この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部セクハラを見たことがある
コンプライアンスに厳しくしている、と言っているが
対応部署や関係部署ですぐに話がまわってしまう
【気になること...会員登録して続きを読む(全111文字)
株式会社EPARK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPARKの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPARKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一部セクハラを見たことがある
コンプライアンスに厳しくしている、と言っているが
対応部署や関係部署ですぐに話がまわってしまう
【気になること...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離感が近い気がします。営業上がりの方が多いので年下にはため口の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダク...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量権が多い。経営状況が見えやすく、経営陣と話す機会も多いの勉強になる。大企業ではなかなかない機会だった。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員良くも悪くも光通信出身の由々しい考え方が根底にあり、会議で怒られないように生きている。そうゆう側面はあってし...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マネージャー以下は一定数優秀な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップレイヤーは営業会社である親会社から来る方がおおく、it...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上のポストが空けばコミット資料を作る必要はあるが、管理職に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど早めに転職してしまう。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思い当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないわからないが平気で罷り通る
CSですら顧客にその態度会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コミットを行い、目標を超えたら昇格になる。問題点などを見つけ自発的に行動ができる人は昇格も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内は基本的にみんな和気藹々としており、個々は本当に性格の良い人たちが多い。上司に恵まれれば相談や、仕事の意見も言いやすく個人的に仕事はやり...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
立候補すれば出世しやすい。出世したい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる器のない人でも、うまくいけ...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年齢問わず、能力(成績)があれば上に上がれます。新卒2年目でもMGR(給料45万とか)ざらにいます。ですが、ボーナスは3万です。ここでMGR...会員登録して続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長はすごいリーダーシップをもつカリスマ。
とんでもないことを言い出すようですが、裏には考え抜かれた戦略があります。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業ができる人は優遇されます。数字でちゃんと結果を出し続けられるような人にとっては、評価もしっかりされますし、働きやすい環境であるように思え...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人を蹴落として良いというタイプならある程度上に行ける。エンジニアはやめた方が良い。役割を曖昧にしやすいマネージャーの方が良い。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全259文字)
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【良い点】
若い人が多い。逆に言うと中堅クラスがいない。なので経験やスキルがなくてもある程度は出世ができる。有名企業からの転職なら給与額はかなり高くなる...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まだ親会社が変わる前で設立してからそこまでたっていないSBMGS時代の話しだが、入社して間もない社員は同じ辛さを共感しているので仲良くなれ...会員登録して続きを読む(全205文字)
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テレフォンアポインターとして勤務していましたが、光通信グループらしい体育会系の雰囲気で、ノルマなどが厳しい分、愚痴などを相談できるアポインター同士の結束...会員登録して続きを読む(全189文字)
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管理職は部下の好き嫌いが激しい人物が多い。
評価されたいならその上長に気に入られるように態度や会話レベルを調節しなくてはいけない。
気に入らない部下...会員登録して続きを読む(全221文字)
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営業職なのでライバルではあるが社員同士はとても仲が良くていつも仕事終わりに飲みに行ったりしていた。上長も仕事では結果を求めてきたり、強い口調で叱責される...会員登録して続きを読む(全155文字)
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携帯の販売代理店を主に行っている会社ですので、管理職は、ほぼ、販売実績があった販売業務が得意な(受注できる社員という意味で。)方が担当されています。多く...会員登録して続きを読む(全300文字)
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営業の仕事ならば数字さえ出せば年齢に関係なく昇進ができてしまうので、本気で若いうちに昇進したいという人にはあっていると思う。
営業の仕事だけでなく営業...会員登録して続きを読む(全177文字)
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素直で明るく、真面目で一生懸命な社員が多いです。中途入社が多いためバックボーンは様々ですが、学閥や派閥などもなく、風通しは良い環境です。管理職は叱咤激励...会員登録して続きを読む(全165文字)
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部署によってはコミュニケーションを大切にしているところはあります。そのような部署は、仕事とプライベート がはっきり分けている傾向があります。自分自身がど...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
光通信の子会社であることからつぶれたりはしない
知名度もでてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはEPARK子会社の収益を...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのはメリットで、住宅補助があるおかげでさまざまな選択肢の中から住宅ないし住むところを、選ぶことができるようになり、快適な生活を...会員登録して続きを読む(全478文字)
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【良い点】
トップダウンで方針が変わる。ただ、現在は、すでに当時の社長は退任しているため、当時とは大きくやり方が変わっていると思う。
ただ、ITに強い会...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本的なルールが守れない人がいる。社員が会社の備品を破損するなどのトラブルが発生。民度の低さを感じた、会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
裁量権が大きいので、経営陣に承認を得られれば色々と出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強い会社。営業方針の影響を受けやすい。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせ...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは土日祝。シフト出勤で2ヶ月に一回くらい休みの日も出勤するが振替でちゃんと休日は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
モチベーションが高い人と低い人の差が激しいが、基本的には明るい社員が多いので、人間関係は苦労することなく楽しく働けます。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、大きな声で怒鳴ったりする人はほとんどいない。
銀行から出向してくる人と一緒に働くことになる。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的にいい人が多い。以前は怒声がオフィスに響いていたこともあったが、今はそんなことはなく、穏やかな職場になっている。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社に、従順
【気になること・改善したほうがいい点】
転職できるほどのスキルを持つ人がいない。上の顔色ばかり伺う使えない人が多かった。イエス...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
魅力的な社員は多い気がします。
成長できる環境なので、それを求めて入社する方が多いので意欲が高い方が集まっています。また、個性的な方も多く面...会員登録して続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人事部たちのやる気はすごく感じられますが、社員たちは無理やりついて来させられてる感が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、当時は尊敬できる人たちに囲まれて業務をしておりました。結果を出すのに大変なことがあっても周りの人に助けられていたかなと思いま...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属部署によって働いている人の雰囲気が違うので、もし合わなかったら異動願を出すという方法もあります。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は落ち着いていて、IT企業らしい自由な風土がありました。社員の方々も丁寧に指導してくれるので、未経験でも業務に馴染みやすかったで...会員登録して続きを読む(全239文字)
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【良い点】
管理職は固定給の比率が高いので給与が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がさぼりがちなので、ちゃんとした人を雇った方がいい会員登録して続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社EPARK |
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フリガナ | イーパーク |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 992人 |
売上高 | 108億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 押切孝平 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-6863-0426 |
URL | https://epark.co.jp/ |
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