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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせ...続きを読む(全95文字)
株式会社EPARK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPARKのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPARKで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくリクルートやGMO、Usen
などがこういった飲食向けのサービスに本気で力を入れ出したらこの会社の需要は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
研修などはあまりないため、業務をこなして覚えいくしかありません。社内の人は比較的面倒見が多い人が多いため、他部署とも人見知りせずにコミュニケ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務上の社員の裁量は広めなため、人によってはいろいろなことを試して、スキルアップしながら仕事をしていくことも出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プロダクトがおおきく、年齢関係なくチャンスがある
部署によっては
ある程度年齢と経験を積まないと割り当てられられない業務経験も積める続きを読む(全72文字)
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【良い点】
しっかり研修をしてくださいます。社会人としての考え方から名刺の渡し方、効果的な会話方まで教えていただけます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に関して会社が何かしてくれることはないので、成長したい人は自分で努力するしかない。
評価も成長を促すも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業力があり、皆を引っ張ろうとしてくれる上司はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるにはあるが、ほとんど根性論の世界...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
度胸はつくかも知れません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の強引さはあるが、少なからず本当に営業が強い人はいる。
その人たちと働...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に上司の方はキャリアアップのための質問や時間を取らせてもらえますし、質問はウエルカムといった感じです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司とは気軽に相談や意見も言える環境なのでスキルが高い人と対話することで自身の成長にも繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほとんど行われず、
急に新しい仕事もトップダウンで降ってくるので、独学でスキルをつけていくしか無い続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のことについてや労務などについては研修はあるがそれ以降は現場に任せきりで従業員のキャリア開発という意識は無い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
当時は英語の勉強会などもありましたね。また他部門との勉強会などが頻繁にありました。入社当初はOJTもあった気がします。同僚とも距離が近く刺激...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経験がなくても手をあげれば任せてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
任せるだけで特にフォローアップなどはなく、ほったらかしにす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で目標を設定して、それを達成できれば、昇進や給与をあげることができるので、そのように数字を伸ばせるタイプの営業の人にとってはスキルを伸ば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親会社のイメージが悪い意味で強い印象だったが、新しい風を吹かせてどんどん改革していって欲しいという意図が感じられた。教育も丁寧だと思われる。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全くしません。上司が部下を成長させようという気が全くないためとにかく営業をガンガンして結果を出せと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エンジニア系、営業系の教育体制はしっかりしている印象。私は中途の企画職で残念ながらキャリア開発などはほとんどありません。ただ、休日も勉強する...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中途で即戦力としての雇用のため教育などはないが、経営層に企画を提案して任せてもらえたりと、新しいことにチャレンジできるのでスキルアップしやす...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに理解のない上司や責任者にあたるとまるで意見が反映されず、初めから無理な結果を求められる。また、資金力が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勉強会ができる環境があったり、インセンティブ制度があるのは良い。社員向けだが英会話のレッスンを受けられたり、技術系の雑誌を会社で定期購読して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業成績をあげれば、翌月に給料に反映される。入社してすぐに現場に出れるので良い経験になる。(現場で覚えろ!っている感じです。)
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社での研修を約1ヶ月行った後に配属先に行くような形になります。それからは配属先によると思うのですが、配属後1ヶ月目は通常の1/3の営業ノル...続きを読む(全190文字)
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スキルがそれなりにある中途採用者は早めに見切りをつけて転職しています。残っているのは他に行く事ができないレベルの人や年寄りとまだ世間を知らない新卒ばかり...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
一度会社の上司が原因で体調を崩した際、部署異動を速やかにして頂きました。その上司とも鉢合わせないように配慮いただいたのはいい点でした。
退職...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
残業は基本ありませんでした。部署移動してから1週間に30〜60分ほど残業することはありましたが、基本は定時退勤です。
有給は全体で積極的に消...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社して半年ほどで昇給したこと。確か日給換算で5000円から一万円ほど上がった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
バイトでもできるような仕事をやっていました。例えばサイトに載せる画像の選定などです。ライターのような仕事もしていましたが、いくつかネット上の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員も多く、特に男性、女性で判断されることもなかったので、そのあたりは非常によかったと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売り上げで評価がきまるので、とにかく売ればそのまま給与や役職があがる制度だった。ただ、上司の質が悪かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートのイベントが多数あった(バーベキューなど)そのあたりは社員との交流ももてよかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得で手当がでたり住宅補助はありがたかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業制度で必ず20時頃までは帰れない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義なのでがんばれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対するクレームが多く、既に退職しておりいない人が対応...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い社員が多くサークルのような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
光通信の子会社のため、おす!の挨拶が嫌でした。ただ、部署によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得のための制度はありました。
また、会社から資金もでましたので、特に不満はありません。
合格したら、手当も増えるので良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の時間が多く取れるので資格取得などに充てられる時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない資格取得の研修は目指し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育成やOJT制度はしっかりしていた方でそれなりに技術力もつくことができる。
2年目からOJTを実施しないといけないため若年から育成をしていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎(プログラミング、ネットワーク、DB等)を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社EPARK |
|---|---|
| フリガナ | イーパーク |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 992人 |
| 売上高 | 93億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 押切孝平 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
| 電話番号 | 03-6863-0426 |
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