出勤している方がチラホラいました。しかも出勤ではなく、個人が勝手にいく分には問題ないよー^^...続きを読む(全222文字)
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EPARKという独自の商材を持っており、くら寿司などで導入されておりランニングコストで安定した収益は得られると思います。
ですが、それ以外の部署ですと広...続きを読む(全159文字)
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親会社(光通信)の影響もあり、完全実力主義です。
賞与は雀の涙程度で基本的にはインセンティブ次第で年収が決まる形になります。
現在は分かりませんが営業...続きを読む(全160文字)
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元々飲食店に勤めていた事もあり飲食業界に関わる仕事がしたいと思い入社しましたが、実際ははあまり飲食は関係ないただ携帯電話を売る会社でした。面接時からウチは...続きを読む(全194文字)
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基本土日休みとの事でしたが、顧客次第で休日出勤が結構ありました。友人と遊んでる最中に顧客から電話があり対応しなければならなくなったり‥
定時は5時過ぎと...続きを読む(全170文字)
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当時業績が不安定で数字が悪い社員は流動といわれる人事制度があります。それは数字の悪い社員がある日、突然人事の人に呼ばれ休職およびグループ会社への異動を命じ...続きを読む(全179文字)
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社風/待遇/人間関係/キャリアパス
学べることが少なく、上司も職務年数が短いためあまり為になることを教えてもらえなかった。「この会社にいるから学べるこ...続きを読む(全169文字)
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やる気のある人にはチャンスのある職場でした。
ボーナスがない、厳密にはコミット制でもらうにはある程度の努力が必要。
居心地の良さはどんな上司にあたるか...続きを読む(全173文字)
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正直、ここで1年以上働ければ精神的にかなりのツワモノだと思います。
事務系、企画系は分かりませんが、営業は完全に体育会系で、毎朝怒声がフロアに響き渡りま...続きを読む(全210文字)
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入社前の企業説明と全く異なる仕事でした。
部署によってはEPARKという飲食関係中心の商材を扱うのですが、それは少数。
ほとんどの人は(主にメリットの...続きを読む(全171文字)
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面接時は、飲食店向けサイトを運営し、飲食店の経営を助ける仕事だと説明を受けますが、実際は、ソフトバンク携帯の販売(法人、飲食店(個店含む、飛び込み営業)を...続きを読む(全422文字)
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プライベートの確保はかなり難しい印象を持ちました。基本的に体育会的な企業でしたので、業務の不満は退社後、仲のいい人たちと一緒に飲みながら発散するといった状...続きを読む(全272文字)
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労働時間に関しては、サービス残業が横行している状況であり、案件によっては、休日出勤も当然のようにある。住宅補助は、グループ企業間での転籍(勤めいている会社...続きを読む(全244文字)
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入社直後の研修は、名刺の渡し方からお辞儀の仕方まで、基本的な社会人の素養を一日で学びます。その後は基本的にOJT(社内において先輩社員からの指導(要は、こ...続きを読む(全199文字)
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携帯の販売代理店を主に行っている会社ですので、管理職は、ほぼ、販売実績があった販売業務が得意な(受注できる社員という意味で。)方が担当されています。多くの...続きを読む(全300文字)
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所詮は光通信が携帯電話を販売する目的で設立した会社のため、携帯販売以外での将来性は無い。しかもそのケータイサイトも運営はソフトバンクが行っているため、サイ...続きを読む(全175文字)
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とりあえず得られる喜びは目標を達成した時です。営業であれば当たり前なのですが、そこへの評価は一定でかなりの賛辞が送られます。実際ラッキーで受注できても同じ...続きを読む(全156文字)
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月で査定が出るので、いっぱんしゃい、サブマネージャー、マネージャー、副統括、統括、取締役といった昇進システム。言われた目標さえ達成すれば年齢に関係なくキャ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社EPARK |
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フリガナ | イーパーク |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 992人 |
売上高 | 249億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 押切孝平 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-6863-0426 |
URL | https://epark.co.jp/ |
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