この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単位...続きを読む(全161文字)
株式会社EPARK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPARKの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPARKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単位...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が営業が強い部分はあると思うので、営業職未経験で入社を考えている人にとっ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時のことで今は分からないが、良い意味で男女平等に評価され、コミットを達成できることに意味があるというスタンス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社全体では女性の人数も多く、女性にとっては嬉しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若めの男性社員が上司になるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実力主義のため、女性の管理職も多い印象。性別で判断される印象は無い。
また、子育てしながらフルリモートで働く女性も多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも役職者が多く、また職場自体に女性が多くいらっしゃったので働きやすいかと思います。また育休を取られている方もいらっしゃいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
メディア部署は女性も多く、女性の管理職も少なくないイメージ。産休や育休から復帰している社員や時短勤務をしている管理職もいたので、女性が働きやす...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で産休や育休をとっている方はあまり見たことがない。
いたとしても役職についてしまっていると時短勤務でも時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休制度も充実しており女性にとっても働きやすい環境です。また生理休暇もあり女性は優遇されています。また女性だからと言って評価されない。な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は比較的多く、女性であるがゆえに得することも、損することもない男女平等な会社。それでいて出産などによる休職者も多く、その過程もスムースに運...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い方が多い会社なので、女性だからどうとかは全くないように感じました。
実際、課長クラスには女性も何人かいましたし、当時は男女が半々くらいで良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性だから仕事の内容に差があったり、昇進に影響しているような様子は全く見受けられず、昇進する気があれば性別関係なく出来る環境だった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だからといって評価されない、給与に差があるといったことは感じない。成果を出せば正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多い。女性をターゲットにしたメディアが多いため、女性の意見を尊重する文化がある。
お子さんのいる家庭の場合、就業時間をシフト...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性色の強い会社のイメージでしたが、私のいた営業部は女性も一定数いましたし、働きやすいかと思います。女性の役職者も多くいます。
また、営業では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だから仕事を任せてもらえないということはない。今の職場は男女比6:4くらいで、女性の管理職もいてキャリアアップは十分に望める環境。また、出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がいた部署は、女性比率が割合高かったが産休をとることは比較的容易に思えた。専任で1つの業務を担当していたとしても、事前に相談しておくことで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の営業または営業アシスタントの活躍が目立っていました。20代の役職者の推奨や、女性社員のピックアップなど、将来に夢を見られるような風潮を良...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子育てママも在籍しており、時短で残業なしなど稼働時間を配慮されていることは、子供がいる女性にとってとても働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あまり働きやすい環境ではありません。
ですが、管理職で活躍している人もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
営業会社かつや...続きを読む(全169文字)
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営業社員は男性が圧倒的に多いですが、女性だからと言って昇進しにくいなどの風潮はありません。
会社のスタイルとして性別・年齢・学歴・国籍は全く問わないと公...続きを読む(全157文字)
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胸元や太もも、パンツが見えるような格好をするとすぐに上長と親しくなることができる。
逆に、真面目な格好、真面目な勤務態度だと思考回路が低レベルな上長がと...続きを読む(全234文字)
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営業職にも少ないですが何人か女性も在籍していましたが、完全実力主義の会社なので男女のハンデはなく数字がいかないと男性と同じように上長に叱責されていました。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離感が近い気がします。営業上がりの方が多いので年下にはため口の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
トップダウンで方針が変わる。ただ、現在は、すでに当時の社長は退任しているため、当時とは大きくやり方が変わっていると思う。
ただ、ITに強い会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量権が大きいので、経営陣に承認を得られれば色々と出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強い会社。営業方針の影響を受けやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
裁量権が多い。経営状況が見えやすく、経営陣と話す機会も多いの勉強になる。大企業ではなかなかない機会だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本的なルールが守れない人がいる。社員が会社の備品を破損するなどのトラブルが発生。民度の低さを感じた、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくリクルートやGMO、Usen
などがこういった飲食向けのサービスに本気で力を入れ出したらこの会社の需要はな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みは土日祝。シフト出勤で2ヶ月に一回くらい休みの日も出勤するが振替でちゃんと休日は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は半分ずつくらいで、女性も多く活躍している。また育休や産休の制度もあり、子育てをしているママさんは時短勤務や在宅勤務をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。子供がいても関係なく遅くまで残業があるので稼ぎたい方にはとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアはわからないけど、女性も普通にいるから働きやすいと思うしリーダーが女性の現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しているので、働きやすいと思います。女性だから男性だからなどの話は聞かないので男女関係なく働ける職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性はまあまあ活躍できている職場でもある
産休明けでも出社している方も多いので、女性は働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇は取りやすい環境なので女性の働きやすさという単体で考えると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い(約6割)のため、周りもさまざまな事情に理解してくれる印象。育休後に復帰する人もいて、在宅勤務、フルフレックス制度をうまく利用してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別で何かが変わることは一切ない。女性の管理職が一気に増えたタイミングもあったので男女問わずキャリアアップしやすい。
育休についても何も問題は無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休も...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社EPARK |
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フリガナ | イーパーク |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 992人 |
売上高 | 249億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 押切孝平 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-6863-0426 |
URL | https://epark.co.jp/ |
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